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勞務(wù)派遣協(xié)議樣本范文集錦2024年通用合同編號(hào):__________勞務(wù)派遣協(xié)議甲方(派遣單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(接受單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________丙方(派遣人員):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求,需將部分工作內(nèi)容委托給乙方進(jìn)行處理,且乙方需派遣丙方到甲方提供勞務(wù),為確保各方權(quán)益,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致,特訂立本勞務(wù)派遣協(xié)議,以便共同遵守。第一條派遣任務(wù)1.1乙方根據(jù)甲方的要求,派遣丙方到甲方從事__________工作。1.2丙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第二條派遣期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,派遣期限為__________年,自丙方到達(dá)甲方工作地點(diǎn)之日起計(jì)算。2.2如甲方因業(yè)務(wù)需要延長(zhǎng)派遣期限,應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方,并經(jīng)乙方同意后,本協(xié)議的派遣期限相應(yīng)延長(zhǎng)。第三條派遣人員的工資、福利及保險(xiǎn)3.1乙方向丙方支付的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元人民幣,按月支付。3.2丙方享有法定的節(jié)假日待遇,乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為丙方安排節(jié)假日休息。3.3乙方應(yīng)依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4丙方在工作中發(fā)生的人身傷亡事故,由乙方依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條甲方權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)對(duì)丙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保丙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。4.2甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付丙方的工資和乙方應(yīng)得的勞務(wù)費(fèi)。4.3甲方應(yīng)保障丙方的工作條件和安全,為丙方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。第五條乙方權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,派遣符合甲方要求的丙方人員。5.2乙方應(yīng)按時(shí)支付丙方的工資,并保障丙方的合法權(quán)益。5.3乙方應(yīng)承擔(dān)丙方在工作中發(fā)生的人身傷亡事故的賠償責(zé)任。第六條丙方權(quán)利和義務(wù)6.1丙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,按照甲方的要求完成工作任務(wù)。6.2丙方應(yīng)保持工作期間的職業(yè)素養(yǎng),不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.3丙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,履行自己的權(quán)利和義務(wù)。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付相應(yīng)的賠償金。7.2若丙方在工作中發(fā)生違法行為,導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議在履行過程中,如發(fā)生糾紛,各方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自各方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(派遣單位):__________乙方(接受單位):__________丙方(派遣人員):__________簽訂日期:__________一、附件列表:
1.丙方身份證復(fù)印件
2.丙方工作證明
3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
4.甲方公司規(guī)章制度
5.乙方公司資質(zhì)證明
6.丙方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同
7.甲方與乙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:
1.甲方未按時(shí)支付丙方工資,視為違約。
2.乙方未按時(shí)支付丙方工資,視為違約。
3.甲方未提供丙方工作培訓(xùn)和指導(dǎo),視為違約。
4.乙方未按照甲方要求派遣符合要求的人員,視為違約。
5.丙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),視為違約。
6.丙方在工作中發(fā)生違法行為,導(dǎo)致甲方遭受損失,視為違約。三、法律名詞及解釋:
1.勞務(wù)派遣:指用人單位(甲方)與員工(丙方)簽訂勞動(dòng)合同,再將員工派遣至其他單位(乙方)工作。
2.派遣單位:指承擔(dān)勞務(wù)派遣責(zé)任的用人單位。
3.接受單位:指接受派遣員工工作的單位。
4.派遣人員:指被派遣至接受單位工作的員工。
5.違約行為:指違反合同約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.丙方未按時(shí)到崗:解決辦法為與乙方溝通,要求乙方及時(shí)派遣丙方到崗。
2.丙方工作中出現(xiàn)問題:解決辦法為甲方及時(shí)提供培訓(xùn)和指導(dǎo),確保丙方能夠勝任工作。
3.甲方未按時(shí)支付工資:解決辦法為甲方及時(shí)支付工資,避免違約。
4.乙方未按時(shí)支付工資:解決辦法為與乙方溝通,要求乙方及時(shí)支付工資。
5.丙方在工作中發(fā)生違法行為:解決辦法為乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,并采取措施防止類似事件再次發(fā)生。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.甲方公司因業(yè)務(wù)需求,需將部分工作內(nèi)容委托給乙方處理。
2.乙方公司具備派遣能力,愿意接受甲方委托,并派遣丙方到甲方工作。
3.丙方為公司
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