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文檔簡介
擬寫常用事務文書范文第1篇擬寫常用事務文書范文第1篇對于我們這個專業(yè)的學生來說最重要的就是實驗,現在學的雖然都是一些比較簡單的,但是沒有基礎有怎么會有以后的發(fā)展呢。
4:抓住時間,充分利用。
不能馬不停蹄的學習也不能時時刻刻都做沒有用的事,要休息的時候就要休息,這樣才能有精神去做好其他的事情。
學習計劃書篇三
韓愈曾說:“凡事預則立,不預則廢。”
這里的“預”可理解為一種預見性、計劃性。
許多同學都問過自己這樣的問題:“我要將自己培養(yǎng)成什么樣的人?”對于這樣的人生困惑,每個人都有過。要回答好這個問題,我們所要做的,就是做好自己的人生規(guī)劃。
大學人生規(guī)劃是我們人生發(fā)展的重要組成部分。要做好規(guī)劃,我們必須明確自己的人生目標,并對這個目標進行逐級分解。比如,我的長期目標——成為一名科學家。接下來,就要將此目標進行一級分解:大學四年,我要達到的目標——要考研究生。下面將此目標進行二級分解:
明確四年內所要完成的事——平均成績在80分以上,英語過六級,計算機過三級;作為一個社團的主要負責人或自己創(chuàng)建一個社團,提高社會實踐能力;加強體育鍛煉,增強身體素質。
在此基礎上,繼續(xù)將目標進行三級分解,具體到每一年應完成什么,每一學期要達成的目標:如這學期有哪些課程,學期末各科成績要達到什么標準;處理好人際關系,統籌安排做好社團工作;堅持體育鍛煉,身體素質要過硬。
最后,就要將目標細化到每天應該做什么:怎樣安排好今天的學習和工作,鍛煉多長時間等等。接著開始行動,在行動中不斷對自己進行評估,并以此為依據更新和修正自己的目標。
通過對大學人生規(guī)劃的學習,并將自己的目標一步步分解細化,具體落實到每一天,我發(fā)現自己生活和學習比以前更加有動力了。
也許我有過迷茫,也許我不知道要追求什么。那么,我會花費一點點時間,來做一個大學人生規(guī)劃,它會對我大有裨益的。人生是一曲動聽的贊歌,卻也要節(jié)奏為它譜響;人生是一篇宏大的篇章,卻也要標點讓它奔放。把握好每一天,把握好每一刻,追求自己的理想,腳踏實地,堅持不懈,我一定會成功的!
擬寫常用事務文書范文第2篇事務文書VS計劃
第四章事務文書
第一節(jié)事務文書概述
一事務文書的概念
事務文書是黨政機關、社會團體、企事業(yè)單位處理日常事務,用來溝通信息、總結經驗、研究問題、指導工作、規(guī)范行為的實用性文書。盡管它們不是《辦法》中的法定文種,但卻是在日常工作中使用的最為普遍和廣泛的文書。
二事務文書的種類
類別有:計劃類文書、報告類文書、規(guī)章類文書、簡報類文書和會議類文書。
三事務文書的寫作要求
(一)以方針政策為指導,以法律規(guī)定為依據
事務文書的政策性很強,它是黨和國家的方針政策在有關實際工作中具體的體現。擬稿者須認真領會有關的政策,并運用政策原則去指導工作。同時,事務文書還必須以法律規(guī)定為依據,不能與現行政策和法規(guī)相抵觸。
(二)深入調查研究,獲取真實材料
撰寫事務文書要了解實際情況,進行深入細致的調查研究,盡可能多地搜集、積累材料,只有這樣才能明情況、知變化、定決策,才能發(fā)揮事務文書的指導性功能與務實的作用。
(三)實事求是,切實可行
事務文書,或擬訂計劃,或制定規(guī)范文書,或調研總結,或擬會議材料,都是為了解決工作中的`實際問題,因此必須要實事求是,要解決的問題,具有科學的可行性。
(四)格式約定俗成,語言準確簡練
事務文書的格式雖然不像行政公文那樣程式化,但許多文種的格式也有約定俗成的共同特點。在結構方面,事務文書要求開門見山、突出重點、層次分明;在語言方面要求用語準確,尤其是規(guī)章類文書,更講究煉詞煉句,不能出現歧義,表述不能模糊。
第二節(jié)計劃、總結
一計劃
(一)計劃的概念和特點
1.計劃的概念
計劃是黨政機關、社會團體、企事業(yè)單位和個人,為了實現某項目標和完成某項任務而事先做的安排和打算。計劃是計劃類文書的統稱。因為計劃涉及內容和期限的不同,計劃文書還有不同的叫法。
規(guī)劃――是具有全局性的、較長時期的長遠設想。
方案――是從目的、要求、工作方式方法到工作步驟一一對專項工作作出全面部署與安排的計劃。
安排――是對短期內工作進行具體布置的計劃。
設想――是初步的草案性的計劃。
打算――是短期內工作的要點式計劃。
要點――是列出工作主要目標的計劃。
2.計劃的特點
具有預見性、可行性、指導性。
(二)計劃的種類
計劃以不同標準可分為不同的種類。
(1)按性質分,有綜合性計劃和專題性計劃。
(2)按內容分,有工作計劃、生產計劃、學習計劃、科研計劃、軍事計劃等。其內容與各單位、各行業(yè)的業(yè)務工作有密切關系。
(3)按時間分,有長期規(guī)劃、短期計劃、年度計劃、季度計劃、月計劃等。
(4)按范圍分,有國家計劃、部門計劃、單位計劃、個人計劃等。
(5)按表達形式分,有條文式計劃、表格式計劃和文表結合式計劃。
(三)計劃的寫法
1.表格式計劃
制作表格式計劃時,先要把各項內容劃分成幾個欄目,再把制定好的各項具體計劃內容填寫進欄目中,形成表格。這種方式適用于時間較短、范圍較小、方式變化不大、內容較單一的具體安排,如銷售計劃、月計劃等。
擬寫常用事務文書范文第3篇應用文事務文書的寫作基礎知識
第一節(jié)事務文書的概述
事務文書是機關、團體、企事業(yè)單位在處理日常事務時用來溝通信息、安排工作、總結得失、研究問題的實用文體。
由于這類管理類文體處理的日常事務亦為公務,所以事務文書屬于廣義的公文范疇。它與狹義公文(行政機關12類13種,黨內機關14種)的區(qū)別在于:一是無統一規(guī)定的文本格式;二是不能單獨作為文件發(fā)文,需要時只能作為公文的附件行文;三是必要時它可公開面向社會,或提供新聞線索(如簡報)或通過傳媒宣傳(如經驗性總結、調查報告等)。
第二節(jié)簡報的寫作
簡報是機關、團體、企事業(yè)單位內部,或者是某項中心工作、某次重要會議中用的溝通信息、交流經驗、反映情況、匯報工作的期刊式文字載體。其特點是文字短、內容新、反應快、形式活。
一、簡報的類別
簡報的名稱很多,常見的有《××簡報》、《××簡訊》、《××信息》、《××動態(tài)》、《××通報》、《××通訊》及《內部參考》、《情況反映》等。?從不同角度對簡報有不同的分類,按內容來分,可分三種。
1、綜合簡報
它全面、綜合反映編發(fā)單位工作進展、思想動態(tài)、成績缺點等概況。綜合簡報多常年定期編發(fā),例某高校黨委、校長辦公室編《××工作動態(tài)》。
2、中心工作簡報
它主要是為配合、推動當前某項中心工作,掌握思想動態(tài)、交流推廣經驗而編發(fā)。中心工作簡報多在一定時期內不定期制發(fā)。例某市委路線教育工作領導小組編發(fā)《路教工作簡報》。
3、會議簡報
它報道會議概況,反映會議交流經驗和探討的問題,傳達和貫徹會議精神和決議。會議簡報用于大中型會議,視會期長短及規(guī)模在會議期間可只編發(fā)一期或多期。例某校學代會秘書組編發(fā)的《××學代會簡報》。
二、簡報的編寫
(一)報頭
簡報首頁上端1/3處由分割線將報頭與文稿部分分開,報頭由以下四個必備要素構成:①、簡報名稱,一般套紅、居中、字體稍大印刷;②、期數,印于簡報名稱正下方;③、編印機關,一般為制發(fā)簡報單位的辦公部門或中心工作領導小組及會議的秘書處(組),要求用全稱或規(guī)范化簡稱印于分割線左上方;④、編印日期,印于分割線右上方,要求年月日齊全。除以上四個要素,視簡報內容,保密要求,還可以增加簡報編號、密級(或使用范圍和要求)等要素。
(二)文稿
根據文體性質和文稿來源,簡報的體式可分四種:一是報道體,它及時、簡明、準確地敘述、報告部門、行業(yè)、系統、領域內最新發(fā)生的新情況、新動態(tài)。其文體十分類似動態(tài)消息、動態(tài)信息;二是匯篇體,這是在眾多稿源基礎上剪輯而成的類似綜合消息的簡報文體,其信息量大面廣,能做到點面結合反映全局性情況;三是總結體,其文章即一般意義的總結,但內容有典型性有推廣價值,編入簡報能發(fā)揮其指導一般的作用;四是轉引體,即將他單位有參考借鑒意義的材料完整地或篇段地摘編轉引。
1、按語
按語是代簡報編制機關立言,是對文稿及使用作出說明、評價,如說明材料來源、轉引目的、轉發(fā)范圍,表明對簡報內容的傾向性意見及表示對所提問題引起討論研究的希望等等。按語的位置在報頭下,標題前。它視需要而使用,并非每篇必有。一般在轉引體、總結體及重要的報道體、匯篇體簡報文章前才配用按語。
擬寫常用事務文書范文第4篇事務文書寫作要求學習要求
學習本章了解事務文書的概念、特點、作用。
掌握計劃、總結、調查報告、述職報告、簡報、規(guī)章制度的概念、特點、寫作要求。
重點掌握:計劃、總結、調查報告、述職報告、簡報、規(guī)章制度的一般寫法。
一、重難點內容提示
(一)事務文書的概念、特點
事務文書是機關、團體、企事業(yè)單位為反映事實情況、解決問題、處理日常事務而普遍使用的文書,它具有很強的實用性、事務性和某種慣用格式。從廣義上說,事務文書也是一種公務文書,目的是處理公務和傳遞信息,使用“事務文書”這一名稱,是相對于正式公文而言的。
事務文書的特點:
1.對象的明確性
事務文書的寫作有明確的對象,特定的讀者,對于對象有明顯的約束力,一般來說對象非看不可。如給所屬上級單位的計劃、總結、簡報、調查報告等,所屬上級單位或領導必須看它。再如條例、辦法、規(guī)定、章程等,凡涉及到的人都一定得看。
2.內容的實效性
事務文書是直接用來處理事務工作的,要注意實用,講求效率。為此,事務文書從主旨的確立到材料的使用都必須切合實際講求效率;寫作形式的運用也要講求實際和效率,便于文書內容的落實和處理。
3.一定的程式性
事務文書一般都有一定的程式性,有約定俗成的慣用格式。雖然它不像法定公文那樣有著非常嚴格的格式要求,但在長期的應用中,事務文書的實用性和真實性決定了它逐漸形成了較為穩(wěn)定的結構層次、習慣用語、處理程序等組成要素。雖然格式上有一定的靈活性,但總體上是相對穩(wěn)定的。
4.較強的時限性
事務文書總是針對工作、生活中的具體事務而撰寫的。而一項工作任務的完成,一個問題的解決,大都有一定的時間要求,雖然它沒有法定公文那樣緊迫,但同樣也要在限定的時間內及時完成,否則很難發(fā)揮事務文書的作用。
(二)事務文書的作用
1.宣傳教育作用
事務文書通過分析形勢,申明政策,或者介紹經驗、表彰先進及揭露時弊、抨擊丑惡,可以起到宣傳教育群眾,使人們統一認識,并提高政策水平和工作熱情的作用。
2.溝通和指導工作作用
事務文書是溝通機關、企事業(yè)單位的橋梁和紐帶。各部門之間既有橫向的聯糸,也有縱向的聯系。從縱向的聯系來講,在管理者與被管理者之間,上下級之間,存在著指導與被指導的關系。因此,它具有作為這種關系的指導工作作用。
3.積累和提供資料作用
有些工作的進行,需要人們積累有關資料,如計劃、總結、調查報告、簡報等文種,可以集中、詳盡地反映情況,說明問題,起到為人們提供所需資料的作用。
(三)計劃的概念、特點
計劃是人們對未來一定時間的'任務,提出明確目標,規(guī)定具體要求,制訂相應措施,作出切實安排的一種文書。計劃是一個統稱,常見的“方案”、“要點”、“安排”、“打算”、“規(guī)劃”、“設想”等,都屬于計劃一類。一般說來,對某項工作從目的、要求、方式方法到具體進度,都作了全面計劃的叫方案;上級對下級布置一個階段的工作或者一項重要任務,需要交代政策、提出具體要求的叫要點;預定在短期內要做的一些具體事情,叫安排;準備在近期要做的事情而對其中的指標或措施等考慮得還不周全的,叫打算;擬訂比較長期的計劃而涉及面廣,又只能是一個大輪廓的,叫規(guī)劃;如果為長遠的工作或某種利益著想作個非正式的、粗線條的計劃,叫設想。我們可根據內容、性質、范圍、時間的不同而選用不同的名稱。
擬寫常用事務文書范文第5篇一.名詞解釋:
1、事務文書:黨政機關、社會團體、企事業(yè)單位處理日常事務,用來溝通
信息、總結經驗、研究問題、指導工作、規(guī)范行為的實用性
文書。
2、計劃:是機關、團體、企事業(yè)單位、個人對未來一定時期內的工作、
生活、學習等做出的安排、打算。
3、總結:是對前一階段的工作、學習、思想等進行全面、系統的回顧、
檢查、分析、研究和評價,肯定已取得的成績,指出應汲取
的教訓,引出規(guī)律性的結論,用以指導今后實踐的一種事務
性文書。
4、述職報告:是指黨政機關、社會團體、企事業(yè)單位的領導干部,向所屬
的干部、群眾以及單位人事、組織部門或主管領導、上級領
導機關匯報自己在一定時期內履行職責情況的書面報告。
5、調查報告:是根據特定的目的,對某項工作、某一事件、某個問題,經過
深入細致的調查,將調查獲得的材料加以系統整理、分析研
究,概括、提煉出本質,提出對策與觀點的一種書面報告。
6、大事記:黨政機關、社會團體、企事業(yè)單位或個人用簡述的方式,按
時間順序記載重大事件、重要活動的書面材料。
二.簡答題
1、什么是事務文書?有什么作用?
事務文書是黨政機關、社會團體、企事業(yè)單位處理日常事務,溝通信息、總結經驗、研究問題、指導工作、規(guī)范行為的實用性文書。
事務性文書在處理日常事務和工作中發(fā)揮著非常重要的作用,所有的機關、團體、企事業(yè)單位在貫徹政策、指導工作、反映問題、溝通情況、總結經驗時都離不開它。
2、常用的事務文書有哪幾類?
常用的事務文書有以下五大類:
(1)計劃類文書(規(guī)劃、設想、計劃、方案等)
(2)報告類文書(總結、述職報告、調查報告等)
(3)規(guī)章類文書(章程、條例、辦法、規(guī)程、制度等)
(4)簡報類文書(簡報、大事記等)
(5)會議類文書(會議計劃、會議安排、會議記錄等)
3、事務文書有哪些寫作要求?
書寫事務文書有以下一些要求:
(1)
(2)
(3)
(4)
4、以方針政策為指導,以法律規(guī)定為依據深入調查研究,獲取真實材料實事求是,切實可行格式約定俗成,語言準確簡練計劃的作用體現在哪幾方面?
計劃的作用體現在以下三個方面:
(1)
(2)指導作用:指導人們按既定目標努力、增強工作的自覺性。推動作用:增強人們工作的主動性和有序性,有效提高工作效
(3)監(jiān)督保證作用:是領導檢查工作、衡量工作進度的重要依據,
有利于實行標準化、正規(guī)化管理,有利于監(jiān)督、檢查與指導。
5、計劃有什么特點?
計劃有以下四個特點:
(1)
(2)
(3)
(4)
6、針對性:和具體工作相聯系,必須為具體的工作任務服務。預見性:是對未來一定時期的工作和任務的假設和預想性安排??尚行裕鹤龅郊认冗M科學又切實可行,留有余地??勺冃裕簣?zhí)行過程中要根據實際情況及時進行修改、補充。計劃可以分為哪幾類?
按時間:長期計劃、年度計劃、季度計劃、月份計劃、
階段計劃。(1)
(2)
(3)按內容:工作計劃、生產計劃、學習計劃、科研計劃按范圍:部門計劃、單位計劃、科段計劃、班組計劃、
個人計劃
(4)
(5)
7、按效力:指令性計劃、指導性計劃、一般性計劃按形式:條文式計劃、表格式計劃、條文加表格式計劃計劃由哪幾部分組成?各部分有哪些寫作要點?
計劃由三部分組成:標題、正文、落款
標題:有四種形式(1)單位名稱+適用時間+事由+文種
(2)適用時間+事由+文種
(3)單位名稱+事由+文種
(4)事由+文種
正文:包括三部分
(1)前言:簡明扼要表達計劃的背景、根據、目的、意義、指導思
(2)主體:寫明達到的目標與具體要求,說明要采取的方法、步驟
與具體措施。
(3)結尾:提出希望、發(fā)出號召、展望前景、明確要求。
落款:計劃結尾署名單位名稱、制定計劃的具體時間。以文件下發(fā)的,
還要加蓋公章。
8、計劃有哪些寫作要求?
明確方向,吃透政策
從實際出發(fā),實事求是
內容具體明確
語言精煉簡潔(1)(2)(3)(4)
9、總結的作用體現在哪幾方面?
體現在以下幾個方面:
(1)
(2)
(3)做好各項工作的重要環(huán)節(jié)認識世界的重要手段促進經驗、信息的交流
10、總結有什么特點?
總結有以下特點:
(1)客觀性:尊重客觀事實、以事實為依據
(2)指導性:總結經驗教訓、指導未來工作
(3)目的性:認識掌握規(guī)律、提出目標方向
11、總結可以分為哪幾類?
(1)
(2)按內容:工作總結、生產總結、思想總結、學習總結按時間:年度總結、季度總結、月份總結
(3)
(4)按范圍:個人總結、班組總結、部門總結、單位總結按性質:綜合性總結、專題性總結
12、總結由哪幾部分組成?各部分有哪些寫作要點?
總結由三部分組成:標題、正文、落款
標題有兩種形式:(1)公文式標題:單位名稱+時間+事由+文種
(2)非公文式標題:
正題:總結的核心內容
副題:單位名稱+時間+事由+文種
正文:(1)前言:點明主旨、概述成績
(2)主體:是總結的核心部分,闡明具體做法、成績、經驗、教訓
等,揭示工作中有規(guī)律的東西。
(3)結尾:提出今后努力的方向、針對問題提出改進措施。
落款:包括單位署名及日期,單位署名一般寫于標題中或標題下,個人總
結一般卸載正文的右下方。日期另起一行寫在署名之下。
13、總結有哪些寫作要求?
(1)
(2)
(3)
(4)調查研究,掌握事實實事求是,一分為二反映特點,找出規(guī)律語言準確、簡明、生動
14、總結和計劃的關系?
總結和計劃是一項工作的兩個方面。計劃是事前就完成某項任務所做出的安排,主要回答在某一時期“要做什么?怎么去做?做到什么程度?的問題;總結則是事后對計劃執(zhí)行情況的總檢查、總評價,主要回答在某
一時期“做了什么?怎么做的?做到了什么程度”的問題,總結還可以作為制訂下一階段計劃的依據。
15、述職報告有什么特點?
述職報告有以下一些特點:
(1)述職的自我性:述職者述說自己在任職期內履行職責的情況
(2)論述的確定性:述職者崗位職責履行、目標任務的完成情況。
(3)內容的規(guī)定性:組織部門對述職者的考核規(guī)定內容,主要包括德、能、
勤、績四個方面。
16、述職報告可以分為哪幾類?具體內容?
述職報告一般有以下兩類:
(1)晉職述職報告:
有關領導或工作人員為晉升高一級職務時,向主管部門和領導履行崗位工作的情況。
(2)例行述職報告:
擔任一定崗位職務的人員,定期向有關組織和群眾匯報工作情況,接受組織考核與監(jiān)督。
17、述職報告的作用?
述職報告的作用體現在以下幾個方面:
(1)干部述職是組織進一步完善干部管理制度的重要舉措。
(2)干部述職利于群眾了解干部的工作狀況,對干部進行評議。
(3)干部述職利于干部自身總結、自我提高。
18、述職報告由哪幾部分組成?各部分有哪些寫作要點?
述職報告由標題、稱謂、正文、落款組成
標題:(1)公文式:單位名稱+所任職務+任職期限+文種
(2)文章式:正題:述職報告的主旨或核心內容
副題:單位名稱+職務+時限+文種
稱謂:對報告對象的稱呼,或是某個部門,或是負責人
正文:(1)開頭(前言):陳述述職人的基本情況
(2)主體:主要陳述自己的工作實績。
(3)結語:自我評價(失誤及不足)及努力方向。
落款:在正文的右下方分兩行簽署述職者的姓名和述職日期
19、寫述職報告有哪些注意事項?
寫述職報告應從以下幾方面注意:
實事求是、突出重點、誠懇謙虛、虛實結合、語言簡練
20、調查報告有什么特點?可以分為幾類?
調查報告有以下三個特點:
(1)
(2)
(3)真實性:必須充分了解實情和全面掌握真實可靠的素材針對性:針對某一綜合性或是專題性問題展開時效性:調查報告必須迅速、及時,發(fā)揮指導作用。
調查報告可分為以下幾類:
(1)按內容分:典型經驗調查報告、揭露問題調查報告、新生事物
調查報告、基本情況調查報告
(2)按范圍分:綜合性調查報告、專題性調查報告
21、調查報告由哪幾部分組成?各部分有哪些寫作要點?
調查報告由標題、正文組成。
標題:公文式標題:調查對象+調查內容+文體名稱
文章式標題:由調查報告的具體內容概括而成
雙標題:正標題:揭示主題
副標題:調查的地點、內容、范圍
正文:前言:提要式、交待式、問題式
主體:橫式結構、縱式結構、復合結構
結尾:總結全文、得出結論,提出針對性的建議或意見,
展望未來、提出希望。
22、調查報告有哪些寫作要求?
調查報告有以下一些寫作要求:
(1)
(2)
(3)
(4)準確把握調查報告的.文體特點材料要充分、典型觀點和材料要做到辯證的統一語言要準確平實
23、什么是大事記?大事記有哪些作用?
大事記黨政機關、社會團體、企事業(yè)單位或個人用簡述的方式,按時間順序記載重大事件、重要活動的書面材料。
大事記可以作為機關、單位回顧總結工作和查證歷史的依據,也可以反映機關、單位的變遷、發(fā)展,成為珍貴的檔案材料,還可以作為編撰年鑒、地方志或個人簡歷的歷史資料。
24、大事記應記載哪些內容?
大事記主要記載以下一些內容:
(1)
(2)關系全局的大事、要事及其對本單位的影響本單位的重要活動上級領導對本單位的重要領導活動
(3)
(4)
(5)本單位的重要會議情況本單位組織機構的變
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