環(huán)保企業(yè)聘用合同范本

環(huán)保企業(yè)聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意錄用乙方，乙方愿意到甲方工作，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作職責(zé)和要求按照甲方的《員工手冊》和相關(guān)的崗位規(guī)定執(zhí)行。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2若乙方在合同到期前30天內(nèi)，雙方未就續(xù)簽事宜達(dá)成一致，則本合同自動終止。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相應(yīng)的工資待遇。3.2乙方同意按照國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方同意甲方依法執(zhí)行加班工資制度。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方同意按照甲方的作息時(shí)間規(guī)定上下班。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年假。第五條勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。6.2乙方同意不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2若乙方提前解除本合同，應(yīng)提前30天書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。第八條合同的變更、解除和終止8.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。8.2如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。8.3在合同期內(nèi)，乙方如出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方《員工手冊》5.甲方薪酬制度相關(guān)規(guī)定6.社會保險(xiǎn)參保證明7.甲方保密制度相關(guān)規(guī)定8.乙方違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、休息休假制度執(zhí)行。3.乙方未按照甲方要求提供保密信息，或利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為。5.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有用人權(quán)利能力和義務(wù)能力的組織。3.勞動者：提供勞動力，與用人單位建立勞動關(guān)系的個人。4.社會保障：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時(shí)提供基本生活保障的制度。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)報(bào)到：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如需解除合同，按照約定支付違約金。2.乙方工作表現(xiàn)不佳：提供培訓(xùn)機(jī)會，績效考核，如無法改進(jìn)，考慮解除合同。3.乙方泄露公司機(jī)密：立即啟動保密協(xié)議，要求乙方停止違法行為，必要時(shí)追究法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)支付工資，并向乙方道歉，避免類似情況再次發(fā)生。五、所有應(yīng)用場景：1.環(huán)保企業(yè)與新招聘員工建立勞動關(guān)系。2.雙方在合同期內(nèi)履行