環(huán)保行業(yè)代理招聘協(xié)議

環(huán)保行業(yè)代理招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（委托方）：乙方（代理方）：一、代理招聘職位及人數(shù)1.1甲方委托乙方代理招聘的職位為環(huán)保行業(yè)相關專業(yè)人才，具體職位、人數(shù)及要求詳見附件。二、代理招聘期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。2.2雙方同意，在代理招聘期限屆滿前一個月，如雙方未就續(xù)約事宜達成一致，本協(xié)議自動終止。三、代理招聘費用3.1甲方應支付給乙方的代理招聘費用為人民幣____元（大寫：_________________________元整），用于乙方的招聘宣傳、人才篩選、面試安排等工作。3.2乙方收取費用后，應向甲方提供正規(guī)發(fā)票。四、代理招聘事宜4.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求，開展招聘工作，并確保招聘過程的合法、合規(guī)。4.2乙方應在協(xié)議有效期內(nèi)，向甲方提供符合招聘需求的候選人名單，并確保候選人的簡歷、資料真實有效。4.3甲方對乙方提供的候選人進行篩選，安排面試等事宜。面試過程的相關費用由甲方承擔。4.4甲方應在協(xié)議有效期內(nèi)，與乙方推薦的候選人達成就業(yè)意向，并簽署勞動合同。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中，應對對方提供的商業(yè)秘密、招聘需求等予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。5.2雙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。六、違約責任6.1甲方未按照約定支付代理招聘費用的，應向乙方支付違約金，違約金為代理招聘費用的____%。6.2乙方未按照約定時間提供候選人名單的，應向甲方支付違約金，違約金為代理招聘費用的____%。6.3雙方違反本協(xié)議其他條款的，應承擔相應的違約責任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：乙方（代理方）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.環(huán)保行業(yè)相關專業(yè)人才職位需求表2.代理招聘費用明細表3.候選人簡歷及資料4.面試安排及時間表5.勞動合同模板二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定支付代理招聘費用的，屬于違約行為。2.乙方未按照約定時間提供候選人名單的，屬于違約行為。3.雙方違反保密條款的，屬于違約行為。4.雙方違反其他條款的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.合同法：是指調(diào)整平等主體之間合同關系的法律規(guī)范總稱。2.就業(yè)促進法：是指調(diào)整國家對就業(yè)促進活動的法律規(guī)范總稱。3.代理招聘：是指委托方委托代理方進行招聘活動，代理方按照委托方的要求進行招聘，并向委托方提供符合需求的人才。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.候選人質(zhì)量不高：解決辦法是乙方加大招聘宣傳力度，提高招聘渠道的質(zhì)量，同時加強對候選人的篩選工作。2.甲方支付費用不及時：解決辦法是雙方在協(xié)議中明確支付時間節(jié)點，甲方按照約定時間支付代理招聘費用。3.保密信息泄露：解決辦法是雙方加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，并對泄露保密信息的行為進行追究責任。五、所有應用場景：1.甲方為環(huán)保企業(yè)，需要招聘相關專業(yè)人才，但自身招聘渠道有限，希望委托乙方進行代理招聘。2.乙方為專業(yè)人力資源公司，有豐富的環(huán)保行業(yè)招聘經(jīng)驗，希望承接甲方的代理招聘業(yè)