在職定向人員簽訂合同模板

在職定向人員簽訂合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（在職定向人員）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在職期間定向培訓(xùn)及合同相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供專業(yè)培訓(xùn)、技能提升及崗位晉升等方面的支持。1.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。二、培訓(xùn)期限2.1本合同培訓(xùn)期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行勞動(dòng)合同約定的各項(xiàng)職責(zé)。三、培訓(xùn)待遇3.1培訓(xùn)期間，乙方享有與同崗位其他員工同等的基本工資及福利待遇。3.2培訓(xùn)結(jié)束后，乙方按照甲乙雙方約定返回工作崗位，甲方給予乙方一定的薪酬待遇及晉升機(jī)會(huì)。四、保密協(xié)議4.1乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)甲方提供的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1乙方在培訓(xùn)期間主動(dòng)離職或因違反甲方規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或未履行合同義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（在職定向人員）：__________簽訂日期：____年____月____日1.在職定向人員培訓(xùn)計(jì)劃2.保密協(xié)議3.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)4.勞動(dòng)合同第一篇范文：合同編號(hào)：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（在職定向人員）：__________第三方主體（培訓(xùn)提供方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在職期間定向培訓(xùn)及相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，與第三方主體合作，提供專業(yè)培訓(xùn)、技能提升及崗位晉升等方面的支持。1.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。二、培訓(xùn)期限2.1本合同培訓(xùn)期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行勞動(dòng)合同約定的各項(xiàng)職責(zé)。三、培訓(xùn)待遇3.1培訓(xùn)期間，乙方享有與同崗位其他員工同等的基本工資及福利待遇。3.2培訓(xùn)結(jié)束后，乙方按照甲乙雙方約定返回工作崗位，甲方給予乙方一定的薪酬待遇及晉升機(jī)會(huì)。四、甲方權(quán)益主導(dǎo)4.1甲方作為合同主體，對(duì)乙方的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展具有主導(dǎo)權(quán)，確保乙方的權(quán)益得到保障。4.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方表現(xiàn)，調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，以滿足乙方和甲方的發(fā)展需求。4.3甲方有權(quán)對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的晉升及薪酬待遇。五、第三方主體責(zé)任5.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源和服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。5.2第三方主體應(yīng)對(duì)乙方在培訓(xùn)期間提供必要的指導(dǎo)和幫助，確保乙方順利完成培訓(xùn)。六、乙方的違約及限制條款6.1乙方在培訓(xùn)期間主動(dòng)離職或因違反甲方規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3乙方在培訓(xùn)期間不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方及第三方主體簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方及第三方主體具有法律約束力。1.在職定向人員培訓(xùn)計(jì)劃2.保密協(xié)議3.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)4.勞動(dòng)合同第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（在職定向人員）：__________第三方主體（培訓(xùn)提供方）：__________合同編號(hào)：__________甲方作為在職定向人員培訓(xùn)的主導(dǎo)方，為了提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)，與第三方主體合作，為乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)。在此過(guò)程中，甲方確保乙方的權(quán)益得到保障，并有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)和發(fā)展進(jìn)行主導(dǎo)。第三方主體作為培訓(xùn)提供方，應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源和服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。同時(shí)，第三方主體應(yīng)對(duì)乙方在培訓(xùn)期間提供必要的指導(dǎo)和幫助，確保乙方順利完成培訓(xùn)。乙方作為在職定向人員，應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。在培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行勞動(dòng)合同約定的各項(xiàng)職責(zé)。通過(guò)第三方主體的介入，甲方能夠更好地管理和控制乙方的培訓(xùn)和發(fā)展過(guò)程，確保乙方的技能和素質(zhì)得到提升，從而促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展。同時(shí)，第三方主體作為專業(yè)培訓(xùn)提供方，能夠?yàn)橐曳教峁└訉I(yè)和全面的培訓(xùn)服務(wù)，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展?？偨Y(jié)第三方介入的意義和目的，以及甲方為主導(dǎo)的目的和意義：第三方主體的介入為甲方提供了專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，提升了乙方的技能和素質(zhì)，同時(shí)也為乙方提供了更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。甲方作為合同主體和乙方的雇主，有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)和發(fā)展進(jìn)行主導(dǎo)，確保乙方的權(quán)益得到保障。通過(guò)甲方的主導(dǎo)和第三方主體的介入，雙方能夠更好地合作，實(shí)現(xiàn)共同的利益和發(fā)展目標(biāo)。第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（在職定向人員）：__________第三方主體（專業(yè)咨詢公司）：__________鑒于甲方致力于提升乙方的專業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展，甲方與第三方主體合作，為乙方提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。本合同旨在明確各方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，以確保合同的履行和乙方的權(quán)益得到充分保障。一、咨詢內(nèi)容1.1甲方委托第三方主體為乙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，包括但不限于職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、管理能力提升等。1.2乙方應(yīng)積極參與第三方主體提供的各項(xiàng)咨詢服務(wù)，并按照甲方的要求完成相關(guān)任務(wù)。二、咨詢期限2.1本合同咨詢期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2咨詢期間，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行勞動(dòng)合同約定的各項(xiàng)職責(zé)。三、乙方權(quán)益主導(dǎo)3.1乙方作為合同主體，享有主導(dǎo)自身職業(yè)發(fā)展的權(quán)利，第三方主體和甲方應(yīng)尊重乙方的意愿和選擇。3.2乙方有權(quán)根據(jù)自身需求，與第三方主體溝通，調(diào)整咨詢內(nèi)容和方案。3.3乙方在咨詢期間獲得的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，歸乙方所有，甲方和第三方主體不得擅自使用。四、第三方主體責(zé)任4.1第三方主體應(yīng)根據(jù)甲方的要求和乙方的需求，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，確保咨詢質(zhì)量。4.2第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的咨詢過(guò)程和結(jié)果保密，不得向任何第三方泄露。五、甲方違約及限制條款5.1甲方未按照合同約定提供咨詢資源或未履行合同義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方不得無(wú)故解除合同或單方面變更合同內(nèi)容，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方及第三方主體簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方及第三方主體具有法律約束力。1.專業(yè)咨詢服務(wù)內(nèi)容2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)4.勞動(dòng)合同第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（在職定向人員）：__________第三方主體（專業(yè)咨詢公司）：__________合同編號(hào)：__________乙方作為在職定向人員，為了提升自身的專業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展，與甲方合作，并委托第三方主體提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。在此過(guò)程中，乙方作為合同主體，享有主導(dǎo)自身職業(yè)發(fā)展的權(quán)利，并有權(quán)根據(jù)自身需求調(diào)整咨詢內(nèi)容和方案。第三方主體作為專業(yè)咨詢公司，應(yīng)根據(jù)甲方的要求和乙方的需求，提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)，確保咨詢質(zhì)量。同時(shí)，第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的咨詢過(guò)程和結(jié)果保密，不得向任何第三方泄露。甲方作為乙方的用人單位，有義務(wù)提供必要的咨詢資源和支持，確保乙方能夠順利完成咨詢服務(wù)。同時(shí)，甲方不得無(wú)故解除合同或單方面變更合同內(nèi)容，保障乙方的權(quán)益。通過(guò)乙方為主導(dǎo)，甲方和第三方主體為支持的模式，乙方能夠更好地規(guī)劃和實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。甲方和第三方主體作為支持方，應(yīng)尊重乙方的意愿和選擇，為乙方提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，幫助乙方提升專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)?？偨Y(jié)乙方為主導(dǎo)的目的和意義，以及弱化甲方為主導(dǎo)的