家電連鎖賣場導購員協(xié)議

家電連鎖賣場導購員協(xié)議合同編號：__________企業(yè)名稱：__________企業(yè)地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________姓名：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________通訊地址：__________鑒于甲方為家電連鎖賣場，乙方愿意擔任甲方家電連鎖賣場的導購員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議范圍1.1本協(xié)議內(nèi)容包括但不限于乙方的崗位職責、勞動報酬、工作時間和休息休假、勞動保護、商業(yè)秘密、違約責任等事項。1.2本協(xié)議的簽訂目的是明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方的合法權(quán)益得到保障，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。二、崗位職責2.1乙方作為甲方的導購員，應(yīng)主要負責如下工作：（1）向顧客介紹和推銷家電產(chǎn)品，提供專業(yè)的購買建議；（2）負責解答顧客的疑問，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；（3）負責維護賣場內(nèi)的產(chǎn)品陳列和衛(wèi)生；（4）協(xié)助甲方進行銷售活動的組織和實施；（5）遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便從事違法亂紀活動。三、勞動報酬3.2乙方按甲方規(guī)定的時間和方式領(lǐng)取工資和提成。四、工作時間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的作息時間，按時上下班。4.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要進行安排。五、勞動保護5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期進行安全培訓。六、商業(yè)秘密6.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于銷售策略、客戶資料、產(chǎn)品價格等。6.2乙方違反本條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。七、違約責任7.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資的違約金。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，期滿后雙方可續(xù)簽。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學歷證書復(fù)印件4.甲方家電產(chǎn)品宣傳資料5.甲方銷售政策及提成方案6.甲方企業(yè)規(guī)章制度7.乙方簽名確認的銷售記錄8.乙方簽名確認的培訓記錄9.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間上下班3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密4.乙方提前解除合同未提前通知甲方5.甲方未按時支付乙方工資及提成6.甲方未提供乙方勞動保護用品7.甲方未按約定提供培訓和發(fā)展機會三、法律名詞及解釋：1.導購員：指在甲方家電連鎖賣場為顧客提供產(chǎn)品介紹、推銷和售后服務(wù)的人員。2.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。3.銷售提成：指乙方根據(jù)銷售業(yè)績獲得的額外獎勵。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的信息。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：加強培訓和激勵措施，提高工作積極性。2.乙方與顧客發(fā)生糾紛：及時介入調(diào)解，維護甲方形象。3.乙方提出解除合同：按照合同約定辦理解除手續(xù)，支付違約金（如有）。4.甲方未按時支付工資和提成：及時與甲方溝通，要求按時支付。5.甲方未提供勞動保護用品：向甲方提出要求，及時提供必要的勞動保護用品。五、所有應(yīng)用場景：1.家電連鎖賣場日常運營2.新員