2024財務(wù)人員保密協(xié)議范本

2024財務(wù)人員保密協(xié)議范本合同編號：__________甲方（保密信息的提供方）：名稱：______________________地址：______________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（保密信息的接收方）：名稱：______________________地址：______________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：______________________第一條保密信息的范圍（1）甲方的財務(wù)報表、財務(wù)分析報告、財務(wù)預(yù)測報告等財務(wù)數(shù)據(jù)；（2）甲方的商業(yè)計劃、發(fā)展戰(zhàn)略、市場分析、投資計劃等商業(yè)秘密；（3）甲方的客戶信息、供應(yīng)商信息、合作伙伴信息等與業(yè)務(wù)運營相關(guān)的信息；（4）甲方的高級管理人員、員工、顧問等人的個人信息；（5）甲方其他具有保密性的信息。1.2乙方在履行職務(wù)過程中，可能接觸到的甲方保密信息，包括但不限于紙質(zhì)文檔、電子文檔、口頭陳述、可視化資料等。第二條保密義務(wù)2.1乙方必須對甲方的保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露、公布、發(fā)布、傳播、轉(zhuǎn)讓或以其他方式使用甲方的保密信息。2.2乙方不得利用甲方的保密信息為自己或第三方謀取不正當(dāng)利益，不得在離職后繼續(xù)使用甲方的保密信息。2.3乙方應(yīng)采取適當(dāng)措施，確保甲方的保密信息不被未授權(quán)的人員獲取。第三條保密期限3.1本協(xié)議項下的保密信息，自乙方接觸之日起至雙方解除勞動關(guān)系之日止，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。3.2如果雙方簽訂的勞動合同中約定了更長的保密期限，乙方應(yīng)遵守勞動合同的約定。第四條違約責(zé)任4.1如果乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方同意，如果因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、調(diào)查費用、律師費用、訴訟費用等。第五條爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：

1.甲方的財務(wù)報表、財務(wù)分析報告、財務(wù)預(yù)測報告等財務(wù)數(shù)據(jù)；

2.甲方的商業(yè)計劃、發(fā)展戰(zhàn)略、市場分析、投資計劃等商業(yè)秘密；

3.甲方的客戶信息、供應(yīng)商信息、合作伙伴信息等與業(yè)務(wù)運營相關(guān)的信息；

4.甲方的高級管理人員、員工、顧問等人的個人信息；

5.甲方其他具有保密性的信息。二、違約行為及認(rèn)定：

1.未經(jīng)甲方書面同意，向任何第三方泄露、披露、公布、發(fā)布、傳播、轉(zhuǎn)讓或以其他方式使用甲方的保密信息；

2.利用甲方的保密信息為自己或第三方謀取不正當(dāng)利益；

3.在離職后繼續(xù)使用甲方的保密信息；

4.未采取適當(dāng)措施，導(dǎo)致甲方的保密信息被未授權(quán)的人員獲取。三、法律名詞及解釋：

1.保密信息：指甲方在經(jīng)營活動中產(chǎn)生的、不為公眾所知悉的信息，包括財務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)計劃、客戶信息等；

2.保密義務(wù)：指乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，不得泄露、披露、公布、發(fā)布、傳播、轉(zhuǎn)讓或以其他方式使用甲方的保密信息；

3.違約行為：指乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)的行為；

4.賠償責(zé)任：指乙方因違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失時，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止違約行為，并依據(jù)本協(xié)議第四條的規(guī)定追究其違約責(zé)任；

2.乙方利用保密信息謀取不正當(dāng)利益：收集證據(jù)，追究其違約責(zé)任，并要求其退還不正當(dāng)利益；

3.乙方離職后繼續(xù)使用保密信息：收集證據(jù)，依據(jù)本協(xié)議第四條的規(guī)定追究其違約責(zé)任；

4.保密信息被未授權(quán)人員獲?。毫⒓床扇⊙a救措施，如更改密碼、限制訪問權(quán)限等，并依據(jù)本協(xié)議第四條的規(guī)定追究乙方的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)