制造業(yè)勞動合同設(shè)備維護地址

制造業(yè)勞動合同設(shè)備維護地址合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方從事制造業(yè)勞動合同設(shè)備維護工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為制造業(yè)勞動合同設(shè)備維護，具體工作任務(wù)和要求如下：（1）負責設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行；（2）對設(shè)備進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并解決；（3）參與設(shè)備改造和升級項目，提高設(shè)備性能和效率；（4）協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題；（5）填寫相關(guān)工作日志和設(shè)備維護記錄。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，并服從甲方的管理和調(diào)度。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方試用期限為____個月，自乙方正式入職之日起計算。第三條勞動報酬3.1乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方工資支付方式為每月____日前，甲方按時足額支付乙方工資。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動保護與保險4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。4.2甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。4.3甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。第五條勞動紀律5.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。5.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀活動。5.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)產(chǎn)生嚴重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同；（5）乙方被追究刑事責任。6.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，視為合同自然終止。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方稅務(wù)登記證復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.甲方勞動合同樣本8.甲方規(guī)章制度復印件9.甲方工作崗位職責描述10.乙方工作成果證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責，視為違約。2.乙方遲到、早退、曠工，超過合同約定的次數(shù)，視為違約。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，造成重大損失的，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，視為違約。5.乙方違反國家法律法規(guī)，從事違法違紀活動的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，招聘勞動者提供工作崗位并支付報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動者：指年滿16周歲，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的人員。3.勞動合同：是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.試用期：用人單位和勞動者可以在勞動合同中約定試用期，試用期最長不得超過六個月。5.社會保險：是國家通過立法建立的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.住房公積金：是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工，按照一定比例繳存的長期住房儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中因過失造成設(shè)備損壞。解決辦法：按照甲方的規(guī)章制度，乙方向甲方賠償損失。2.問題：乙方在工作中因意外受傷。解決辦法：甲方依法為乙方申報工傷，并按照工傷保險制度承擔相應(yīng)責任。3.問題：乙方提出解除勞動合同。解決辦法：甲乙雙方協(xié)商一致，按照合同約定辦理解除手續(xù)。4.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方及時支付乙方工資，并支付逾期支付工資的違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為制造業(yè)企業(yè)，需要招聘設(shè)備維護人員。2