2024年6月29日四川省地市州事業(yè)單位選調(diào)筆試真題及解析

2024年6月29日四川省地市州事業(yè)單位選調(diào)筆試真題及解析第一題：客觀題（共30分）第二題：案例分析題（15分）材料：“農(nóng)民工地圖”是搭建大數(shù)據(jù)平臺(tái)，通過收集農(nóng)民工數(shù)據(jù)、重點(diǎn)行業(yè)、崗位數(shù)據(jù)，為農(nóng)民工精準(zhǔn)推送就業(yè)服務(wù)。問題：上級(jí)征集就業(yè)典型案例、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，單位計(jì)劃將“農(nóng)民工地圖”作為某地新就業(yè)形勢優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)上報(bào)，請(qǐng)寫一個(gè)案例概要，500字，15分。就業(yè)有“地圖”農(nóng)民工求職不迷路工作好不好找、收入穩(wěn)不穩(wěn)定，直接關(guān)乎農(nóng)民工的“錢袋子”。針對(duì)農(nóng)民工在就業(yè)過程中信息不對(duì)稱等問題，某地創(chuàng)新工作舉措，推出“農(nóng)民工地圖”，用技術(shù)賦能農(nóng)民工求職，改變了“企業(yè)喊缺人卻應(yīng)聲寥寥、農(nóng)民工待業(yè)卻求職無門”的尷尬。所謂“農(nóng)民工地圖”是搭建大數(shù)據(jù)平臺(tái)，通過收集農(nóng)民工數(shù)據(jù)、重點(diǎn)行業(yè)、崗位數(shù)據(jù)，為農(nóng)民工精準(zhǔn)推送就業(yè)服務(wù)。通過建設(shè)就業(yè)信息平臺(tái)，對(duì)具備相應(yīng)技能的求職者發(fā)起邀請(qǐng)，讓供需兩端及時(shí)、精準(zhǔn)對(duì)接，讓農(nóng)民工求職不迷路，縮短了求職空窗期，也為企業(yè)節(jié)約了招聘成本，提高了招聘效率。該地積極行動(dòng)，堅(jiān)持系統(tǒng)思維，打通省市數(shù)據(jù)壁壘，建立省市縣三級(jí)農(nóng)民工就業(yè)信息平臺(tái)，確保就業(yè)信息共建共享。該地著力培樹勞務(wù)品牌，按照“應(yīng)用盡用、能用盡用”原則送工入企，為農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)提供便利。該地不斷完善平臺(tái)信息錄入，為每位農(nóng)民工建檔，深挖當(dāng)?shù)刂卮蠊こ毯晚?xiàng)目建設(shè)用工潛力，結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施，努力開發(fā)更多鄉(xiāng)村基層服務(wù)管理崗位。就業(yè)是最大的民生。通過“農(nóng)民工地圖”看見的，是當(dāng)?shù)卦谵r(nóng)民工就業(yè)服務(wù)保障上的精心布局和務(wù)實(shí)創(chuàng)新。下一步，該地將持續(xù)發(fā)力，為打造高質(zhì)量的就業(yè)環(huán)境探索更多寶貴經(jīng)驗(yàn)。第三題：材料分析題材料：關(guān)于某地發(fā)生重金屬污染材料是一個(gè)典型案例情況表，有突發(fā)情況，應(yīng)急處置，存在問題，提出建議四個(gè)內(nèi)容，補(bǔ)充建議對(duì)策板塊內(nèi)容。問題：補(bǔ)充該表對(duì)策建議部分內(nèi)容，500字以內(nèi)，15分。一是強(qiáng)化生態(tài)環(huán)境部門監(jiān)管責(zé)任。強(qiáng)化排污許可日常排查，加強(qiáng)信息共享、線索移交和通報(bào)反饋，構(gòu)建發(fā)現(xiàn)問題、督促整改、問題銷號(hào)的排污許可執(zhí)法監(jiān)管聯(lián)動(dòng)機(jī)制。加大執(zhí)法力度，強(qiáng)化行刑銜接，加大對(duì)無證排污、未按證排污等違法行為的查處力度。二是強(qiáng)化執(zhí)法部門監(jiān)測能力建設(shè)。及時(shí)更新監(jiān)測設(shè)備，加強(qiáng)專業(yè)人員培訓(xùn)，進(jìn)一步充實(shí)專業(yè)執(zhí)法力量。強(qiáng)化環(huán)境執(zhí)法、環(huán)境監(jiān)測部門間的配合聯(lián)動(dòng)，提高打擊違法排污行為的時(shí)效性和威攝力。三是強(qiáng)化排污單位主體責(zé)任。排污單位要加強(qiáng)管理，建立排污許可責(zé)任制，明確責(zé)任人和責(zé)任事項(xiàng)，確保事有人管、責(zé)有人負(fù)。要完善污染防治措施，落實(shí)自行監(jiān)測等要求，及時(shí)更新監(jiān)測設(shè)備，嚴(yán)防污水超標(biāo)排放。四是強(qiáng)化突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急處置工作紀(jì)律。切實(shí)強(qiáng)化制度意識(shí)和制度執(zhí)行，嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)在崗值班、領(lǐng)導(dǎo)帶班和重要崗位、重要時(shí)段值班制度。突發(fā)事件信息、重大緊急信息必須第一時(shí)間報(bào)告。五是強(qiáng)化突發(fā)事件輿情應(yīng)對(duì)能力。要增強(qiáng)工作的前瞻性、針對(duì)性和實(shí)效性，對(duì)于不良輿情的苗頭性信息，要第一時(shí)間報(bào)告情況，堅(jiān)持把事件處置和輿情應(yīng)對(duì)同步安排、同步實(shí)施。要建立預(yù)警機(jī)制，對(duì)可能引發(fā)負(fù)面輿情的事件進(jìn)行預(yù)測和評(píng)估，提前做好應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。第四題：公文寫作題材料：督導(dǎo)組去督導(dǎo)慢性病綜合性示范區(qū)創(chuàng)建情況問題：為與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)共同推進(jìn)s市慢性病綜合防控示范區(qū)創(chuàng)建，S市擬組織召開督導(dǎo)評(píng)估反饋會(huì)，你作為s市疾控中心慢病科督導(dǎo)組工作人員，將在會(huì)上做交流發(fā)言，請(qǐng)擬寫一篇交流發(fā)言稿，800-1000字，40分。以創(chuàng)促建努力奮進(jìn)創(chuàng)建慢性病綜合防控示范區(qū)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：大家好！近年來，s市疾控中心貫徹落實(shí)省、市關(guān)于創(chuàng)建慢性病綜合防控示范區(qū)的相關(guān)文件精神，有效開展慢性病防控工作，努力降低疾病負(fù)擔(dān)，提高居民健康期望壽命，保障人民群眾身體健康。一是堅(jiān)持系統(tǒng)思維，完善慢病健康管理體系。在市衛(wèi)健委領(lǐng)導(dǎo)下，打造三級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，建立由鄉(xiāng)村醫(yī)生、社區(qū)中心家庭醫(yī)生、區(qū)人民醫(yī)院?？漆t(yī)生組成的三級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，加強(qiáng)對(duì)慢病患者健康管理。充分發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生在慢病管理中的網(wǎng)底作用，有效提升了慢病患者規(guī)范化管理率。建立家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)，為慢病患者建立家庭病例。與區(qū)人民醫(yī)院無縫對(duì)接，依托三甲醫(yī)院就醫(yī)人群，發(fā)現(xiàn)慢病患者，建立慢病檔案。二是堅(jiān)持送服務(wù)到家，不斷增強(qiáng)群眾獲得感。針對(duì)過去聯(lián)系群眾不到位的問題，疾控中心引進(jìn)了健康體檢車，深入村社進(jìn)行體檢，一站式進(jìn)行信息錄入，并在現(xiàn)場發(fā)放完整的體檢報(bào)告和健康指導(dǎo)書，現(xiàn)場健康指導(dǎo)，方便了居民。同時(shí)加強(qiáng)智能化建設(shè)，開發(fā)家醫(yī)APP和者微信公眾號(hào)，提供查詢個(gè)人健康檔案和體檢、隨訪信息等服務(wù)，使居民更具獲得感、認(rèn)同感。三是堅(jiān)持主動(dòng)服務(wù)患者，全方位宣傳醫(yī)保政策。通過多渠道、多層次、廣覆蓋宣傳慢病門診用藥保障的醫(yī)保新政，做到慢病用藥保障政策戶戶知曉、人人知情。與街道社區(qū)積極配合，開展慢病患者篩查，確保每一位患者都能享受到醫(yī)改紅利。同時(shí)與醫(yī)保部門聯(lián)合發(fā)現(xiàn)新的慢病患者。及時(shí)將醫(yī)保數(shù)據(jù)與基本公共衛(wèi)生服務(wù)慢病數(shù)據(jù)進(jìn)行交換，每月及時(shí)更新，提升了慢病的發(fā)現(xiàn)力度。四是堅(jiān)持教育宣傳，提高群眾健康自我保護(hù)意識(shí)。開展多媒體宣傳。定期通過微信公眾號(hào)、朋友圈、QQ群轉(zhuǎn)發(fā)慢病防控知識(shí)。開展主題活動(dòng)宣傳，家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)定期深入社區(qū)，對(duì)居民進(jìn)行宣傳和健康指導(dǎo)。五是堅(jiān)持創(chuàng)新突破，構(gòu)建正向激勵(lì)的氛圍。針對(duì)家庭醫(yī)生，建立完善的內(nèi)部考核機(jī)制，堅(jiān)持多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得。針對(duì)居民，制定“健康積分”，通過居民主動(dòng)參與預(yù)防性或部分治療性健康管理項(xiàng)目，為居