業(yè)務主管的具體職責描述（4篇）

第1頁共1頁業(yè)務主管的具體職責描述職責：1、負責公司產(chǎn)品在廣東省區(qū)域內(nèi)銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。崗位要求：1、有駕照，熱愛銷售、希望挑戰(zhàn)高薪的優(yōu)先錄取;2、有金融機具、LED銷售或從事過廣告工程、安防監(jiān)控業(yè)務者優(yōu)先。業(yè)務主管的具體職責描述（二）職責：1.負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;3.維護指定區(qū)域老客戶，開拓新市場,發(fā)展新客戶;4.負責銷售產(chǎn)品的市場信息的收集及競爭對手的分析;5.負責銷售產(chǎn)品的銷售活動策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;職位要求：1.性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;____具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;3.有責任心，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力;4.有強烈的賺錢欲望，忠于銷售工作，愿意與企業(yè)共謀發(fā)展;5.能夠妥善協(xié)調(diào)好公司內(nèi)外部關系;6.專科及以上學歷，市場營銷，物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先;7.有銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;業(yè)務主管的具體職責描述（三）職責：1、按公司規(guī)劃，指定并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)直營專柜的銷售目標;2、溝通并執(zhí)行商場、公司的促銷規(guī)劃，針對性的規(guī)劃直營店鋪的促銷節(jié)奏及力度;3、按公司指引維護公司直營店鋪的終端形象;4、根據(jù)網(wǎng)點的情況，按照辦事處的要求，定期做出市場信息、市場資料報告，并能提供自已的應對措施;5、與管轄內(nèi)網(wǎng)點客戶建立良好的合作關系;6、直營店鋪的人員管理、合同、裝修、回款等日常營運工作。任職要求：1、學歷要求：本科以上學歷，（特別優(yōu)秀者可放寬條件），____歲，有品牌零售終端管理經(jīng)驗者優(yōu)先;優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可酌情考慮2、相關工作經(jīng)驗：具有____年以上相關（服裝）零售行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，具備____年以上團隊管理工作經(jīng)驗。3、專業(yè)技能/證書：熟悉銷售管理方面的理論及操作技巧;4、個性品質：為人正直，具有責任心、較強進取心;5、主要能力要求：良好的客戶挖掘能力及自我管理能力，較強的判斷力和分析能力，溝通能力及口頭表達能力強，具有優(yōu)秀的團隊合作精神及自我學習能力業(yè)務主管的具體職責描述（四）職責：1、開發(fā)市場終端客戶，與客戶建立良好的合作關系，熟悉及挖掘客戶需求;2、維護老客戶，為客戶提供信息咨詢服務;3、借助電話、網(wǎng)絡、會議沙龍、公司宣傳等渠道實現(xiàn)成交;4、帶隊完成公司制定的業(yè)績指標;5、有現(xiàn)成團隊優(yōu)先考慮。任職資格：1、高中及以上學歷，有____年以上市場營銷經(jīng)驗;2、思