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2024版事業(yè)單位司機(jī)聘用通用合同合同編號(hào):__________甲方(聘用單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(司機(jī)):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下,按照甲方的要求從事司機(jī)工作,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用崗位及職責(zé)1.乙方聘用為甲方司機(jī),負(fù)責(zé)甲方的車輛駕駛及車輛管理工作。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度。3.乙方應(yīng)認(rèn)真履行司機(jī)職責(zé),確保行車安全,做到文明駕駛。4.乙方應(yīng)妥善保管甲方的車輛和行車證件,確保車輛的正常使用。5.乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)和時(shí)間內(nèi)完成車輛的加油、維修、年檢等工作。6.乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身的業(yè)務(wù)水平。二、聘用期限1.本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資組成。2.乙方的基本工資為每月____元,崗位工資為每月____元,績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)確定。3.乙方的工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方按月支付乙方工資,每月__日前將工資支付到乙方的工資賬戶。四、勞動(dòng)保護(hù)和福利1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方在履行合同過(guò)程中,因工負(fù)傷、致殘的,甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定給予工傷待遇。4.乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方不得利用甲方的名義從事任何違法活動(dòng)。六、解除和終止合同1.雙方提前解除合同的,應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。3.乙方因病因殘不能履行合同的,甲方有權(quán)終止合同。4.合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方駕駛證復(fù)印件
3.車輛行駛證復(fù)印件
4.車輛保險(xiǎn)單復(fù)印件
5.甲方規(guī)章制度
6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
7.工資支付證明
8.工傷認(rèn)定證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照甲方要求履行司機(jī)職責(zé),屬于違約行為。
2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,屬于違約行為。
3.乙方未按時(shí)完成車輛加油、維修、年檢等工作,屬于違約行為。
4.甲方未按時(shí)支付乙方工資,屬于違約行為。
5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.聘用單位:指提供就業(yè)崗位并支付工資的單位。
2.司機(jī):指為聘用單位駕駛車輛并提供相關(guān)服務(wù)的人員。
3.勞動(dòng)報(bào)酬:指聘用單位支付給司機(jī)的工資、崗位工資和績(jī)效工資。
4.勞動(dòng)保護(hù):指聘用單位為司機(jī)提供的工作條件和保障。
5.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障職工權(quán)益,由聘用單位為司機(jī)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方未按照甲方要求履行司機(jī)職責(zé)。
解決辦法:甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的管理和調(diào)度,乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。2.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
解決辦法:甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議,乙方應(yīng)遵守合同約定。3.問(wèn)題:乙方未按時(shí)完成車輛加油、維修、年檢等工作。
解決辦法:甲方應(yīng)指定專門(mén)的車輛管理負(fù)責(zé)人,監(jiān)督乙方的工作進(jìn)度。4.問(wèn)題:甲方未按時(shí)支付乙方工資。
解決辦法:甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資,如發(fā)生延遲支付,應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.問(wèn)題:甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
解決辦法:甲方應(yīng)依法為乙方繳納
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