教師聘用簡易合同范本

教師聘用簡易合同范本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經友好協商，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，簽訂本教師聘用合同，共同遵守以下條款：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.若雙方同意續(xù)簽，應于合同到期前____個月內簽訂新的聘用合同。二、工作內容1.乙方同意在甲方學校擔任____年級____學科教師，負責教育教學及相關工作。2.乙方應遵守甲方學校的規(guī)章制度，完成甲方學校規(guī)定的教育教學任務。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。3.乙方的工作業(yè)績、職稱評定等因素，可能影響工資待遇的調整。四、保密條款1.乙方應保守甲方學校的商業(yè)秘密、教學資源等有關信息，不得泄露給第三方。2.乙方在合同期內及合同終止后一年內，不得利用甲方學校的資源從事與教育教學無關的活動。五、合同終止和解除1.合同期滿，本合同自動終止。2.甲乙雙方同意解除合同的，應提前____個月書面通知對方。3.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決。2.若協商無果，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同附件包括：乙方的個人簡歷、學歷證書、教師資格證書等相關材料。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________第三方主體：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經友好協商，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，簽訂本教師聘用合同，共同遵守以下條款：一、第三方主體職責1.第三方主體應對乙方的教學工作進行監(jiān)督和評估，確保乙方的教學水平符合甲方學校的要求。2.第三方主體應負責乙方的人事管理，包括招聘、培訓、考核、晉升等工作。3.第三方主體應協助甲方學校處理乙方在教學過程中出現的問題，維護甲方學校的合法權益。二、甲方權益主導1.甲方學校有權根據教育教學需要，對乙方的工作內容進行調整。2.甲方學校有權對乙方的工資待遇進行調整，根據乙方的教學業(yè)績、職稱評定等因素進行考核。3.甲方學校有權對乙方進行獎懲，對違反合同規(guī)定的行為進行處理。三、乙方的權利與義務1.乙方有權按照合同約定獲得工資待遇和福利待遇。2.乙方有權在合同期內提出合理的意見和建議，參與學校教育教學改革。3.乙方應遵守甲方學校的規(guī)章制度，完成甲方學校規(guī)定的教育教學任務。四、違約及限制條款1.乙方違反合同規(guī)定，甲方學校有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。2.乙方在合同期內及合同終止后一年內，不得利用甲方學校的資源從事與教育教學無關的活動。3.乙方在合同期內不得以任何理由離職，如有特殊情況，需提前一個月書面通知甲方學校。五、第三方介入的意義和目的1.第三方主體的介入，有助于提高乙方的工作效率和教學水平，確保甲方學校的教學質量。2.第三方主體的監(jiān)督和評估，有助于甲方學校對乙方的工作進行更加科學、公正的管理。3.第三方主體的協助，有助于解決乙方在教學過程中出現的問題，維護甲方學校的合法權益。六、甲方為主導的目的和意義1.甲方作為聘用方，有權對乙方的工作進行調整和管理，確保教育教學的需要得到滿足。2.甲方作為聘用方，有權對乙方的工資待遇進行調整，激勵乙方提高教學水平。3.甲方作為聘用方，有權對乙方進行獎懲，維護學校的教學秩序和合法權益。七、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本合同附件包括：乙方的個人簡歷、學歷證書、教師資格證書等相關材料。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________第三方主體：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經友好協商，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，簽訂本教師聘用合同，共同遵守以下條款：一、第三方主體職責1.第三方主體應對甲方的教育教學工作進行監(jiān)督和評估，確保甲方的教學水平符合乙方學校的要求。2.第三方主體應負責甲方的人事管理，包括招聘、培訓、考核、晉升等工作。3.第三方主體應協助乙方學校處理甲方在教學過程中出現的問題，維護乙方學校的合法權益。二、乙方權益主導1.乙方有權根據教育教學需要，對甲方的工作內容進行調整。2.乙方有權對甲方的工資待遇進行調整，根據甲方的教學業(yè)績、職稱評定等因素進行考核。3.乙方有權對甲方進行獎懲，對違反合同規(guī)定的行為進行處理。三、甲方的權利與義務1.甲方有權按照合同約定獲得工資待遇和福利待遇。2.甲方有權在合同期內提出合理的意見和建議，參與學校教育教學改革。3.甲方應遵守乙方學校的規(guī)章制度，完成乙方學校規(guī)定的教育教學任務。四、違約及限制條款1.甲方違反合同規(guī)定，乙方學校有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任。2.甲方在合同期內及合同終止后一年內，不得利用乙方學校的資源從事與教育教學無關的活動。3.甲方在合同期內不得以任何理由離職，如有特殊情況，需提前一個月書面通知乙方學校。五、第三方介入的意義和目的1.第三方主體的介入，有助于提高甲方的工作效率和教學水平，確保乙方學校的教學質量。2.第三方主體的監(jiān)督和評估，有助于乙方學校對甲方的工作進行更加科學、公正的管理。3.第三方主體的協助，有助于解決甲方在教學過程中出現的問題，維護乙方學校的合法權益。六、乙方為主導的目的和意義1.乙方作為受聘方，有權對甲方的工作進行調整和管理，確保教育教學的需要得到滿足。2.乙方作為受聘方，有權對甲方的工資待遇進行調整，激勵甲方提高教學水平。3.乙方作為受聘方，有權對甲方進行獎懲，維護學校的教學秩序和合法權益。七、其他約定1.本合同一式三