勞動合同知識產(chǎn)權(quán)保密條款2024年

勞動合同知識產(chǎn)權(quán)保密條款2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家擁有知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密的企事業(yè)單位，乙方作為甲方的員工，了解并承認甲方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密的價值，為保護雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特訂立本保密條款：第一條保密義務(wù)1.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方提供的保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或者以任何方式使第三方獲得或了解保密信息。1.2保密信息包括：技術(shù)信息、經(jīng)營信息、管理信息、客戶信息、員工信息、財務(wù)信息等，無論是否以書面、口頭、電子或其他形式存在。1.3乙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密信息的安全，防止未經(jīng)授權(quán)的查閱、復(fù)制、傳播、使用或披露。第二條保密期限2.1本保密條款的保密期限為合同期限及合同終止后__________年。2.2如果保密信息已被公開，或者按法律規(guī)定不需要保密，保密期限從信息公開之日起終止。第三條違約責任3.1如果乙方違反本保密條款，泄露、披露或以任何方式使第三方獲得或了解保密信息，乙方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。3.2甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，消除影響，并支付違約金，違約金為人民幣__________元。3.3如果乙方違反本保密條款，導(dǎo)致甲方遭受重大損失，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付賠償金，賠償金為人民幣__________元。第四條法律適用及爭議解決4.1本保密條款適用中華人民共和國法律。4.2因本保密條款引起的或與本保密條款有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交__________有管轄權(quán)的人民法院解決。第五條其他5.1本保密條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本保密條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（員工）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.勞動合同

2.知識產(chǎn)權(quán)保密條款

3.保密信息清單

4.損失評估報告

5.違約金計算公式

6.法律文件（包括但不限于中華人民共和國勞動法、合同法等）二、違約行為及認定：

1.泄露、披露或以任何方式使第三方獲得或了解保密信息；

2.未采取合理措施保護保密信息的安全；

3.未經(jīng)甲方書面同意，使用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動；

4.違反合同規(guī)定的時間限制，繼續(xù)保密相關(guān)信息；

5.其他違反保密條款的行為。三、法律名詞及解釋：

1.保密信息：指技術(shù)信息、經(jīng)營信息、管理信息、客戶信息、員工信息、財務(wù)信息等，無論是否以書面、口頭、電子或其他形式存在。

2.違約行為：指違反合同約定的一方或多方應(yīng)承擔的責任和后果。

3.損失：指因違約行為導(dǎo)致的一方遭受的實際損失，包括直接經(jīng)濟損失和預(yù)期利益損失。

4.賠償金：指違約方因違約行為應(yīng)向守約方支付的違約責任金額。

5.知識產(chǎn)權(quán)：指專利權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)等與創(chuàng)新成果和商業(yè)標識相關(guān)的法律權(quán)益。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.員工泄露保密信息：及時采取補救措施，如加強信息加密、限制訪問權(quán)限等；對泄露方進行紀律處分，必要時通過法律途徑追究責任。

2.員工離職后違反保密條款：與離職員工溝通，要求其停止違約行為；收集證據(jù)，通過法律途徑追究責任。

3.內(nèi)部管理不善導(dǎo)致保密信息泄露：加強內(nèi)部管理，定期進行保密培訓(xùn)；完善保密制度，確保員工遵守保密規(guī)定。

4.第三方侵犯知識產(chǎn)權(quán)：及時采取維權(quán)措施，如發(fā)送律師函、提起訴訟等；與第三方協(xié)商解決，爭取賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：

1.企事業(yè)單位與員工之間簽訂的勞動合同；

2.涉及知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密的企事業(yè)單位與合作伙伴之間的合作協(xié)議