獵頭行業(yè)勞動合同樣本

獵頭行業(yè)勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人】乙方（勞動者）：【全稱】性別：【男/女】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】住址：【住址】鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，甲方擬聘請乙方為其提供獵頭服務(wù)，現(xiàn)甲乙雙方就雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項達成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責1.1乙方作為甲方的獵頭顧問，主要負責為甲方尋找合適的人才，完成甲方委托的招聘任務(wù)。1.2乙方應按照甲方的要求，對候選人進行篩選、評估和推薦。1.3乙方應保證推薦候選人的真實性和準確性，并對其提供的個人資料承擔法律責任。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應向乙方提供詳細的招聘需求，包括崗位描述、任職資格、薪資待遇等信息。2.2甲方應對乙方提供的候選人資料保密，不得泄露給第三方。2.3甲方應在收到乙方推薦的候選人資料后，及時給予反饋，并在約定時間內(nèi)決定是否面試候選人。2.4甲方應在候選人入職后七個工作日內(nèi)支付乙方服務(wù)費。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應按照甲方的要求，及時提供符合招聘需求的候選人。3.2乙方應保證推薦候選人的質(zhì)量，確保候選人具備甲方所需的技能和素質(zhì)。3.3乙方應協(xié)助甲方完成候選人入職手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。3.4乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密和個人信息，不得利用甲方資源進行不正當競爭。四、合同期限4.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____個月。4.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)委托乙方提供獵頭服務(wù)，雙方可簽訂新的合同。五、服務(wù)費用5.1甲方應支付乙方的服務(wù)費為每位候選人成功入職后人民幣____元。5.2乙方在候選人入職后七個工作日內(nèi)向甲方開具服務(wù)費發(fā)票。六、違約責任6.1甲乙雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應承擔違約責任。6.2乙方如違反本合同第三條規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密和個人信息，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.候選人推薦報告2.候選人面試反饋表3.候選人入職通知書4.服務(wù)費用支付憑證5.合同續(xù)簽申請書6.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求提供符合招聘需求的候選人，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和個人信息，視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方服務(wù)費，視為違約。4.甲方未按照約定提供詳細的招聘需求，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.獵頭服務(wù)：指乙方為甲方提供的人才招聘服務(wù)，包括候選人篩選、評估和推薦等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.個人信息：指能夠單獨或與其他信息結(jié)合識別乙方身份的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.候選人推薦不成功：乙方應繼續(xù)尋找合適候選人，直至甲方滿意。2.候選人入職后不符合甲方要求：乙方應協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜，如試用期考核不合格，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.服務(wù)費用支付延遲：乙方應及時與甲方溝通，確保服務(wù)費用及時支付。4.甲方變更招聘需求：乙方應與甲方溝通，根據(jù)新的招聘需求調(diào)整獵頭服務(wù)。五、所有應用場景：1.甲方為招聘合適人才，委托乙方提供獵頭服務(wù)。2.乙方根據(jù)甲方需求，推薦符合要求的候