培訓(xùn)期簽勞動(dòng)合同范本-1

培訓(xùn)期簽勞動(dòng)合同范本第1篇培訓(xùn)期簽勞動(dòng)合同范本第1篇甲方：

乙方：

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方有關(guān)特種設(shè)備作業(yè)人員考前輔導(dǎo)培訓(xùn)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

1、甲方委托乙方對(duì)(姓名)________等作業(yè)人員共名進(jìn)行考前輔導(dǎo)培訓(xùn)，內(nèi)容包括：安全法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn)等。

4、乙方負(fù)責(zé)提供師資、場(chǎng)地、教材等教學(xué)條件，同時(shí)嚴(yán)格按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和《特種設(shè)備作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核大綱》的要求在規(guī)定的時(shí)間組織甲方人員采取學(xué)員自學(xué)實(shí)習(xí)與理論輔導(dǎo)相結(jié)合的方法進(jìn)行有關(guān)特種設(shè)備法律法規(guī)、技術(shù)理論及實(shí)操培訓(xùn)，然后由乙方統(tǒng)一向考試機(jī)構(gòu)申請(qǐng)考試。

5、甲方人員應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的培訓(xùn)管理制度，不得無(wú)故曠課，否則將視情況進(jìn)行處理，在學(xué)習(xí)期間如違反規(guī)定而出現(xiàn)的事故，由學(xué)員本人承擔(dān)責(zé)任。

6、作業(yè)種類培訓(xùn)費(fèi)用：

(1)作業(yè)人員安全法規(guī)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)_______元/人，鍋爐實(shí)操考證____元/人。專業(yè)技術(shù)理論考試費(fèi)(代省財(cái)廳收)_____元/人，實(shí)操考試費(fèi)(代省財(cái)廳收)____元/人，合計(jì)______元。

(2)培訓(xùn)期間學(xué)員的食宿費(fèi)、交通費(fèi)自理。

7、經(jīng)雙方協(xié)議商定，甲方學(xué)員在報(bào)名時(shí)須繳付培訓(xùn)費(fèi)用、專業(yè)技術(shù)理論考試費(fèi)和實(shí)際考試費(fèi)，乙方開(kāi)具發(fā)票給甲方，發(fā)票一經(jīng)開(kāi)出，不予辦理退款。

8、違反合同約定要承擔(dān)違約責(zé)任，違約金金額約為_(kāi)____元人民幣，依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)偅唧w金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn)。

9、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

10、本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方：

代表：

_____年____月____日

乙方：

代表：

_____年____月____日

培訓(xùn)期簽勞動(dòng)合同范本第2篇甲方：

乙方：

甲方自愿把青蘋果藝吧書法班給乙方經(jīng)營(yíng)?，F(xiàn)雙方協(xié)議如下：

1、甲方協(xié)助乙方搞好招生工作（確保會(huì)小宣傳單的發(fā)放。設(shè)計(jì)廣告及廣告費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)）。

2、甲方應(yīng)做好青蘋果藝吧書法班和繪畫班的協(xié)調(diào)管理工作。在學(xué)費(fèi)400元基礎(chǔ)上按每班每生100元收取管理費(fèi)。以后每年在遞增學(xué)費(fèi)30元或40元的基礎(chǔ)上遞增10元管理費(fèi)。每學(xué)期結(jié)束時(shí)結(jié)算。

3、乙方負(fù)責(zé)做好報(bào)名及教學(xué)工作。并負(fù)責(zé)學(xué)生在書畫室中安全工作。及時(shí)繳交房租水電。也可由甲方轉(zhuǎn)交。房租每月500元。每年遞增50元。水電按實(shí)數(shù)繳交。（水電房租由書法班和繪畫班一起承擔(dān)）

4、關(guān)于青蘋果藝吧公共產(chǎn)財(cái)?shù)墓芾砣缦拢喝缬挟愖h可每年調(diào)換處理。

書法班負(fù)責(zé)書法班教室內(nèi)所有需要的教學(xué)實(shí)施。和教學(xué)材料。另負(fù)責(zé)購(gòu)買洗衣粉，掃把鐵鍬，維修衛(wèi)生間燈具。

繪畫班負(fù)責(zé)繪畫班教室內(nèi)所有需要的教學(xué)實(shí)施。和教學(xué)材料。另負(fù)責(zé)購(gòu)買衛(wèi)生紙，拖把垃圾筒，維修水壺。

5、乙方有事不能及時(shí)上的課必須自行通知學(xué)生調(diào)整補(bǔ)上。實(shí)在調(diào)整不到需要甲方代課的情況下每半天課工資按本年度一個(gè)學(xué)生管理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算。

6、如有一方中止合作，此協(xié)議則無(wú)效作費(fèi)。

培訓(xùn)期簽勞動(dòng)合同范本第3篇甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期為個(gè)月，自年月日起至年經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的工作部門為，職務(wù)為，在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，

甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制

度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期工資為元/月（RMB），乙方的工資甲方須按月發(fā)放。

四、乙方在試用期的考勤均按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

五、若乙方在非工作時(shí)間里發(fā)生一些意外事故，一切后果均由乙方自負(fù)。

六、乙方每月工資自上班之日起的次月15日前由甲方發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，若乙方在試用期間自動(dòng)離職則公司不發(fā)放其工資。

八、乙方如在試用期內(nèi)提出辭職時(shí)須填寫《離職申請(qǐng)表》，甲方將按乙方實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放薪酬。

九、在試用期內(nèi)，乙方不能勝任其崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的及發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，被證明不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤發(fā)放。

十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的管理規(guī)章制度的；或故意嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，公司有權(quán)衡量是否聘用該員工，如確定聘用該員工的將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同?？己瞬缓细裾?，將予以解雇或延長(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月，延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以其辭退處理。

十三、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

十四、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同立即終止：乙方已達(dá)到法定退休年齡的；乙方如因意外或身體狀況欠佳導(dǎo)致死亡；乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的；甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn)；本勞動(dòng)合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)。

十五、有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同；

a)如乙方的行為觸犯了國(guó)家的法律、法規(guī)而被追究刑事責(zé)任的；

b)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行

安排工作的。

c)如屬完全喪失勞動(dòng)能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級(jí)的，應(yīng)同時(shí)按規(guī)定辦理退職手續(xù)。

十六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

十七、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。

十八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。十九、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：（公章）乙方：

日期：年月日日期：年月日

培訓(xùn)期簽勞動(dòng)合同范本第4篇訂立合同各方：

培訓(xùn)單位，____________學(xué)院（或?qū)W校），以下簡(jiǎn)稱甲方；

委托培訓(xùn)單位，_______________________，以下簡(jiǎn)稱乙方；

學(xué)生，________________________，以下簡(jiǎn)稱丙方．

為了開(kāi)辟人才培訓(xùn)的渠道，加速智力開(kāi)發(fā)，保證受培人員的質(zhì)量，明確培訓(xùn)各方的責(zé)任，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)提供更多更好的人才，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守．

一、甲方對(duì)丙方的授課內(nèi)容，應(yīng)按照教育部對(duì)同類本科生（或大專、中專生）所規(guī)定（部屬學(xué)校按其系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)定）的科目、學(xué)時(shí)安排，不得降低對(duì)丙方的要求．甲方對(duì)丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況，應(yīng)于每學(xué)期末向乙方作一次詳細(xì)介紹．

二、甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違反校紀(jì)校規(guī)的行為，應(yīng)及時(shí)與乙方取得聯(lián)系，共同研究處理辦法．丙方在期末思想品德評(píng)為“差”等，學(xué)期內(nèi)有三門功課不及格，一年之內(nèi)有兩門功課補(bǔ)考不及格者，甲方有權(quán)勸其退學(xué)或取消其學(xué)籍．

三、甲方負(fù)責(zé)丙方獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定和發(fā)放．獎(jiǎng)學(xué)金每學(xué)期評(píng)定一次，分一、二、三等，具體評(píng)定和發(fā)放方法、標(biāo)準(zhǔn)，按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理．

四、乙方承擔(dān)丙方在校學(xué)習(xí)期間的全部學(xué)費(fèi)和獎(jiǎng)學(xué)金費(fèi)．學(xué)費(fèi)每人每學(xué)期______元，獎(jiǎng)學(xué)金每人每學(xué)期______元，其它費(fèi)用每人每學(xué)期______元．丙方的以上費(fèi)用，乙方應(yīng)于每學(xué)期學(xué)生報(bào)到時(shí)直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方．

五、乙方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給丙方工資（標(biāo)準(zhǔn)工資加地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼，不發(fā)獎(jiǎng)金）和其它福利待遇．丙方如在甲方食宿，乙方按規(guī)定每天補(bǔ)助丙方生活費(fèi)______元（如國(guó)家有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行），向甲方支付丙方的寄宿費(fèi)和代伙費(fèi)．丙方節(jié)假日回家的來(lái)回路費(fèi)，乙方按規(guī)定給予報(bào)銷．丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定按月發(fā)給交通費(fèi)補(bǔ)貼．

六、乙方要加強(qiáng)對(duì)丙方的管理和教育，要經(jīng)常了解丙方的學(xué)習(xí)和思想品德?tīng)顩r，如發(fā)現(xiàn)丙方有問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)配合甲方教育和處理．

七、丙方學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)甲方考核、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后，乙方應(yīng)根據(jù)丙方所學(xué)專業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況，合理安排其工作．

八、丙方必須自覺(jué)接受甲方和乙方的教育和管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，從德、智、體三方面全面發(fā)展，爭(zhēng)當(dāng)“三好學(xué)生”．丙方如違反校規(guī)校紀(jì)，要自覺(jué)接受甲方和乙方的處理．丙方如中途退學(xué)，或被甲方勸其退學(xué)或取消學(xué)籍的，應(yīng)承擔(dān)向甲方交付的各項(xiàng)費(fèi)用，丙方如不交付，乙方有責(zé)任代丙方交付．

九、丙方學(xué)習(xí)結(jié)束經(jīng)考核、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后，必須到乙方單位工作，一般在______年內(nèi)不得提出調(diào)離乙方單位．丙方如因特殊情況必須調(diào)出，必須符合上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)乙方同意后，方可辦理調(diào)離手續(xù)．丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到______年要求調(diào)離工作的，應(yīng)向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費(fèi)用和工資．

本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后自行失效．甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同．合同中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定．補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內(nèi)容抵觸．

本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份；合同副本一式______份，交______市教育局等單位各留存一份．

學(xué)院或?qū)W校（甲方）：____________（公章）

代表人：________________________（蓋章）

電話：__________________________

銀行帳戶：_____________________________

（乙方）：___________________________（公章）

代表人：________________________（蓋章）

職務(wù)：________________________________

電話：___________________________

銀行帳戶：__________________________

丙方：_______________________________（蓋章）

________________________單位職工或干部．

______年______月______日訂

培訓(xùn)期簽勞動(dòng)合同范本第5篇甲方(用人單位)住所：

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)

乙方(勞動(dòng)者)住址：

身份證號(hào)碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《^v^勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：

第一條、勞動(dòng)合同期限：

1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整)：

A.有固定期限勞動(dòng)合同：年月日至年月日;

B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起。

C.以完成工作為期限。

2、本合同包含個(gè)月的試用期(自年月日至年月日)

第二條、工作地點(diǎn)：省(自治區(qū)、直轄市)市(縣)路號(hào).

第三條、工作內(nèi)容：

1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時(shí)間和休息休假：

1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;

(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：)

2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為年月日。

第六條、社會(huì)保險(xiǎn)：

1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。

第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：

甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。

第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。

第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn);

2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

簽約代表(簽字)

日期：年月日

日期：年月日

培訓(xùn)期簽勞動(dòng)合同范本第6篇一、乙方的崗位(工種)為：_______________________

在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期工資為_(kāi)________元月，甲方按月發(fā)放。

四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月0日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前十五個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。

八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照xx年__月__日至___年__月__日上，有效期為_(kāi)______個(gè)月。______(天)

二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在___________工作崗位。

三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)________元，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

.甲方的權(quán)利。

有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;548;有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;

對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。

2.甲方的義務(wù)。

為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

按本合同支付給乙方薪金。

對(duì)試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

.乙方的權(quán)利。

享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。

2.乙方的義務(wù)。

遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);

維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)：

試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同;

對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)%(90%)，乙方承擔(dān)(0%);

試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算;548;試用期，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假7天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過(guò)5天者，試用合同自行解除。

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)：

試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì);

具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。

九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。

十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方：________________

乙方：________________

簽約日期：____年___月___日

培訓(xùn)期簽勞動(dòng)合同范本第7篇甲方:___

法定代表人:___

注冊(cè)地址:___

乙方:___

身份證號(hào)碼:___

戶口所在地:___

現(xiàn)在居住地：___

為增強(qiáng)員工的工作能力,體現(xiàn)以人為本,員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的思想,幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,提高員工專業(yè)技能,公司鼓勵(lì)員工參加公司組織的培訓(xùn)。

現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,就雙方之間的權(quán)利與義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,雙方本著平等、自愿的原則,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

一、培訓(xùn)內(nèi)容:

二、培訓(xùn)期限:自___年___月___日起至___年___月___日止。

三、培訓(xùn)費(fèi)用:預(yù)計(jì):___元,以培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn)。

四、培訓(xùn)地點(diǎn):

五、乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí),取得優(yōu)異成績(jī),保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。

六、由參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用(包括培訓(xùn)費(fèi)、食宿費(fèi)、乘車費(fèi)用)全部由公司承擔(dān)。

七、員工參加培訓(xùn)期間按正常出勤處理,不影響工資福利待遇的發(fā)放。

八、服務(wù)期:

服務(wù)期限簽訂原則:

培訓(xùn)費(fèi)用(總額)

5000元以下，服務(wù)年限1年；

5000~10000元，服務(wù)年限2年；

10000~20000元，服務(wù)年限3年；

20000元以上，服務(wù)年限4年；

個(gè)人的培訓(xùn)費(fèi)用確定原則:培訓(xùn)結(jié)束后所發(fā)生的費(fèi)用總額除以參加培訓(xùn)的所有人數(shù)。

培訓(xùn)完畢后,乙方須為甲方服務(wù)___年(大寫)自___年月___日至___年___月___日。如甲方與乙方已簽訂的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限短于本服務(wù)期的,則該勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限自動(dòng)延長(zhǎng)至服務(wù)期滿。服務(wù)期限內(nèi)證書由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

九、違約責(zé)任:

1.如乙方在服務(wù)期內(nèi)被甲方辭退,則乙方不用承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用,培訓(xùn)證書無(wú)條件返還乙方;

2.如乙方在服務(wù)期內(nèi)自愿離職,乙方須返還甲方培訓(xùn)費(fèi)用,該培訓(xùn)費(fèi)用按服務(wù)期均額分?jǐn)?以乙方已履行的服務(wù)期限遞減支付。結(jié)清款項(xiàng)后,培訓(xùn)證書返還乙方。如乙方未付費(fèi)擅自離職,甲方依照法律程序追究乙方責(zé)任,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

十、此協(xié)議作為甲方與乙方已簽訂的勞動(dòng)合同的附件,自雙方簽字后開(kāi)始生效。

十一、此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):___乙方簽名:___

法定代表人簽名:___

簽訂地點(diǎn)：___簽訂地點(diǎn)：___

簽訂日期:___年___月___日簽訂日期:___年___月___日

培訓(xùn)期簽勞動(dòng)合同范本第8篇甲方：

乙方：

甲乙雙方為明確各自的權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。

一、培訓(xùn)期限：年月日至年月日

二、培訓(xùn)內(nèi)容：相關(guān)崗位的工作內(nèi)容及工作流程的學(xué)習(xí)與實(shí)踐。

三、培訓(xùn)費(fèi)用：甲方承當(dāng)乙方在京培訓(xùn)期間的住宿費(fèi)用和往來(lái)交通費(fèi)用。

四、培訓(xùn)期待遇：

1、培訓(xùn)期間乙方的日補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為25元人民幣；另有餐費(fèi)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為每天12元人民幣。

2、乙方在培訓(xùn)期間的補(bǔ)助依乙方在公司培訓(xùn)期間的出勤情況于培訓(xùn)期結(jié)束后統(tǒng)一結(jié)算。

3、培訓(xùn)期內(nèi)甲方不負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

4、培訓(xùn)期未滿十天自動(dòng)放棄者，不發(fā)給任何補(bǔ)助。

五、甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的管理，經(jīng)常了解乙方的學(xué)習(xí)和思想品德?tīng)顩r；乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，如在培訓(xùn)期內(nèi)出現(xiàn)任何違法亂紀(jì)行為，除后果自負(fù)外，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任，且本協(xié)議自動(dòng)解除。

六、乙方學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)甲方考核合格后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方所聘職位結(jié)合培訓(xùn)期綜合成績(jī)，合理安排其工作。

七、乙方在培訓(xùn)期間因故須終止培訓(xùn)協(xié)議時(shí)，應(yīng)按要求在離開(kāi)前三天向所在部門負(fù)責(zé)人及人力資源部提出書面報(bào)告之前方可離開(kāi)公司。

八、乙方必須自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守公司秘密，服從公司調(diào)遣、指示與安排。在培訓(xùn)期內(nèi)保護(hù)公司財(cái)物，如有損毀或喪失，應(yīng)照價(jià)賠償。

九、乙方如培訓(xùn)結(jié)束合格后不回甲方單位工作，應(yīng)向甲方償付在培訓(xùn)期間甲方支付乙方的各類費(fèi)用。

十、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效，于乙方離開(kāi)甲方單位后自行失效。培訓(xùn)期間，如有異議，經(jīng)協(xié)商無(wú)效，甲乙雙方均有權(quán)終止培訓(xùn)協(xié)議。

十一、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方〔公章〕：

乙方〔簽字〕：

法人代表〔簽字〕：

電話：

電話：

日期：年月日

培訓(xùn)期簽勞動(dòng)合同范本第9篇甲方(用人單位)名稱：___________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：___________

根據(jù)《^v^勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。

第一條本合同期限類型為(固定期限/無(wú)固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限)，自年月日起至止。其中，試用期(有/無(wú))，自年月日起至年月日止。

第二條甲方安排乙方從事的工作為，工作地點(diǎn)為。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí))。

第四條甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時(shí)足額支付乙方工資，工資(計(jì)時(shí)/計(jì)件)標(biāo)準(zhǔn)為。其中，試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體項(xiàng)目為。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。乙方發(fā)生工傷時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書范本第七條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

第九條雙方約定的其它事項(xiàng)：______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

第十條勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章___________乙方(簽字)___________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)___________

或者委托代理人簽字___________

簽字日期：___________簽字日期：___________

培訓(xùn)期簽勞動(dòng)合同范本第10篇甲方：

乙方：

甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上就以下事項(xiàng)達(dá)成一致，簽訂本協(xié)議以共同遵守：

一、甲方同意乙方委派_____（先生）作為講師到甲方培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為：經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)，會(huì)計(jì)報(bào)表分析，由甲方指定業(yè)務(wù)一部（部門）負(fù)責(zé)講師接待與培訓(xùn)的組織實(shí)施。

二、本次培訓(xùn)日期：從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，培訓(xùn)總時(shí)數(shù)為20小時(shí)，具體上課時(shí)間由甲方安排，地點(diǎn)杭州市刀茅巷小學(xué)（場(chǎng)租費(fèi)3000元），乙方及其委派人應(yīng)遵守。甲方可根據(jù)實(shí)際需要，在提前通知乙方的前提下，延長(zhǎng)或縮短培訓(xùn)時(shí)間。

三、培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與支付辦法：

1、培訓(xùn)費(fèi)用指，培訓(xùn)期間的講師授課費(fèi)及差旅費(fèi)。

2、培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算：授課費(fèi)按每（小時(shí)）人民幣750元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；

3、培訓(xùn)費(fèi)用的支付：培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)前七天內(nèi)，由甲方指定的培訓(xùn)組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)計(jì)算培訓(xùn)費(fèi)用，填寫付款通知書，報(bào)人力資源本部審核，經(jīng)總裁批準(zhǔn)后，由財(cái)務(wù)本部轉(zhuǎn)賬到乙方提供的賬戶，乙方應(yīng)在收到轉(zhuǎn)賬款三天內(nèi)開(kāi)具正式發(fā)票給甲方。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要編定培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目的和預(yù)期效果。乙方應(yīng)根據(jù)該計(jì)劃選擇合適的師資擔(dān)任培訓(xùn)講師，并事先對(duì)課程安排、教材選定作出計(jì)劃報(bào)甲方備案。

2、甲方可根據(jù)培訓(xùn)目的需要，隨機(jī)對(duì)乙方委派講師的教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)估，如效果評(píng)估結(jié)果不理想，甲方有權(quán)要求講師改進(jìn)，直至要求乙方另派他人作為講師，由此造成的培訓(xùn)費(fèi)用增加由甲、乙雙方根據(jù)各自過(guò)錯(cuò)共同承擔(dān)。

3、甲方為乙方委派講師的教學(xué)提供充分的支持。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方應(yīng)要求委派講師在培訓(xùn)期間遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，按時(shí)參加培訓(xùn)，如有特殊情況不能參加，應(yīng)至少提前一天通知甲方。

2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密向外透露，否則甲方有權(quán)追究乙方及其委派人的法律責(zé)任。

六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協(xié)議規(guī)定，否則違約方將承擔(dān)由此給守約方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

八、如發(fā)生任何糾紛，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，甲、乙雙方約定在甲方所在地人民法院起訴。

九、雙方約定的其它事宜：

十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方：

_____年_____月_____日

乙方：

_____年_____月_____日

培訓(xùn)期簽勞動(dòng)合同范本第11篇甲方（培訓(xùn)單位）：________

乙方（委托培訓(xùn)單位）：________

丙方（學(xué)生）：________

為了開(kāi)辟人才培訓(xùn)的渠道，加速智力開(kāi)發(fā)，保證受培人員的質(zhì)量，明確培訓(xùn)各方的責(zé)任，為社會(huì)提供更多更好的人才，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條

甲方對(duì)丙方的授課內(nèi)容，應(yīng)按照教育部對(duì)同類本科生（或大專、中專生）所規(guī)定（部屬學(xué)校按其系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)定）的科目、學(xué)時(shí)安排，不得降低對(duì)丙方的要求。甲方對(duì)丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況，應(yīng)于每學(xué)期末向乙方作一次詳細(xì)介紹。

第二條

甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違反校紀(jì)校規(guī)的行為，應(yīng)及時(shí)與乙方取得聯(lián)系，共同研究處理辦法。丙方在期末思想品德評(píng)為“差”等、學(xué)期內(nèi)有三門功課不及格，一年之內(nèi)有兩門功課補(bǔ)考不及格者，甲方有權(quán)勸其退學(xué)或取消其學(xué)籍。

第三條

甲方負(fù)責(zé)丙方獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定和發(fā)放。獎(jiǎng)學(xué)金每學(xué)期評(píng)定一次，分一、二、三等，具體評(píng)定和發(fā)放方法、標(biāo)準(zhǔn)，按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理。

第四條

乙方承擔(dān)丙方在校學(xué)習(xí)期間的全部學(xué)費(fèi)和獎(jiǎng)學(xué)金費(fèi)。學(xué)費(fèi)每人每學(xué)期____元，其他費(fèi)用每人每學(xué)期________元。丙方的以上費(fèi)用，乙方應(yīng)于每學(xué)期學(xué)生報(bào)到時(shí)直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。

第五條

乙方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給丙方工資（標(biāo)準(zhǔn)工資加地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼，不發(fā)獎(jiǎng)金）和其他福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按規(guī)定每天補(bǔ)助丙方生活費(fèi)________元（如國(guó)家有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行），向甲方支付丙方的寄宿費(fèi)和代伙費(fèi)。丙方節(jié)假日回家的來(lái)回路費(fèi)，乙方按規(guī)定給予報(bào)銷。丙方如不在甲方住宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定按月發(fā)給交通費(fèi)補(bǔ)貼。

第六條

乙方要加強(qiáng)對(duì)丙方的管理和教育，要經(jīng)常了解丙方的學(xué)習(xí)和思想品德?tīng)顩r，如發(fā)現(xiàn)丙方有問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)配合甲方教育和處理。

第七條

丙方學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)甲方考核、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后，乙方應(yīng)根據(jù)丙方所學(xué)專業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況，合理安排其工作。

第八條

丙方必須自覺(jué)接受甲方和乙方的教育和管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，從德、智、體三方面全面發(fā)展，爭(zhēng)當(dāng)“三好學(xué)生”。丙方如違反校規(guī)校紀(jì)，要自覺(jué)接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學(xué)，或被甲方勸其退學(xué)或取消學(xué)籍的，應(yīng)承擔(dān)向甲方交付的各項(xiàng)費(fèi)用，丙方如不交付，乙方有責(zé)任代丙方交付。

丙方學(xué)習(xí)結(jié)束經(jīng)考核、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后，必須到乙方單位工作，在________年內(nèi)不得提出調(diào)離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調(diào)出，必須符合上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)乙方同意后，方可辦理調(diào)離手續(xù)。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到________年要求調(diào)離工作的，應(yīng)向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費(fèi)用和工資。

本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內(nèi)容抵觸。

本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，合同副本一式________份，交________市教育局等單位各留存一份。

學(xué)院或?qū)W校（甲方）：_________

代表人：_______________________

銀行帳戶：____________________

乙方：________________________

代表人：______________________

銀行帳戶：____________________

丙方：________________________

________年________月________日訂

培訓(xùn)期簽勞動(dòng)合同范本第12篇甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)：

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

第一條項(xiàng)目說(shuō)明

1、培訓(xùn)內(nèi)容：

2、培訓(xùn)目標(biāo)：

3、培訓(xùn)時(shí)間：

4、培訓(xùn)地址：

第二條培訓(xùn)費(fèi)用

1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;

2、受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)。

第三條工資及福利待遇

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

第四條服務(wù)期

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起;

2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種：

(1)至____年____月____日止;

(2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

第五條乙方義務(wù)

受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。

受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。

第六條違約責(zé)任

1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金;

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的'。

第七條協(xié)議的效力

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方(簽字蓋章)：

_______年_____月_____日

乙方(簽字)：

_______年_____月_____日

培訓(xùn)期簽勞動(dòng)合同范本第13篇為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：

第一條公司同意該員工赴________學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期自_______年_______月______日到______年_______月______日。

第二條受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或與公司約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先及時(shí)通知公司，并得到公司的批準(zhǔn)，否則，以曠工論處。

第三條受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，連續(xù)工齡累計(jì)。

第四條受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;資金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在班人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受期內(nèi)不享受年度休假。

第五條受訓(xùn)期間醫(yī)藥費(fèi)用按在職人員對(duì)待。但由于本人過(guò)失或不正當(dāng)行為而致病(傷)者除外。當(dāng)受訓(xùn)人員患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)接受公司指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。

第六條受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人力資源部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。

第七條受訓(xùn)員工應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。

第八條受訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)由本人承擔(dān)_____元，由公司承擔(dān)_____元。

第九條受訓(xùn)員工辭職，其工齡在一年以內(nèi)則需向公司交納公司負(fù)擔(dān)部分的全部培訓(xùn)費(fèi)用;二年以內(nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%，三年以內(nèi)交納25%;三年以后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用;因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。

第十條在培訓(xùn)期間，受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或工差，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則交付。

第十一條培訓(xùn)結(jié)束，受訓(xùn)員工及時(shí)返回并向公司報(bào)到。

第十二條為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行，受訓(xùn)員工應(yīng)在就學(xué)前向公司交付人民幣_(tái)_______(大寫)________元(小寫)_________元作為保證金。受訓(xùn)員工如有逾期不歸，受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責(zé)任，由該員工自負(fù)，與本公司無(wú)關(guān)，其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工圓滿完成學(xué)業(yè)，無(wú)任何違反上述規(guī)定的行為，按時(shí)返回，在向人力資源部報(bào)到后半月內(nèi)，公司退還保證金。受訓(xùn)員工若未通過(guò)結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與工資、培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用(含學(xué)雜費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等)后，退還其保證金余額。

第十三條受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

公司：________________(簽章)

受訓(xùn)員工：____________(簽字)

_________年________月_______日

培訓(xùn)期簽勞動(dòng)合同范本第14篇甲方：______________________

乙方（員工）：______________________

為了提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵(lì)并支持員工參加專項(xiàng)職業(yè)培訓(xùn)。甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律作用：

一、根據(jù)乙方自愿申請(qǐng)和門店推薦，甲方同意乙方參加相關(guān)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)具體內(nèi)容見(jiàn)附件《員工外出培訓(xùn)申請(qǐng)表》。

二、乙方應(yīng)在甲方指定或與絲域總部約定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則，以曠工論處。

三、員工在被批準(zhǔn)的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)，受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的100%支付。

四、員工應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到培訓(xùn)方處分的，門店將追加懲處，視同在門店內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。

五、乙方必須填寫《員工外出培訓(xùn)申請(qǐng)表》得到甲方同意后方可參加培訓(xùn)，培訓(xùn)期間必須努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)并通過(guò)培訓(xùn)的考核，考核合格者培訓(xùn)期間產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)、交通、食宿費(fèi)由乙方承擔(dān)50%、甲方承擔(dān)50%，餐費(fèi)以20元/天為標(biāo)準(zhǔn)予以核報(bào),超出部分由乙方自行承擔(dān)。

六、接受培訓(xùn)的員工的培訓(xùn)費(fèi)、交通食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按《員工外出培訓(xùn)申請(qǐng)表》確定的金額執(zhí)行，乙方先行支出，培訓(xùn)結(jié)束后憑培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的培訓(xùn)考核合格證明及費(fèi)用證明書、《員工外出培訓(xùn)申請(qǐng)表》到所在門店一次性報(bào)銷甲方應(yīng)承擔(dān)部分。

七、乙方培訓(xùn)考核合格并在培訓(xùn)結(jié)束之日起在門店工作滿一年后，甲方給予培訓(xùn)費(fèi)的50%予作為獎(jiǎng)勵(lì)，相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)于工作滿一年次月的工資中計(jì)發(fā)；乙方工作未滿一年離職或因嚴(yán)重違紀(jì)一年內(nèi)被甲方依法辭退的，乙方則需向甲方交納甲方承擔(dān)的本次培訓(xùn)費(fèi)用，甲方可從乙方工資中扣除。

八、乙方嚴(yán)格執(zhí)行甲方的保密制度，未經(jīng)甲方許可，不得將培訓(xùn)所學(xué)的專業(yè)技術(shù)及營(yíng)銷方案、管理制度傳播外泄給第三者，培訓(xùn)期間所有重要資料交還給甲方保存。

九、乙方經(jīng)甲方培訓(xùn)合格后在本合同期滿一年內(nèi)不得在絲域體系外從事同類工作。否則，甲方以“泄露技術(shù)機(jī)密”為由追究乙方的法律責(zé)任并要求其作出十倍于原培訓(xùn)費(fèi)用的經(jīng)濟(jì)賠償。

十、員工在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

甲方：______________________

乙方：______________________

培訓(xùn)期簽勞動(dòng)合同范本第15篇甲方_________________________

法定代表人_______________________

注冊(cè)地址_________________________

乙方_____________性別________

居民身份證號(hào)_____________________

出生日期_____年_____月_____日

在甲方工作起始時(shí)間____年____月____日

簽訂日期_________年_____月_____日

根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同為_(kāi)_____________期限勞動(dòng)合同?？崭裉顚慯v^固定期限、無(wú)固定期限^v^。無(wú)固定期限合同可以說(shuō)是長(zhǎng)期合同。建議一般不要簽訂無(wú)固定期限合同。本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。

同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。

以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。本合同于_______________________終止。如果是無(wú)固定期限合同，本款應(yīng)當(dāng)刪去。二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______________________崗位(工種)工作。第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到________________________標(biāo)準(zhǔn)。本條視企業(yè)具體情況決定是否需要約定。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條乙方工作時(shí)間安排為以下第_____項(xiàng)：

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作44小時(shí)。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)44小時(shí)。

執(zhí)行不定時(shí)工作制。在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。根據(jù)情況選擇一項(xiàng)。關(guān)于每日工作時(shí)間和每周工作時(shí)間是法律明確規(guī)定的，不可作更改，改了也無(wú)效。第五條甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。該比例是法律明確規(guī)定的，不可更改，改了無(wú)效。乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。折算后不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)____元或按___________執(zhí)行。乙方在試用期間的工資_____________________________。

甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：__________________________________

_________________________________。填寫計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)，如填寫不下的，可以在合同后附頁(yè)，或填^v^見(jiàn)公司計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)^v^。在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_(kāi)_____元。不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。五、保險(xiǎn)福利待遇

第十條甲乙雙方按國(guó)家和----------省、市、自治區(qū)的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、________省、市、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資。不應(yīng)低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，各地政府有具體標(biāo)準(zhǔn)。第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和----------省、市、自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________________________________________________________________________________________六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方違_紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。有些企業(yè)簽訂合同時(shí)，將企業(yè)規(guī)章制度匯編成《員工手冊(cè)》并發(fā)放給職工的，應(yīng)在合同中注明^v^簽訂本合同時(shí)，乙方已領(lǐng)取《員工手冊(cè)》^v^。第十五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。七、勞動(dòng)合同的變更、解除

第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的;

(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。第十七條當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項(xiàng)的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

(四)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

(五)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。法律明確規(guī)定，不可修改。

因此解除合同，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方，并額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資

可以解除勞動(dòng)合同：

(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。法律明確規(guī)定，不可修改。需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門報(bào)告后，可以解除合同：

(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;

(四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。法律明確規(guī)定，不可修改。

需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十二條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同：

(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。法律有明確規(guī)定，不得修改。第二十三條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。第二十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

關(guān)于第(四)項(xiàng)，法律沒(méi)有明確規(guī)定，在使用時(shí)，可以根據(jù)具體情況決定是否進(jìn)行約定。第二十五條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)關(guān)系即行解除。八、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂

第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：

(一)勞動(dòng)合同期滿的;

(二)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)己方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十七條本合同期限界滿前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書面形式通知乙方。第二十八條其他約定事項(xiàng)：

關(guān)于競(jìng)業(yè)禁止。在離開(kāi)原單位________年內(nèi)，未經(jīng)原單位同意，不得從事同原單位業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)。在此期間，甲方補(bǔ)償乙方每月補(bǔ)償金________元。

關(guān)于保守商業(yè)秘密。乙方在工作期間以及解除合同后，必須嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。一般不超過(guò)兩年

補(bǔ)償金不低于最低生活費(fèi)。九、違約責(zé)任

乙方未滿合同期限解除合同的，須向甲方支付違約金______元，造成甲方損失還須賠償損失。

違反競(jìng)業(yè)禁止或保密約定的，處違約金________元，造成甲方損失還須賠償損失。

培訓(xùn)期簽勞動(dòng)合同范本第16篇甲方（委托方）：

乙方（受托方）：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下培訓(xùn)委托協(xié)議：

甲方聘請(qǐng)乙方的`培訓(xùn)講師，為甲方組織的受訓(xùn)人員提供培訓(xùn)服務(wù)。

1、培訓(xùn)主題：《xxx》

2、培訓(xùn)時(shí)間：20年月日（6小時(shí)/天）

3、培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方安排

4、培訓(xùn)老師：

5、培訓(xùn)費(fèi)用：講課費(fèi)人民幣元/天，總計(jì)費(fèi)用元。

乙方培訓(xùn)講師的交通食宿費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)（住宿以三星級(jí)酒店及以上為標(biāo)準(zhǔn)）。

6、雙方責(zé)任：

a、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的人員組織、場(chǎng)地安排、食宿等組織管理工作；

b、在開(kāi)課前5天內(nèi)由甲方確認(rèn)培訓(xùn)的提綱；乙方提供培訓(xùn)的講義資料由甲方自己負(fù)責(zé)資料的印刷工作；

c、在培訓(xùn)過(guò)程中乙方培訓(xùn)師保證課程的質(zhì)量；并保證不得有損及甲方信譽(yù)或其它不正當(dāng)言行；

d、乙方講師在甲方的培訓(xùn)中提供的培訓(xùn)課程內(nèi)容（教學(xué)大綱、講義等資料）乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，僅限于在本協(xié)議所涉及的培訓(xùn)中使用，未經(jīng)乙方事先書面同意，甲方不得向第三方提供；培訓(xùn)過(guò)程甲方不得錄音、錄像，否則乙方有權(quán)利終止授課，并保留進(jìn)一步追償?shù)臋?quán)利。

7、付款方式：

雙方于協(xié)議簽訂后，上課前三天支付講課費(fèi)50%做為預(yù)付款，課程結(jié)束三個(gè)工作日內(nèi)甲方支付50%的余款給乙方。若甲方逾期付款，甲方須按每超過(guò)一天支付培訓(xùn)課酬總額的5%的違約金給乙方作為補(bǔ)償。

8、違約責(zé)任：

在簽訂本協(xié)議后，雙方嚴(yán)格按照合同規(guī)定的條款執(zhí)行，任何一方如有違反（不可抗拒的因素與其它因素除外，不可抗力包括：自然災(zāi)害：地震、洪災(zāi)、流行疾病等；其它因素：社會(huì)因素、政治因素、航班因素；乙方突發(fā)重大疾病等）導(dǎo)致不能履行本協(xié)議，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。

9、本議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

10、未盡事宜，雙方本著平等合作的原則協(xié)商解決。

11、本協(xié)議傳真有效。

公司帳號(hào)：

開(kāi)戶名：

甲方（蓋章）：

簽字：

時(shí)間：

乙方（蓋章）：

簽字：

時(shí)間：

培訓(xùn)期簽勞動(dòng)合同范本第17篇甲方：________________________

乙方：________________________

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期3個(gè)月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位(工種)為：_______________________

在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期工資為_(kāi)________元/月，甲方按月發(fā)放。

四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前十五個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。

八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照1200元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬;若在職期間公司所發(fā)放物品有損壞或者遺失的，按照公司購(gòu)進(jìn)價(jià)格進(jìn)行賠付。

九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。

十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金?？己瞬缓细裾撸靖鶕?jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。

十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。

十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：______________(公章)

乙方：______________(簽字)

日期：________________

員工試用期范本三

甲方：________________________

乙方：________________________

身份證號(hào)：______________________________________

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個(gè)月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。(試用期最長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月)

一、乙方的崗位(工種)為：_______________________

在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期工資為_(kāi)________元/月，甲方按月發(fā)放。

四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。試用期勞動(dòng)合同五、乙方在試用期內(nèi)，公司的福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。

八、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

九、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。

十、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。考核不合格者，公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇。

十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。十三、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效。

十四、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：(公章)乙方：(簽字)

日期：日期：

培訓(xùn)期簽勞動(dòng)合同范本第18篇甲方：

乙方：

根據(jù)甲方委托，乙方承辦培訓(xùn)，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，共同信守執(zhí)行。

一、培訓(xùn)目的

甲方委托乙方培訓(xùn)的目的：__________________________。

二、培訓(xùn)的內(nèi)容范圍及要求：

三、培訓(xùn)時(shí)間

甲方委托乙方從____年____月____日至____年____月____日完成培訓(xùn)任務(wù)，乙方計(jì)劃____天內(nèi)完成，并向甲方提供^v^培訓(xùn)課程表^v^一式____份。

四、承辦培訓(xùn)人員

由乙方指定此次培訓(xùn)負(fù)責(zé)人____承辦該項(xiàng)培訓(xùn)。

五、費(fèi)用及支付方式

根據(jù)培訓(xùn)授課課時(shí)及授課老師的水平高低，經(jīng)雙方議定，甲方向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)____元。本協(xié)議生效后，甲方向乙方預(yù)付50%培訓(xùn)費(fèi)，即____元，地余下部份待乙方出具培訓(xùn)課程表時(shí)一次付清。

六、乙方的義務(wù)

1、培訓(xùn)過(guò)程堅(jiān)持向甲方提供的^v^培訓(xùn)課程表^v^保證按時(shí)按量地完成教學(xué)計(jì)劃，管理好培訓(xùn)班的日常性事務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得將此培訓(xùn)交予其他公司辦理。

2、遵守職業(yè)道德。對(duì)甲方提供的有關(guān)資料（如人員名單）和情況保守秘密。

3、隨時(shí)或定期向甲方報(bào)告培訓(xùn)的進(jìn)展情況，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)請(qǐng)甲方參與監(jiān)考發(fā)證等考務(wù)工作，以便驗(yàn)收培訓(xùn)結(jié)果。

七、甲方的義務(wù)

1、按約定日期為乙方提供所需培訓(xùn)的相關(guān)業(yè)務(wù)（培訓(xùn)）資料。

2、培訓(xùn)未完畢，但因不可歸責(zé)于乙方事由使培訓(xùn)不能完成時(shí)，甲方也應(yīng)向乙方支付報(bào)酬。

3、乙方在承辦培訓(xùn)過(guò)程中，甲方應(yīng)指定有關(guān)人員積極協(xié)助配合，給予工作方便。

八、雙方的權(quán)利

按照國(guó)家有關(guān)民辦職業(yè)教育的規(guī)定，保證培訓(xùn)的合法性。培訓(xùn)過(guò)程中，若一方未履行合同書，另一方則有權(quán)終止該合同；若一方因培訓(xùn)未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權(quán)利。

九、違約責(zé)任

甲乙雙方按照《^v^合同法》承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方終止合同，乙方不退預(yù)收款；若乙方原因而終止合同，乙方退還預(yù)收款。

十、本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)辦理。

十一、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章后生效。

甲方單位：（蓋章）乙方單位：（蓋章）

甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）

聯(lián)系人：聯(lián)系人：

地址：地址：

____年____月____日____年____月____日

培訓(xùn)期簽勞動(dòng)合同范本第19篇甲方：________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：________學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱乙方)

雙方鑒于人才培育需要，增進(jìn)雙邊實(shí)質(zhì)交流與互惠，經(jīng)雙方同意締結(jié)本協(xié)議書。

第一條基于互助互利，甲方提供學(xué)生實(shí)習(xí)合作機(jī)會(huì)，乙方亦提供相關(guān)人員教育練習(xí)管道。

第二條合作計(jì)劃的具體內(nèi)容由甲乙雙方另行議定之。

第三條雙方得視情況以書面通知對(duì)方，隨時(shí)終止本協(xié)議;另本協(xié)議書如有未盡事宜，由雙方協(xié)議修訂之。

第四條其它事項(xiàng)如附件。

第五條本協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份為據(jù)，于完成手續(xù)雙方簽署后生效，修訂時(shí)亦同。

甲方：________

代表人：________

乙方：________學(xué)院

校長(zhǎng)：________

________年________月________日

培訓(xùn)期簽勞動(dòng)合同范本第20篇甲方：___________________

乙方：______________同學(xué)

為了幫助乙方學(xué)習(xí)專業(yè)教練、表演武術(shù)、保全培訓(xùn)，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下培訓(xùn)協(xié)議：

一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí)，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度;

二、乙方培訓(xùn)期間必須嚴(yán)格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時(shí)并參加實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及100%安排就業(yè);

三、學(xué)員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的單位中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同，同時(shí)必須保證工作一定的期限(一般為一年);

四、學(xué)員入學(xué)時(shí)需交納生活費(fèi)____元，意外保險(xiǎn)費(fèi)____元，服裝費(fèi)____元，共計(jì)____元;

五、由于本培訓(xùn)中心實(shí)行定向免學(xué)費(fèi)培訓(xùn)，學(xué)員報(bào)名時(shí)必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金____;

六、學(xué)員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約單位工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用元且不退還保證金____元;

七、如學(xué)員中途退學(xué)，將補(bǔ)交相應(yīng)的學(xué)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/天;其他已收取費(fèi)用概不退還;

八、學(xué)員在校期間請(qǐng)遵守各項(xiàng)管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責(zé)任事故由學(xué)員自行負(fù)責(zé);

九、利益保障

1、如果學(xué)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有按照標(biāo)準(zhǔn)考核合格并被單位錄用，學(xué)員可以免學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)，直到培訓(xùn)考核合格被單位錄用為止;

2、學(xué)員在培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績(jī)的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì);

3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎(jiǎng)學(xué)金;

4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與單位簽訂勞動(dòng)合同，并保證學(xué)員獲得一定的收入保障;

5、學(xué)員在單位工作的前三個(gè)月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)免費(fèi)協(xié)調(diào)安排到其他簽約單位。

十、保證金相關(guān)規(guī)定

1、由于學(xué)員學(xué)費(fèi)由單位墊付，培訓(xùn)中心保證學(xué)員100%就業(yè)，學(xué)員在入學(xué)時(shí)必須交納就業(yè)保證金500元;

2、學(xué)員完成全部培訓(xùn)項(xiàng)目，經(jīng)過(guò)考核合格結(jié)業(yè)，并順利被簽約單位錄用，且在一個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)行為的，培訓(xùn)中心將全額退還保證金;

3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：

A、由于自身原因中途退學(xué)的;

B、由于嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心紀(jì)律被開(kāi)除的;

C、沒(méi)有通過(guò)考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的;

D、不服從在簽約單位推薦就業(yè)的;

E、在簽約單位工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為的;

十一、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù)：

1、學(xué)員在單位工作滿三個(gè)月將獲得免費(fèi)進(jìn)修的機(jī)會(huì);

2、學(xué)員將獲得免費(fèi)或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會(huì)的機(jī)會(huì);

3、學(xué)員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報(bào)告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決;

4、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù)，由中心負(fù)責(zé)安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位;

十二、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

代表人(簽字)：代表人(簽字)：

年月日年月日

培訓(xùn)期簽勞動(dòng)合同范本第21篇甲方：xx學(xué)校

乙方：

甲乙雙方本著互相合作、共同發(fā)展、積極交流、互利互惠的原則，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方可作為乙方的培訓(xùn)基地，為乙方培養(yǎng)和儲(chǔ)備乙方所需要的人員，在乙方需要的時(shí)候，為乙方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。供乙方選拔和錄用。

二、乙方可作為甲方的就業(yè)（實(shí)習(xí)）基地，在有用工需求時(shí)，如甲方學(xué)生符合招聘條件，乙方可優(yōu)先錄用甲方學(xué)生。

三、乙方應(yīng)確保本單位招聘及用工的合法性。

四、甲方學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方單位的一切規(guī)章制度，甲方學(xué)生作為乙方的員工，乙方有權(quán)按照相關(guān)政策進(jìn)行管理。甲方有義務(wù)協(xié)同乙方管理。

五、其它未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商解決。

甲方蓋章乙方蓋章

年月日年月日

培訓(xùn)期簽勞動(dòng)合同范本第22篇甲方：

乙方：

為了幫助乙方學(xué)習(xí)專業(yè)銷售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下培訓(xùn)協(xié)議：

一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí)，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度;

二、乙方培訓(xùn)期間必須嚴(yán)格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時(shí)并參加實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及100%安排就業(yè);

三、學(xué)員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同，同時(shí)必須保證工作一定的期限(一般為一年);

四、學(xué)員入學(xué)時(shí)需交納書籍資料費(fèi)元，檔案管理費(fèi)元，住宿費(fèi)用元，共計(jì)元;

五、由于本培訓(xùn)中心實(shí)行免學(xué)費(fèi)培訓(xùn)，學(xué)員報(bào)名時(shí)必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金元;

六、學(xué)員學(xué)費(fèi)元由企業(yè)代墊交納，學(xué)員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除;

七、學(xué)員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用元且不退還保證金元;

八、如學(xué)員中途退學(xué)，將補(bǔ)交相應(yīng)的學(xué)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為元/天;其他已收取費(fèi)用概不退還;

九、學(xué)員在校期間請(qǐng)遵守各項(xiàng)管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責(zé)任事故由學(xué)員自行負(fù)責(zé);

十、利益保障

1、如果學(xué)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有按照標(biāo)準(zhǔn)考核合格并被企業(yè)錄用，學(xué)員可以免學(xué)費(fèi)在下一班繼續(xù)學(xué)習(xí)，直到培訓(xùn)考核合格被企業(yè)錄用為止;

2、學(xué)員在培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績(jī)的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì);

3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎(jiǎng)學(xué)金;

4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，并保證學(xué)員獲得一定的收入保障;

5、學(xué)員在企業(yè)工作的前三個(gè)月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)免費(fèi)協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。

十一、保證金相關(guān)規(guī)定

1、由于學(xué)員學(xué)費(fèi)由企業(yè)墊付，培訓(xùn)中心保證學(xué)員100%就業(yè)，學(xué)員在入學(xué)時(shí)必須交納就業(yè)保證金元;

2、學(xué)員完成全部培訓(xùn)項(xiàng)目，經(jīng)過(guò)考核合格結(jié)業(yè)，并順利被簽約企業(yè)錄用，且在一個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)行為的，培訓(xùn)中心將全額退還保證金;

3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：

a、由于自身原因中途退學(xué)的;

b、由于嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心紀(jì)律被開(kāi)除的;

c、沒(méi)有通過(guò)考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的;

d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;

e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為的;

十二、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù)：

1、學(xué)員在企業(yè)工作滿三個(gè)月將獲得免費(fèi)進(jìn)修的機(jī)會(huì);

2、學(xué)員將獲得免費(fèi)或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會(huì)的機(jī)會(huì);

3、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報(bào)告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決;

培訓(xùn)期簽勞動(dòng)合同范本第23篇乙方由于自身原因退出培訓(xùn)或在培訓(xùn)期間辭職的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方為乙方支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。甲方因此有其他經(jīng)濟(jì)損失的，則乙方對(duì)此項(xiàng)違約責(zé)任的承擔(dān)不影響甲方向乙方追索其他違約責(zé)任。

服務(wù)期屆滿前，無(wú)論何種原因乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金。

服務(wù)期屆滿前，有下列情形之一，甲方提出與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

違約金金額依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)俒4]。具體計(jì)算公式為：賠償費(fèi)＝培訓(xùn)費(fèi)×（剩余服務(wù)期限/約定服務(wù)期限）

如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方，并辦理其他離職手續(xù)。

培訓(xùn)期簽勞動(dòng)合同范本第24篇甲方：______________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：______________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

一、培訓(xùn)目的：甲方根據(jù)工作需要，需培訓(xùn)專業(yè)人才，有乙方自愿申請(qǐng)，并經(jīng)甲方研究，決定由甲方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，由乙方接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)時(shí)間：自____年____月____日至____年____月____日

三、培訓(xùn)方式：運(yùn)程教學(xué)

四、培訓(xùn)內(nèi)容：______________________

五、培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)元由甲方支付，并承擔(dān)培訓(xùn)期間的其他必要的各種資料費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。

六、