兼職人員合同協(xié)議書模板

兼職人員合同協(xié)議書模板合同編號(hào)：__________兼職人員合同協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（兼職人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________一、兼職崗位、工作內(nèi)容與工作時(shí)間1.乙方擔(dān)任甲方兼職人員，主要負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。2.兼職工作時(shí)間：__________（具體工作時(shí)間）。二、兼職報(bào)酬1.乙方完成工作任務(wù)后，甲方按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)支付兼職報(bào)酬。2.甲方每月__________日前向乙方支付上月兼職報(bào)酬。三、保密條款1.乙方在兼職過(guò)程中，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，確保保密信息不被泄露。2.乙方在合同終止后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方書面解除保密義務(wù)。四、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。2.如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本合同，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為上月兼職報(bào)酬的__________%。五、合同的解除和終止1.本合同期限為__________個(gè)月，自雙方簽訂之日起生效。2.合同期滿前，甲乙雙方如需終止合同，應(yīng)提前__________天書面通知對(duì)方。3.在合同期限內(nèi)，如一方違反合同規(guī)定，對(duì)方有權(quán)立即解除合同。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）5.甲方公司章程或相關(guān)管理制度6.甲方公司業(yè)務(wù)介紹及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)資料7.保密協(xié)議8.兼職崗位職責(zé)說(shuō)明書9.兼職人員工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)10.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方兼職報(bào)酬。5.甲方未按約定提供乙方工作條件或資源。6.甲方未按約定履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.兼職人員：指在甲方從事非全日制工作的勞動(dòng)者。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.賠償金：指因違約行為給對(duì)方造成損失時(shí)，違約方應(yīng)支付的補(bǔ)償金額。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率不高，完成任務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)明確乙方的崗位職責(zé)和工作要求，定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，如乙方仍無(wú)法滿足要求，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方提前解除合同。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并可要求乙方繼續(xù)履行合同義務(wù)至合同期滿。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；如給甲方造成損失，乙方還需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付乙方兼職報(bào)酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方兼職報(bào)酬，如逾期支付，應(yīng)支付逾期付款的違約金，并向乙方道歉。5.甲方未提供乙方工作條件或資源。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件或資源。如無(wú)法提供，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方公司需要短期或項(xiàng)目制的勞動(dòng)力支持，而乙方希望利用業(yè)余時(shí)間從事兼職工作。2.甲方公司對(duì)乙方的專業(yè)技能或經(jīng)驗(yàn)有特定要求，乙方具備相關(guān)技能或經(jīng)驗(yàn)。3.甲方公司希望與乙方建立長(zhǎng)期穩(wěn)定