電子廠招聘報(bào)告范文

電子廠招聘報(bào)告范文第一篇電子廠招聘報(bào)告范文第一篇1、招收條件：18周歲-35周歲（性別不限），身心健康，品行端正。

2、招收人員：普工、技術(shù)工、熟練工。

3、工資及福利待遇：熟練工工資根據(jù)實(shí)際能力面談，新員工試用七天，感覺沒問題后正式上崗。月工資3000元，加班有加班費(fèi),工作時間為每天10小時。工資年底結(jié)清，包食宿，中途每月可預(yù)支500元生活費(fèi)。

4、誠聘三臺鎮(zhèn)或者周邊村莊的工人師傅加入我們，工資待遇一切從優(yōu)，希望有意與我們合作的朋友盡快和我們聯(lián)系。

◆每月設(shè)有全勤獎。

◆符合夫妻條件者，為其提供夫妻套房。

◆針車工實(shí)行計(jì)件方式計(jì)算工資，多勞多得。

（另外本廠急聘底工大片鞋底的削底邊的師傅一名，要求技術(shù)熟練，工資待遇保證讓你滿意到高興）

廠址：三臺鎮(zhèn)新莊克村

聯(lián)系人：張廠長

招工熱線：xxxxxxxxxxxxxxxx

電子廠招聘報(bào)告范文第二篇內(nèi)蒙古xx燈籠有限公司成立于xxxx年，主營古典燈籠、仿古燈籠、手工燈籠、傳統(tǒng)燈籠、裝飾燈籠等，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會誠聘技工人員。經(jīng)勞動就業(yè)局培訓(xùn)合格后上崗。愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1、招聘要求：

（1）殘疾人（手眼靈活）、陪讀人員、下崗職工（再就業(yè)）

（2）年齡：22-50周歲，男女不限。

2、招聘人數(shù)：50-100人。

3、招聘崗位：工廠員工。

4、主要職責(zé)：編織燈籠，燈籠糊布，流蘇制作等。

5、工資待遇：

（1）學(xué)手期間保底600元，另加計(jì)件。

（2）學(xué)期滿考核合格，實(shí)行月工資加獎金的薪酬制度。

（3）公司每月5號以工資卡發(fā)放工資。（月工資2000—4000元）

（4）如有加班另算。

6、為方便陪讀人員和不受時間限制人員的需求，學(xué)會也可帶回家制作。

7、工作時間：上午：8：00—12：00下午：2:00—6:00

每周休息一天，一個月休息4天。國家法定休息日正常休息。

8、已經(jīng)錄用簽訂正式勞動合同。（上個人意外傷害險）

9、報(bào)名方式：打電話報(bào)名登記。

聯(lián)系人：李經(jīng)理，電話：xxxxxxxxxxxxx。

10、報(bào)名日期：面試日期：xxxx年3月10日截止到xxxx年12月10日。

(請帶近期一寸免冠照片2張，身份證復(fù)印件2份)

電子廠招聘報(bào)告范文第三篇因工作需要，暨南大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心面向全校招聘學(xué)生助理。

在這里不但可以實(shí)現(xiàn)自我鍛煉、培養(yǎng)自身各方面的'綜合能力、提高自身素養(yǎng)，而且能獲得更多與企業(yè)接觸的機(jī)會。為今后的職業(yè)發(fā)展積累經(jīng)驗(yàn)，獲得寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)歷以及更廣泛的交流、展示自我的平臺。使自己在以后的求職過程中更加自信，同時辛勤的工作也提高了自身的就業(yè)機(jī)會與層次。

招聘要求：

1.招聘人數(shù)：14人

2.招聘對象為在校非畢業(yè)班本科生及研究生（家庭貧困者優(yōu)先），性別不限。

3.能熟練操作Office軟件，懂得簡單的電腦維護(hù)知識，打字速度較快。

4.工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心；工作態(tài)度積極，誠實(shí)穩(wěn)重，能吃苦耐勞。

5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和口頭表達(dá)能力。

6.有一定的課余時間，每周要求有2-3個半天的上班時間，每月工作36小時（本科），能持續(xù)工作至少3個學(xué)期，能適應(yīng)臨時排班。

應(yīng)聘方法：

請將簡歷附帶課程表于9月16日之前直接投到行政辦公樓330室或?qū)㈦娮影姘l(fā)送到，面試的時間地點(diǎn)屆時會具體通知。

試用期為一個月，合格者聘用。

咨詢電話：

電子廠招聘報(bào)告范文第四篇我公司受神木錦界某大型化工廠委托招聘勞務(wù)派遣工，具體要求如下：

一、招聘人數(shù)：招滿為止

二、招聘崗位及要求：

干渣倉清潔副操（4人）工資：3600元/月工作時間：三班兩倒（8小時）要求初中及以上學(xué)歷

壓濾副操（4人）工資：3200元/月工作時間：四班三倒要求初中及以上學(xué)歷

鹽水輔助副操（3人）工資：3500元/月工作時間：四班三倒要求初中及以上學(xué)歷

換熱器清灰（3人）工資：3500元/月工作時間：白班要求初中及以上學(xué)歷

產(chǎn)品倒運(yùn)（3人）工資：2800元/月工作時間:三班三倒要求初中及以上學(xué)歷

衛(wèi)生清潔（4人）工資：3000元/月工作時間：白班（早7，不超8小時）要求初中及以上學(xué)歷

燃運(yùn)副操（5人）工資：3600元/月工作時間：四班三倒要求大專及以上學(xué)歷

燃運(yùn)巡檢（3人）工資：3600元/月工作時間：四班三倒要求高中及以上學(xué)歷

清潔工（4人）工資：2400元/月工作時間：白班要求初中及以上學(xué)歷

保安（4人）工資：3200元/月工作時間：三班兩倒要求高中及以上學(xué)歷

白灰出料工（4人）工資：3600元/月工作時間：四班三倒要求高中及以上學(xué)歷

白灰上料工（3人）工資：3600元/月工作時間：四班三倒要求高中及以上學(xué)歷

白灰除塵工（4人）工資：3200元/月工作時間：四班三倒要求初中及以上學(xué)歷

行車工（4人）工資：3200元/月工作時間：四班三倒要求高中及以上學(xué)歷

水泵工（3人）工資：3200元/月工作時間：四班三倒要求專科及以上學(xué)歷

巡檢工（6人）工資：3600元/月工作時間：四班三倒要求?？萍耙陨蠈W(xué)歷

開爐工（12人）工資：4300元/月工作時間：四班三倒要求高中及以上學(xué)歷

機(jī)修副操（3人）工資：4800元/月工作時間：四班三倒要求高中及以上學(xué)歷

上料工（6人）工資：3600元/月工作時間：四班三倒要求高中及以上學(xué)歷

招聘要求：

限男性，年齡25--45周歲，初中以上文化程度，溝通能力強(qiáng)，身體健康，能吃苦耐勞，無不良犯罪記錄的社會人員，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

以上人員由用工單位面試合格錄用后，實(shí)行勞務(wù)派遣制用工，與我公司簽訂2年期限勞動合同，其中試用期2個月，并為其繳納工傷、失業(yè)保險。住宿由用工單位統(tǒng)一安排，公司辦灶，伙食自理。

三、工作地址：錦界工業(yè)園區(qū)

電子廠招聘報(bào)告范文第五篇本公司現(xiàn)招聘倉管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉庫賬務(wù)，有一年以上的'相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，試用期1000元左右。

招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，熟練操作電焊機(jī)，有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，試用期工資在1400元左右。車床工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，能熟練操作車床，會看圖備料，有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，試用期工資在1400元左右。

招聘工程師2名，?？埔陨蠈W(xué)歷，有工程師職稱，化工機(jī)械相關(guān)科系畢業(yè)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)壓力容器，有機(jī)械設(shè)計(jì)2年以上經(jīng)驗(yàn)，質(zhì)保，焊接，工藝，檢驗(yàn)等職稱均可。

招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在20~30歲之間。

招聘清潔工1名，限女性，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名，要求機(jī)電一體化相關(guān)科系畢業(yè)，熟悉autocad機(jī)械制圖，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有意者請小姐聯(lián)系。

電子廠招聘報(bào)告范文第六篇晉江市文化館成立于1951年，是政府設(shè)立、向社會公眾開放、組織和輔導(dǎo)群眾文化活動的公益性文化事業(yè)機(jī)構(gòu)。1953年被華東區(qū)文化部定為重點(diǎn)文化館，1992年被福建省文化廳評定為一級館，連續(xù)四次被評為國家一級館，泉州市級文明單位?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)開展需要，擬面向社會公開招聘輔助性工作人員5名。

一、工作原則

二、招考基本條件

1、具有xxx國籍；

2、具備良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)等不良記錄；

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4、年齡要求：年齡在18周歲以上、35周歲以下，即：在19xx年1月1日至19xx年1月1日期間出生。

三、招考崗位、人數(shù)和專業(yè)要求

招考崗位詳情——參見附件1。

四、報(bào)考程序

（一）招考信息發(fā)布

電子廠招聘報(bào)告范文第七篇人事科助理崗位職責(zé)：

1、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；

2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料；

3、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；

4、組織、安排應(yīng)聘人員的面試；

5、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)；

6、組織、實(shí)