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酒店服務(wù)員用工合同模板合同編號(hào):__________甲方(Employer):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(Employee):__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的酒店,乙方愿意加入甲方酒店擔(dān)任服務(wù)員,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方酒店服務(wù)員,負(fù)責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得利用職務(wù)之便進(jìn)行違法活動(dòng)。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),具體工作時(shí)間按照甲方酒店的營(yíng)業(yè)時(shí)間執(zhí)行。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,具體假期安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方享有帶薪年假,具體年假天數(shù)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成,具體工資標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金制度按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方工資的支付方式為每月__________日之前,甲方按時(shí)足額支付給乙方。3.3乙方在試用期內(nèi)工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇,包括醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的相關(guān)待遇。4.3乙方因病或非因工負(fù)傷需要停工治療的,甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)支付病假工資。第五條合同的變更、解除和終止5.1雙方協(xié)商一致,可以變更、解除或終止本合同。5.2甲方因客觀原因需要變更、解除或終止本合同的,應(yīng)提前通知乙方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3乙方提前解除本合同的,應(yīng)提前__________天通知甲方,并支付相應(yīng)的違約金。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方酒店的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反本保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年,自__________之日起至__________日止。甲方(Employer):__________乙方(Employee):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方酒店規(guī)章制度7.甲方工資支付證明8.乙方社會(huì)保險(xiǎn)參保證明9.甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能按照約定提供服務(wù),或未能完成甲方分配的任務(wù)。2.乙方提前解除合同,未按照約定提前通知甲方,或未支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.甲方未能按照約定支付乙方工資,或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方違反合同約定,解除或終止合同,未提前通知乙方,或未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指酒店的合法經(jīng)營(yíng)者。2.乙方:指與甲方簽訂合同的服務(wù)員。3.工作時(shí)間:指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬:指乙方的工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。5.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.違約金:指乙方違反合同約定,應(yīng)支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未能按照約定提供服務(wù),甲方可以與乙方溝通,要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行合同義務(wù)。2.乙方提前解除合同,甲方可以要求乙方支付違約金,并按照合同約定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等。4.甲方未能按照約定支付乙方工資,或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方可以與甲方溝通,要求甲方按時(shí)足額支付工資,并補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方違反合同約定,解除或終止合同,未提前通知乙方,或未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,乙方可以要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并繼續(xù)履行合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為合法經(jīng)營(yíng)的酒店,需要招聘服務(wù)員。2.乙方具備服務(wù)員資質(zhì),愿意加入甲方酒店工作。3.雙方就工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)
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