專(zhuān)家聘用協(xié)議書(shū)2024年

專(zhuān)家聘用協(xié)議書(shū)2024年通用合同編號(hào)：__________專(zhuān)家聘用協(xié)議書(shū)甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為專(zhuān)家的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方Expert（專(zhuān)家）職務(wù)，主要負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照約定事項(xiàng)開(kāi)展工作。1.3乙方應(yīng)確保其提供的工作成果符合甲方的要求，并保證其工作成果的原創(chuàng)性和合法性。二、乙方的聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、乙方的薪酬待遇3.1甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付薪酬，薪酬為每月人民幣_(tái)___元（稅前）。3.2乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方代扣代繳。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方薪酬，每月____日前支付上月薪酬。四、保密條款4.1乙方同意在聘用期間及解除聘用后____年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.2乙方不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。5.2如乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為甲方支付的薪酬總額的____%。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.乙方學(xué)歷證明

3.乙方職業(yè)資格證明

4.甲方公司章程

5.甲方公司組織結(jié)構(gòu)圖

6.甲方公司保密制度

7.甲方公司薪酬福利政策二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定提供工作成果，或工作成果不符合甲方要求。

2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

3.乙方未按約定時(shí)間提供工作成果。

4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方薪酬。

5.甲方未按約定提供乙方工作條件。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.合同法：《中華人民共和國(guó)合同法》

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。

4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方工作成果不符合要求：

解決辦法：及時(shí)溝通，明確修改方向，乙方進(jìn)行修改直至滿(mǎn)足甲方要求。

2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：

解決辦法：立即啟動(dòng)違約金條款，并要求乙方停止侵權(quán)行為，必要時(shí)通過(guò)法律途徑維權(quán)。

3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方薪酬：

解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付薪酬，必要時(shí)可通過(guò)法律途徑維權(quán)。

4.甲方未按約定提供乙方工作條件：

解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，明確工作條件要求，甲方盡快提供相應(yīng)的工作條件。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方提供專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)。

2.甲方為乙方提供工作條件和