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文檔簡介
機械工程師招聘協議合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號:__________聯系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,甲方同意乙方應聘本公司的機械工程師崗位,為確保雙方的合法權益,經甲乙雙方協商一致,特訂立本協議,以便共同遵守。一、崗位職責1.1乙方擔任機械工程師崗位,主要負責__________(具體工作內容)。1.2乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和調配。1.3乙方應按照甲方的要求,完成相應的技術研發(fā)、設計、改進等工作。二、合同期限2.1本協議自雙方簽訂之日起生效,有效期為__________年。2.2協議期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)約,應提前__________個月書面協商一致。三、勞動報酬3.1乙方工資待遇為每月__________元(人民幣),含基本工資、崗位工資、績效獎金等。3.2乙方工資發(fā)放按照甲方規(guī)定的payroll日期進行,如遇節(jié)假日順延。3.3乙方加班工資按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險和福利待遇4.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,具體繳納比例按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇,具體規(guī)定按照甲方人事管理制度執(zhí)行。4.3乙方享有生日慰問、節(jié)日慰問等福利待遇。五、保密協議5.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內,對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密協議的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,賠償損失。六、違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本協議各項條款,如一方違約,應承擔違約責任,賠償對方損失。6.2乙方在合同期內提前解除合同的,應提前一個月書面通知甲方,并支付甲方違約金__________元。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本協議過程中發(fā)生爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方人事管理制度6.甲方財務管理制度7.保密協議8.乙方勞動合同9.乙方入職培訓材料10.乙方績效考核辦法二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間到崗,視為違約。2.乙方提前解除合同,未按照約定提前通知甲方,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息,視為違約。4.乙方在工作中違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,視為違約。5.甲方未按照約定時間支付乙方工資,視為違約。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利義務的協議。2.用人單位:依法成立,具有獨立法人資格,招聘勞動者提供勞動條件并支付工資的社會組織。3.勞動者:提供勞動力,接受用人單位的管理和安排,按照約定獲取勞動報酬的自然人。4.工資:勞動者按照約定提供勞動所取得的報酬。5.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險,實行的一種社會保障制度。6.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值,能為權利人帶來經濟利益的信息。7.技術秘密:不為公眾所知悉,對產品的生產工藝、配方、設計等技術信息進行保密的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時到崗:及時與乙方溝通,了解原因,若乙方確有困難,協商調整入職時間;若乙方無故不到崗,按照違約處理。2.乙方提前解除合同:了解乙方解除合同的原因,若屬于乙方個人原因,按照違約處理;若屬于甲方原因,協商解決,盡量挽留乙方。3.乙方泄露保密信息:立即啟動違約責任追究程序,要求乙方停止泄露,賠償損失;必要時通過法律途徑維護權益。4.乙方違反規(guī)章制度:根據規(guī)章制度對乙方進行相應處罰,情節(jié)嚴重者解除勞動合同。5.甲方未按時支付工資:及時支付工資,并向乙方道歉;若因特殊情況導致延遲支付,提前告知乙方并盡快支付。6.甲方未繳納社會保險:立即補繳社會保險,并向乙方道歉;加強內部管理,防止類似問題再次發(fā)生。五、所有應用場景:1.甲方為新設立企業(yè),需要招聘機械工程師。2.甲方為現有企業(yè),因業(yè)務發(fā)展需要招聘額外機械工程師。3.甲方與乙方簽訂勞動合同,明
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