公司派遣勞務(wù)協(xié)議2024年

公司派遣勞務(wù)協(xié)議2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬向乙方派遣勞務(wù)人員，為確保甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人員及崗位2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的派遣人員名單，安排派遣人員到約定的崗位上工作，并為派遣人員提供勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。3.派遣人員的崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、休息休假等事項(xiàng)，按照乙方的規(guī)章制度和崗位需求執(zhí)行。二、派遣期限1.本協(xié)議的有效期為____年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至派遣人員全部返回甲方之日起終止。2.協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并簽訂新的派遣協(xié)議。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方應(yīng)按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣人員的工資，不得拖欠。3.派遣人員的工資、獎(jiǎng)金、福利等，按照乙方的規(guī)章制度和崗位相關(guān)待遇執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.乙方應(yīng)依法為派遣人員參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為派遣人員提供福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、婚假等。3.乙方應(yīng)關(guān)注派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)，確保派遣人員的人身安全和健康。五、派遣人員的管理和培訓(xùn)1.甲方應(yīng)按照乙方的要求，對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保派遣人員具備崗位所需的基本技能和素質(zhì)。2.甲方應(yīng)定期了解派遣人員的工作情況，協(xié)助乙方解決派遣人員在工作中遇到的問題。3.乙方應(yīng)關(guān)注派遣人員的工作表現(xiàn)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，可給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。六、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。2.派遣人員在乙方的崗位上，應(yīng)遵守乙方的保密制度，不得泄露乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。七、違約責(zé)任1.雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。2.乙方未按時(shí)支付派遣人員的工資、獎(jiǎng)金、福利等，甲方有權(quán)要求乙方支付，并有權(quán)解除本協(xié)議。3.甲方未按照約定派遣人員，或派遣人員不符合乙方的要求，乙方有權(quán)要求甲方更換或解除本協(xié)議。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.派遣人員名單及崗位職責(zé)

2.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

3.派遣人員培訓(xùn)和管理方案

4.保密協(xié)議

5.派遣人員工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

6.派遣人員晉升和獎(jiǎng)勵(lì)政策二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間、數(shù)量派遣人員：指甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和數(shù)量向乙方派遣勞務(wù)人員，構(gòu)成違約。

2.乙方未按時(shí)支付派遣人員工資、獎(jiǎng)金、福利：指乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間、數(shù)額支付派遣人員的工資、獎(jiǎng)金、福利，構(gòu)成違約。

3.乙方未為派遣人員提供勞動(dòng)條件和工作環(huán)境：指乙方未按照本協(xié)議約定的條件和環(huán)境為派遣人員提供工作崗位，構(gòu)成違約。

4.雙方未保守對(duì)方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：指一方或雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，泄露對(duì)方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）與勞動(dòng)者（派遣人員）建立勞動(dòng)關(guān)系，將其派遣至接受單位（乙方）工作，接受單位向用人單位支付派遣費(fèi)用的一種勞動(dòng)關(guān)系形式。

2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3.保密協(xié)議：指雙方在履行合同過(guò)程中，對(duì)涉及商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的內(nèi)容簽訂的保密協(xié)議，約定雙方在合同履行期間和解除合同后，不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣人員不符合乙方要求：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方更換或調(diào)整派遣人員。

2.乙方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金、福利：甲方應(yīng)及時(shí)提醒乙方，要求乙方按時(shí)支付；如乙方仍不支付，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

3.乙方未為派遣人員提供勞動(dòng)條件和工作環(huán)境：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方改善勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

4.泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：乙方應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，如停止泄露、采取保密措施等，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，臨時(shí)增加勞動(dòng)力，又不想正式招聘員工的情況下，可以選擇勞務(wù)派遣。

2.企業(yè)需要特定技能或?qū)I(yè)人才，但又難以找到合適的人員時(shí)，可以通過(guò)勞務(wù)派遣方式解決。

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