研學(xué)下半年工作計(jì)劃

研學(xué)下半年工作計(jì)劃第1篇研學(xué)下半年工作計(jì)劃第1篇新學(xué)期伊始，我院的各個部門、各項(xiàng)工作都將步入正軌。自律部作為學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要部門，將針對自身的職責(zé)范圍，協(xié)調(diào)各部門開展工作，共同為科院學(xué)子營造一個良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。故自律部制定以下工作計(jì)劃：

一加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，提高部員素質(zhì)

1、發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，對部員的工作態(tài)度、工作成績進(jìn)行評估，并可意見性的給部員提出建議。

2、準(zhǔn)時召開例會，要求大家態(tài)度端正，堅(jiān)持實(shí)事求是，增強(qiáng)自律觀念，批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，做精做細(xì)各項(xiàng)工作，以提高工作效率。

3、加強(qiáng)對部員的指導(dǎo)，調(diào)動部員的積極性，團(tuán)結(jié)同學(xué)，有理有節(jié)，在工作中不斷提高自身能力。

二健全規(guī)章制度，落實(shí)各項(xiàng)工作

1、按照自律部的章程，將工作落實(shí)，及時準(zhǔn)確傳達(dá)院里的政策方針和通知，認(rèn)真聽取來自同學(xué)的意見和建議，并做好及時的反饋工作。

2、定期監(jiān)督生活部的衛(wèi)生檢查工作，并協(xié)助舉辦學(xué)院各項(xiàng)活動。

3、組織學(xué)生會干部維持活動場所的秩序，勸阻或糾正學(xué)生中的不文明、不安全的行為。

4、定期檢查辦公室存檔的各種文件。

三增進(jìn)部門交流，促進(jìn)學(xué)院團(tuán)結(jié)

1、直接對團(tuán)委負(fù)責(zé)，積極配合科院學(xué)生會工作。加強(qiáng)部門間的聯(lián)系，取長補(bǔ)短，緊密團(tuán)結(jié)各部門，使其發(fā)揮最大效率。

2、參與學(xué)生會各種工作會議，對各部門及其所有成員進(jìn)行全方位監(jiān)督和量化考核，并負(fù)責(zé)監(jiān)督好會議記錄。

3、全程參與學(xué)生會各項(xiàng)活動，配合其他部門完成各項(xiàng)任務(wù)，齊心協(xié)力，努力將工作做好。

研學(xué)下半年工作計(jì)劃第2篇培養(yǎng)提高全體學(xué)生的綜合素質(zhì)為目標(biāo)，努力搞好學(xué)生會工作，特制定以下學(xué)生會工作計(jì)劃。

工作目標(biāo)

1.重點(diǎn)組織開展三月的“文明禮儀月”活動，使省熟中學(xué)生的文明禮儀、精神面貌再上一個新的臺階。

2.配合學(xué)校中心工作及各大節(jié)日，開展各種寓教于樂的活動。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，努力學(xué)習(xí)，積極工作，樂于奉獻(xiàn)。

辦公室工作計(jì)劃

辦公室是學(xué)生會組織機(jī)構(gòu)中的中轉(zhuǎn)站，鑒于目前還沒有計(jì)算機(jī)，故考慮申請一臺計(jì)算機(jī)，既可保存資料，也方便大家工作。

關(guān)于建立學(xué)生會郵箱的想法：設(shè)立兩個，一個面向?qū)W生，公開地址，鼓勵大家獻(xiàn)言獻(xiàn)策，也方便同學(xué)們發(fā)送各種資料、檔案;另外設(shè)立一個內(nèi)部郵箱，密碼對執(zhí)委公開，作為內(nèi)部傳送資料、保存資料、下載文件的平臺。

學(xué)習(xí)部工作計(jì)劃

1.做好本職工作，了解全校同學(xué)的學(xué)習(xí)情況。配合學(xué)校幫助同學(xué)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率。

2.學(xué)期初召集各班學(xué)習(xí)委員開會，使之了解并積極配合學(xué)習(xí)部的工作。

3.做好學(xué)生會櫥窗的布置工作。

4.督促各班復(fù)習(xí)迎考，做好期中期末總結(jié)工作。

5.組織各班開展討論會，演講賽等活動。為同學(xué)們提供更多的鍛煉機(jī)會。

文藝宣傳部工作及計(jì)劃

1.組織各班同學(xué)按時、保質(zhì)保量地完成“晴川之聲”櫥窗的布置工作。

2.通過海報、通知等形式，切實(shí)配合其他各部做好宣傳發(fā)動工作。將最新、最熱得資訊傳達(dá)給同學(xué)們。

3.做好校電視臺、廣播站的管理工作。把好每期節(jié)目的質(zhì)量關(guān)。視情況還將增加電視散文、焦點(diǎn)討論等同學(xué)們喜聞樂見的欄目。

4.策劃、組織第二屆舞臺劇比賽。吸取上屆比賽的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，爭取開展得有聲有色。

紀(jì)檢部工作計(jì)劃

本學(xué)期，紀(jì)檢部的工作略有調(diào)整。上學(xué)年，紀(jì)檢部常規(guī)檢查的重點(diǎn)是私球、?；张宕饕约皷艡诮灰住Ｒ荒隀z查下來，柵欄交易現(xiàn)象基本已經(jīng)不存在了。?；张宕饕灿兴棉D(zhuǎn)。本學(xué)期，政教處明文規(guī)定嚴(yán)禁在校內(nèi)使用手機(jī)、mp3等數(shù)碼電子設(shè)備。因此，紀(jì)檢部調(diào)整了工作的側(cè)重點(diǎn)。今年，我們將著重檢查手機(jī)等電子設(shè)備的使用以及教學(xué)樓內(nèi)的私球。私球檢查的頻率仍將為一周一次，檢查時間為課間操。數(shù)碼設(shè)備的檢查頻率為一個月兩次，檢查時間為中午。檢查對象均為全校學(xué)生。

研學(xué)下半年工作計(jì)劃第3篇一、情況分析

1、師資情況

基本情況：本教研組有8名成員，以中青年教師為主，有2名一、二星級教師，5名三星級教師和2名四星級教師，教師梯隊(duì)均衡比例較清晰，學(xué)歷層次高。我組教師團(tuán)結(jié)、互助，4名教師(每班一名)是原來中班教研組一起升入大班，團(tuán)隊(duì)氛圍積極而和諧。另有3名教師是原大班教研組成員，為今年工作開展奠定了一定的基礎(chǔ)。

教師素養(yǎng)：本組擁有2名四星級教師，教齡較長，經(jīng)驗(yàn)豐富，一名是鎮(zhèn)學(xué)科帶頭人，一名具有多年大班帶班經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)風(fēng)格獨(dú)特，在園內(nèi)具有良好口碑;并能對本組成員，進(jìn)行全方位的輻射和引領(lǐng)。4名三星級教師，其中1名是區(qū)教壇新秀并兼大班中心組成員;一名是區(qū)園丁獎.每位三星級教師都有自己所“?！钡念I(lǐng)域，并具有一定的成績，能促進(jìn)教師在分享_同成長。另外2名二星級教師和一名1星級教師，雖然教齡較短，缺乏一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但學(xué)習(xí)與領(lǐng)悟能力較強(qiáng)，能夠自主汲取先進(jìn)的教學(xué)方法，逐步夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)，為本組的實(shí)力注入了新生力量。

2、研究情況：

(1)優(yōu)勢分析：

l專題研究有經(jīng)驗(yàn)：近幾年，我們研究了“超級變變變活動中有效的師幼互動”和“創(chuàng)新技法游戲”，以超級變變變?yōu)榛顒訕邮胶蛣?chuàng)技游戲中的各類游戲方法為載體，極大的提升了教師的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維，多年的專題研究，使我們積累了較多的專題研究經(jīng)驗(yàn)，為本學(xué)期“集體學(xué)習(xí)活動的優(yōu)質(zhì)設(shè)計(jì)”系列專題的研究奠定了一定的基礎(chǔ)。

l個別化學(xué)習(xí)有積累：上學(xué)年我園對個別化學(xué)習(xí)材料的投放與指導(dǎo)進(jìn)行了深入、系統(tǒng)的研究，在研究過程中，我們不僅掌握了個別化學(xué)習(xí)活動環(huán)境創(chuàng)設(shè)及根據(jù)不同領(lǐng)域進(jìn)行材料投放的原則，也掌握了對幼兒在個別化學(xué)習(xí)中的指導(dǎo)，個別化學(xué)習(xí)活動中的評價、觀察、記錄等形式能為“集體學(xué)習(xí)活動的優(yōu)質(zhì)設(shè)計(jì)”系列專題的研究提供了遷移和借鑒。

l備課組活動顯成效：在專題研究的同時我們也緊抓日常教育教學(xué)工作，老師們能認(rèn)真參與每月一次的非正式教研活動形式展開集體備課、課后的情況反饋與活動如何優(yōu)化商討，聚焦課堂、研究教學(xué)的濃濃氛圍在我組開始顯現(xiàn)。在互相學(xué)習(xí)、不斷探討中，教師的教育教學(xué)能力逐步發(fā)展，扎實(shí)教學(xué)，本學(xué)期“集體學(xué)習(xí)活動的優(yōu)質(zhì)設(shè)計(jì)”系列專題的研究仍聚焦集體備課活動，研討優(yōu)化設(shè)計(jì)的策略與細(xì)節(jié)，不斷提升教師設(shè)計(jì)與反思的能力。

(2)問題分析與策略：

l新手教研組長無經(jīng)驗(yàn)較缺乏：大班教研組長曾任教研助理，是新手教研組長，對教研組長工作比較陌生，在教研組管理、專題研究和日常指導(dǎo)方面都有較大挑戰(zhàn)。另外，本學(xué)期教研組長助理也是新手，非常缺乏經(jīng)驗(yàn)。針對組長和助理欠缺經(jīng)驗(yàn)的情況，本學(xué)期將加強(qiáng)學(xué)習(xí)與充電，并積極的參與組長例會和大教研，加強(qiáng)實(shí)踐與反思，不斷提升自己的管理、指導(dǎo)能力和專業(yè)素養(yǎng)。

l對幼小銜接的認(rèn)識較模糊：幼小銜接是大班工作中的重點(diǎn)之一。教師對于幼小銜接有一定的重視和理解，但從何入手開展幼小銜接還需要統(tǒng)整的思考和具體的措施分解。針對此情況，本學(xué)期將從教研組與家教兩條線路出發(fā)，幫助教師將幼小銜接融入日常教學(xué)活動和家長工作中。

l教師活動設(shè)計(jì)能力待提高：本組教師在教學(xué)活動中都有自己擅長的領(lǐng)域與教學(xué)的風(fēng)格?；顒映蓴∪Q于設(shè)計(jì)，因此，提高教師的活動設(shè)計(jì)能力能夠有效的促進(jìn)教師專業(yè)素養(yǎng)的提升。因此，本學(xué)期聚焦“集體學(xué)習(xí)活動的優(yōu)質(zhì)設(shè)計(jì)”開展專題研究，既可立足實(shí)踐提升教師專業(yè)素養(yǎng)，客觀上也可不斷的優(yōu)化課程內(nèi)容，強(qiáng)化課程執(zhí)行。

二、指導(dǎo)思想

全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極貫徹國家、市、區(qū)教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要的精神，圍繞區(qū)域?qū)W前教育“均衡、多元、優(yōu)質(zhì)、可持續(xù)”的發(fā)展宗旨，以教育局、托幼辦20__年工作要點(diǎn)及“__”發(fā)展規(guī)劃為準(zhǔn)繩，以深入推進(jìn)新一輪“強(qiáng)師興教”行動計(jì)劃為抓手，結(jié)合本園的特點(diǎn)，圍繞“凝聚團(tuán)隊(duì)、直面薄弱”的工作重點(diǎn)，以課程領(lǐng)導(dǎo)力和課程執(zhí)行力的常態(tài)落實(shí)為主線，努力實(shí)現(xiàn)新一輪工作的突破，促進(jìn)幼兒園和諧發(fā)展。

三、工作目標(biāo)

1、優(yōu)化星級制教師的規(guī)劃引領(lǐng)，整合多元化的培訓(xùn)平臺，完善培養(yǎng)體系與具體做法，深化隊(duì)伍建設(shè)。

2、積極實(shí)踐教科研合一的教研工作模式，圍繞“集體學(xué)習(xí)活動的優(yōu)質(zhì)設(shè)計(jì)”的專題研究，進(jìn)一步優(yōu)化教師對于活動設(shè)計(jì)的全面思考，提升教師的活動設(shè)計(jì)能力，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)大班幼兒的和諧發(fā)展。

3、從問題入手，及時捕捉具有普遍意義和典型意義的問題。通過組員間的互動來解除困惑，更好地將理念轉(zhuǎn)化為行為。

4、發(fā)揮助理組長以及骨干教師的效應(yīng)，進(jìn)一步完善教研組工作制度，以“團(tuán)結(jié)、互助”的組室特色增強(qiáng)組室文化的建設(shè)，為教研組和諧發(fā)展奠定基礎(chǔ)，優(yōu)化教研工作方式，優(yōu)化工作效率。

四、主要任務(wù)與措施

(一)常規(guī)工作

1、組室管理

(1)保證兩周一次的教研活動有效進(jìn)行，教研組活動注重學(xué)習(xí)與實(shí)踐研討相結(jié)合，為新教師搭建交流探討的平臺，鼓勵教師積極承擔(dān)教研實(shí)踐研究活動，集成并發(fā)揚(yáng)組員們積極主動參與活動的熱情和團(tuán)結(jié)合作、互助友誼的精神。

(2)進(jìn)一步加強(qiáng)非正規(guī)教研，即日常的交流反思，鼓勵組員主動參與討論交流，從而使教師有惑必思、有思必行、有行必悟。

(3)細(xì)化教研組考核機(jī)制，注重日常檢查、交流指導(dǎo)，有效促使教師專業(yè)能力的發(fā)展。

(4)結(jié)合園內(nèi)活動，進(jìn)一步借助師徒帶教、每月的共享活動等活動平臺，多形式展開組內(nèi)實(shí)踐研究，從而促使每每組員的專業(yè)成長。

(5)在“團(tuán)結(jié)、互助”的組室特色的基礎(chǔ)上，以星級制教師的展示促進(jìn)彼此之間的關(guān)心、團(tuán)結(jié)、友愛、樂于分享之情。

(6)搭建助理組長的平臺，以項(xiàng)目負(fù)責(zé)制為管理機(jī)制，從中鍛煉策劃、組織、協(xié)調(diào)等管理能力。

(7)關(guān)注教師的案頭資料，特別是其中的創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng)，根據(jù)每月的計(jì)劃對資料的各個板塊作相關(guān)指導(dǎo)。

(8)引領(lǐng)教師深入學(xué)習(xí)《幼小銜接指導(dǎo)手冊》相關(guān)內(nèi)容，幫助教師自覺樹立意識、優(yōu)化實(shí)施行為。

2、班級工作的指導(dǎo)：

(1)進(jìn)一步引導(dǎo)組內(nèi)教師借助多手段的家園互動，關(guān)注幼兒的全面和諧發(fā)展，嘗試個性化的家庭教育指導(dǎo)。

(2)幫助教師積累經(jīng)驗(yàn)，完善主題的整理和內(nèi)容，環(huán)境，個別化學(xué)習(xí)材料的繼續(xù)豐富。

(3)幼小銜接工作的有序進(jìn)行，在日常工作中滲透工作內(nèi)容，包括環(huán)境、家園交流、習(xí)慣的培養(yǎng)等方面加強(qiáng)對幼兒幼小銜接的準(zhǔn)備。

(4)分享班級文化，相互激勵，共同進(jìn)步。

五、每月工作安排

八月份：

1、幼兒家訪

2、班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)

3、學(xué)習(xí)各年齡段早操和律動

4、新學(xué)期開學(xué)工作準(zhǔn)備

九月份：

1、完成各類計(jì)劃的制定

2、家長學(xué)校(一)

3、家委會會議

4、慶祝教師節(jié)活動

5、家長月月進(jìn)課堂活動(一)

6、完成各類計(jì)劃的制定

7、商討組室文化建設(shè)

8、幼兒發(fā)展情景性測試(一)

9、修訂教師個人發(fā)展規(guī)劃

10、結(jié)對工作啟動會

11、案頭資料分享—班級計(jì)劃

十月份：

1、學(xué)思節(jié)活動

2、丫丫親子俱樂部(一)

3、家長月月進(jìn)課堂活動(二)

4、家長學(xué)校(二)

5、幼兒發(fā)展情景性測試(二)

6、見習(xí)教師規(guī)范化培訓(xùn)工作與showmuch俱樂部活動

7、幼兒早操評比活動

8、結(jié)對工作

9、班級環(huán)境分享——大環(huán)境

十一月份：

1、家長學(xué)校(三)

2、幼兒親子社會實(shí)踐活動暨秋游活動

3、幼兒發(fā)展情景性測試(三)

4、感恩節(jié)活動

5、家長月月進(jìn)課堂活動(二)

6、班級資料分享——月計(jì)劃

十二月份：

1、丫丫親子俱樂部(二)

2、師德標(biāo)兵、服務(wù)明星評選

3、幼兒迎新年看圖編故事比賽

4、家長月月進(jìn)課堂活動(四)

5、幼兒發(fā)展情景性測試(四)

6、班級環(huán)境分享——角色游戲

一月份：

1、各類工作總結(jié)

2、各類資料的上交及檢查

3、幼兒發(fā)展情境測試(學(xué)期)

4、家長月月進(jìn)課堂暨家長滿意度測評(五)

5、做好寒假幼兒留園統(tǒng)計(jì)工作及學(xué)期結(jié)束工作

研學(xué)下半年工作計(jì)劃第4篇一、指導(dǎo)思想

進(jìn)一步落實(shí)學(xué)?！耙钥蒲袨橄葘?dǎo)”、“教育以人為本”、“教學(xué)以生為本”“特色立校”等辦學(xué)理念，積極開展教育教學(xué)研究，造就和形成一支科研型、學(xué)者型的教師隊(duì)伍。全面推進(jìn)素質(zhì)教育，使學(xué)校教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)研究工作再上新臺階。

二、工作重點(diǎn)

1、抓好市級課題《農(nóng)村小學(xué)語文教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生信息素養(yǎng)的研究》的研究和課題的結(jié)題驗(yàn)收工作,同時做好新課題的申報和研討工作。

2、認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子聽評課工作，嚴(yán)格執(zhí)行聽評課制度。

3、認(rèn)真做好學(xué)校信息化建設(shè)工作，開展教師信息化教學(xué)通識培訓(xùn)。

4、鼓勵教師踴躍參加各級教育主管部門舉辦的教育教學(xué)競賽，向各級教育科研刊物上發(fā)表科研論文、反思、案例等。

5、加強(qiáng)教學(xué)研究力度，切實(shí)開展校本教研活動，夯實(shí)基礎(chǔ)，發(fā)展特色，不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

6、認(rèn)真抓好“特色學(xué)?！苯ㄔO(shè)，努力做到“人人有特長，校校有特色”

三、工作任務(wù)及實(shí)施措施

(一)課題研究：

1、加強(qiáng)對課題的指導(dǎo)，深入課堂及年級組，了解課題的進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)有關(guān)問題的解決。

2、積極做好20__年市級課題的申報、開題和研討工作。

3、召開課題研討會，征求各方面的建議，集思廣益。

4、組織實(shí)驗(yàn)課題匯報會，展示實(shí)驗(yàn)階段性成果。

5、認(rèn)真組織階段性驗(yàn)收，并及時總結(jié)。

6、注重課題研究過程中各類資料的積累工作。為迎接市級課題的結(jié)題驗(yàn)收，本學(xué)期還將對其各類資料作系統(tǒng)整理，做好驗(yàn)收報告和總結(jié)的前期準(zhǔn)備。

(二)教學(xué)研究：

1、切實(shí)有效地開展教學(xué)研究活動，認(rèn)真鉆研教材，正確把握學(xué)生素質(zhì)教育發(fā)展目標(biāo)，加強(qiáng)集體備課，加強(qiáng)對青年教師的傳幫帶，課堂教學(xué)中要在夯實(shí)基礎(chǔ)的前提下，努力體現(xiàn)現(xiàn)代教育觀念，并根據(jù)個人特長努力形成教學(xué)特色。其中對青年教師要側(cè)重個人基本功提高，加強(qiáng)規(guī)范課的研究。骨干教師要在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織形式、教學(xué)手段、教學(xué)流程方法作探索研究，逐步形成教學(xué)獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。其他教師的課堂教學(xué)要在常態(tài)課的情況下，提高科研含量。

2、加強(qiáng)聽課活動，嚴(yán)格執(zhí)行教體局關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子聽評課制度，堅(jiān)持外出活動匯報制度。積極參加各地組織的教學(xué)活動，廣泛了解教改信息，返校后要及時匯報，以供更多的教師學(xué)習(xí)提高。

3、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真撰寫“教學(xué)反思”。各校教導(dǎo)處根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和實(shí)際情況，有計(jì)劃的組織專題教研和學(xué)習(xí)活動，做到每位教師都學(xué)深學(xué)透，都有所得。從而及時了解教改動態(tài)和前沿理論，并善于將學(xué)習(xí)和教學(xué)實(shí)踐聯(lián)系起來，對自身的教學(xué)情況作經(jīng)常反思，按時、認(rèn)真撰寫“教學(xué)反思”。

(三)常規(guī)工作：

1、認(rèn)真做好教育科研的調(diào)查，分析、應(yīng)用工作。規(guī)范科研管理，建立章程制度。

2、加強(qiáng)學(xué)?？蒲泄歉申?duì)伍的建設(shè)。提出教育科研三個一要求：每年至少讀一本教育理論專著，搞一項(xiàng)教育實(shí)驗(yàn)課題，撰寫一篇教育論文。舉辦講座，使老師們掌握科研課題的選題、立項(xiàng)、具體實(shí)施的操作方法、結(jié)題報告撰寫等科研方法。

3、重視教師科研論文的撰寫及評選工作。繼續(xù)做好教師各類科研文章的閱讀、指導(dǎo)、修改工作，加強(qiáng)向外推薦的力度，爭取論文發(fā)表和獲獎率超過上學(xué)期。舉辦教師論文和教案的評優(yōu)工作

4、認(rèn)真落實(shí)我校小學(xué)生好習(xí)慣養(yǎng)成教育實(shí)施方案，使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

(1)強(qiáng)化低年級段學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)，一年級開學(xué)第一二周重點(diǎn)是養(yǎng)成教育的培養(yǎng)。

(2)為使學(xué)生養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣，要充分發(fā)揮學(xué)校圖書室作用，