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低風(fēng)險(xiǎn)勞動合同模板合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(勞動者):__________性別:__________身份證號碼:__________聯(lián)系方式:__________第一條勞動合同的期限1.本勞動合同的期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意,在本勞動合同期滿前,如無特殊原因,應(yīng)提前一個月通知對方是否續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作,具體職責(zé)和要求如下:(1)__________(2)__________(3)__________2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和甲方的工作需要,可以調(diào)整乙方的工作崗位,但應(yīng)提前通知乙方。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過__小時,每周休息日為__天。2.國家法定節(jié)假日和休息日,乙方按法律法規(guī)規(guī)定休息,甲方應(yīng)支付乙方工資。3.乙方同意在甲方規(guī)定的上下班時間內(nèi)履行工作職責(zé),遵守甲方的工作紀(jì)律。第四條勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。2.甲方按月支付乙方工資,每月__日前將工資支付到乙方的工資賬戶。3.乙方同意,如因工作需要,甲方可以安排乙方加班,加班工資按照法律法規(guī)和甲方規(guī)定支付。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),并按時足額繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的,按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定享受病假待遇。3.乙方在工作期間,因工負(fù)傷或患職業(yè)病的,甲方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)治療、康復(fù)和賠償責(zé)任。4.乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,甲方不得解除勞動合同,并按照法律法規(guī)和甲方規(guī)定給予乙方保護(hù)。第六條保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得泄露給第三方。2.乙方同意在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的一切知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第七條解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方同意,下列情況之一出現(xiàn)時,可以解除和終止本勞動合同:(1)乙方提前三十天書面通知甲方解除勞動合同的;(2)甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定,解除勞動合同的;(3)乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方解除勞動合同的;(4)乙方因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任的,甲方解除勞動合同的;(5)雙方協(xié)商一致解除勞動合同的。2.解除和終止勞動合同的,甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜,甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對甲乙雙方具有法律約束力。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件(如有)4.勞動合同文本5.保密協(xié)議6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議7.甲方規(guī)章制度8.社會保險(xiǎn)參保證明9.工資支付證明10.加班記錄二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時間提前通知解除勞動合同的,視為違約。2.甲方未按時足額支付乙方工資的,視為違約。3.甲方未按法律法規(guī)和合同約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)的,視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的,視為違約。5.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)的,視為違約。6.甲方未按約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模暈檫`約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報(bào)酬:指勞動者按照約定向用人單位提供的勞動所應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會保險(xiǎn):指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會保障制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指用人單位根據(jù)國家規(guī)定和勞動合同的約定,在解除或終止勞動合同時支付給勞動者的補(bǔ)償。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.知識產(chǎn)權(quán):指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按約定時間提前通知解除勞動合同。解決辦法:甲方可以要求乙方支付違約金,并依法解除勞動合同。2.問題:甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法:乙方可以要求甲方支付工資差額,并按照法律規(guī)定追究甲方責(zé)任。3.問題:甲方未按法律法規(guī)和合同約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。解決辦法:乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn),并按照法律規(guī)定追究甲方責(zé)任。4.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法:甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求賠償因此造成的損失。5.問題:乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。解決辦法:甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為,并要求賠償因此造成的損失。6.問題:甲方未按約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法:乙方可以要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并按照法律規(guī)定追究甲方責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系。2.用人單位與勞動者明確雙方權(quán)利和義務(wù)
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