2024版學(xué)校廚師聘用合同

2024版學(xué)校廚師聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的學(xué)校，乙方愿意擔(dān)任甲方學(xué)校廚師，提供烹飪服務(wù)；雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條乙方職責(zé)2.1乙方擔(dān)任甲方學(xué)校廚師，負(fù)責(zé)為甲方提供日常餐飲服務(wù)，包括食材采購、烹飪、餐飲清潔等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，確保提供的餐飲服務(wù)符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，保證食品衛(wèi)生、口味、營養(yǎng)均衡。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條甲方權(quán)利義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付薪酬。3.2甲方為乙方提供正常的工作條件，包括但不限于工作場所、炊具、餐具等。3.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視、侮辱、虐待乙方，不得隨意解除勞動合同。3.4甲方應(yīng)按照我國法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。第四條乙方權(quán)利義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照本合同約定，為甲方提供合格的烹飪服務(wù)。4.2乙方應(yīng)遵守我國法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便，侵占甲方財物，不得泄露甲方商業(yè)秘密。4.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，如有特殊情況，需提前向甲方請假。第五條薪酬待遇5.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。5.2甲方應(yīng)按月支付乙方薪酬，每月__日之前支付上月工資。5.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。6.3甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬的，應(yīng)支付乙方違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在簽訂本合同過程中，發(fā)生的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方食堂設(shè)施設(shè)備清單5.食品安全許可證6.勞動合同續(xù)簽申請表7.工資發(fā)放證明8.請假證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供烹飪服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。3.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬。4.甲方未為乙方提供正常的工作條件。5.甲方違法解除勞動合同。6.雙方在合同履行過程中發(fā)生的其他違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指學(xué)校，是勞動合同的聘用方。2.乙方：指廚師，是勞動合同的受聘方。3.薪酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金等報酬。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。5.勞動合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方履行合同，乙方應(yīng)按要求提供服務(wù)。2.問題：甲方未按時支付薪酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付薪酬，如甲方逾期不支付，乙方可向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。3.問題：甲方未提供正常工作條件。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供正常的工作條件。4.問題：乙方提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并按照合同約定支付違約金。5.問題：雙方發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的學(xué)校，需要招聘廚師提供餐飲服務(wù)。2.乙方具備廚師資格，愿意為甲方提供烹飪服務(wù)。3.雙方就薪酬