菏澤餐飲行業(yè)餐廳經(jīng)理合同

菏澤餐飲行業(yè)餐廳經(jīng)理合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人）：________________姓名：________________性別：________________身份證號(hào)：________________聯(lián)系電話：________________住址：________________第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方餐廳經(jīng)理，負(fù)責(zé)餐廳的日常經(jīng)營(yíng)管理、員工管理、營(yíng)銷策劃等工作。1.2乙方應(yīng)全面服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，遵守甲方的管理制度和規(guī)定。1.3乙方應(yīng)確保餐廳的正常運(yùn)營(yíng)，提高餐廳的服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)效益。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方工作成績(jī)優(yōu)秀，甲方可視情況給予獎(jiǎng)金、晉升等激勵(lì)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假待遇，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要合理調(diào)整。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)___元。6.2本合同違約金不足以彌補(bǔ)損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（受聘人）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方餐廳經(jīng)營(yíng)許可證3.甲方公司章程4.乙方身份證復(fù)印件5.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方管理制度和規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，未經(jīng)甲方同意，使用甲方的資源或技術(shù)開展與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失。3.甲方未按合同約定支付乙方工資及獎(jiǎng)金。4.甲方未按合同約定提供乙方休假待遇。5.甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人信息或工作成果。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指餐飲行業(yè)餐廳的經(jīng)營(yíng)者。2.乙方：指受聘于甲方餐廳經(jīng)理職位的個(gè)人。3.合同期限：指合同的有效期，自雙方簽字之日起至合同約定終止日期。4.薪酬待遇：指乙方在合同期內(nèi)應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等經(jīng)濟(jì)收入。5.保密協(xié)議：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方未按約定給予獎(jiǎng)金、晉升等激勵(lì)。解決辦法：乙方可與甲方溝通，提供工作業(yè)績(jī)證明，要求甲方給予相應(yīng)的激勵(lì)。2.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，需提前解除合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除合同，并根據(jù)合同約定支付違約金及賠償損失。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資及獎(jiǎng)金。解決辦法：乙方可向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資及獎(jiǎng)金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為餐飲行業(yè)餐廳經(jīng)營(yíng)者，需要聘請(qǐng)餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理。2.乙方具備餐廳管理經(jīng)驗(yàn)，愿意應(yīng)聘甲方餐廳經(jīng)理職位。3.雙方就