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委托代理招聘協(xié)議書范文2024年通用合同編號(hào):__________委托代理招聘協(xié)議書甲方(委托方):__________乙方(代理方):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就甲方委托乙方代理招聘事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、委托招聘職位及人數(shù)1.甲方委托乙方代理招聘職位為:__________2.甲方委托乙方代理招聘人數(shù)為:__________二、招聘條件1.乙方根據(jù)甲方的招聘需求,負(fù)責(zé)制定招聘方案,并按照方案開展招聘工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,對(duì)求職者進(jìn)行篩選、面試、評(píng)估等工作,確保招聘到崗的人員符合甲方的招聘條件。3.乙方在招聘過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),保障求職者的合法權(quán)益。三、招聘時(shí)間1.乙方自協(xié)議簽訂之日起,應(yīng)在__________天內(nèi)完成招聘任務(wù)。2.如遇特殊情況,乙方無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù),應(yīng)提前向甲方說(shuō)明原因,并協(xié)商延長(zhǎng)招聘時(shí)間。四、招聘費(fèi)用1.乙方代理招聘的費(fèi)用為:__________元。2.甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后__________日內(nèi),向乙方支付招聘費(fèi)用。3.乙方開具正規(guī)發(fā)票,甲方按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷。五、權(quán)益保障1.甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘信息,包括但不限于職位描述、薪資待遇、工作時(shí)間等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,對(duì)求職者進(jìn)行保密,不得泄露甲方相關(guān)信息。3.乙方在招聘過(guò)程中,不得侵犯求職者的合法權(quán)益,包括但不限于隱私權(quán)、肖像權(quán)等。4.乙方在招聘過(guò)程中,不得進(jìn)行虛假宣傳,誤導(dǎo)求職者。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.如乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù),甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方退還已支付的招聘費(fèi)用。3.如甲方未按約定支付招聘費(fèi)用,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付違約金。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(委托方):__________乙方(代理方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方(委托方)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方(代理方)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方招聘需求清單4.乙方招聘方案5.招聘廣告發(fā)布渠道證明6.面試評(píng)價(jià)表7.乙方招聘費(fèi)用明細(xì)表8.正規(guī)發(fā)票二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù),視為違約。2.甲方未按約定支付招聘費(fèi)用,視為違約。3.乙方泄露甲方相關(guān)信息,視為違約。4.乙方虛假宣傳,誤導(dǎo)求職者,視為違約。5.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.招聘費(fèi)用:指乙方開展招聘活動(dòng)所產(chǎn)生的全部費(fèi)用。4.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.守約方:指履行合同約定的一方。6.違約方:指未履行合同約定的一方。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.招聘進(jìn)度緩慢:solution:雙方加強(qiáng)溝通,乙方增加招聘渠道,提高招聘效率。2.招聘費(fèi)用超出預(yù)算:solution:雙方重新商議招聘費(fèi)用,調(diào)整預(yù)算。3.招聘的人員不符合甲方要求:solution:乙方加強(qiáng)篩選過(guò)程,確保招聘到崗的人員符合甲方要求。4.泄露甲方相關(guān)信息:solution:乙方加強(qiáng)信息保密措施,簽訂保密協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為招聘主體,乙方為專業(yè)人力資源公司。2.甲方業(yè)

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