咖啡店質(zhì)量檢測員勞動合同

咖啡店質(zhì)量檢測員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方擔(dān)任咖啡店質(zhì)量檢測員，主要職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)對咖啡店的各項(xiàng)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢測，確保產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn)；2.對檢測過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋給相關(guān)部門，并提出改進(jìn)措施；3.參與質(zhì)量控制體系的建立和完善，提高產(chǎn)品質(zhì)量；4.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，休息日為法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他休息日。四、勞動報(bào)酬第四條乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。甲方每月__日前按時(shí)足額支付乙方工資。五、社會保險(xiǎn)第五條甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)第六條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。對乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對身體有害的高強(qiáng)度工種，甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查。七、勞動合同的解除和終止第七條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。第八條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：1.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；2.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；4.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；5.勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第九條本勞動合同期滿，雙方不再續(xù)簽。八、違約責(zé)任第十條甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。造成對方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。九、爭議解決第十一條甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等途徑解決。十、其他約定第十二條本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商，達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本勞動合同具有同等法律效力。第十三條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.勞動合同備案登記表4.社會保險(xiǎn)繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品清單7.乙方體檢報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品的，視為違約。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，視為違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)的，視為違約。4.乙方未按照約定履行工作職責(zé)的，視為違約。5.乙方違反甲方規(guī)章制度的，視為違約。6.乙方未與甲方保持單一勞動關(guān)系的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：雙方約定合同履行期限的勞動合同。3.質(zhì)量檢測員：負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢測、分析和評價(jià)的專業(yè)人員。4.社會保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動者提供基本生活保障的社會福利制度。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供，甲方應(yīng)及時(shí)提供相關(guān)設(shè)施和用品。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，甲方應(yīng)及時(shí)足額支付。3.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，甲方應(yīng)依法繳納。4.問題：乙方未按照約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方履行工作職責(zé)，乙方應(yīng)按要求履行職責(zé)。5.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰，乙方應(yīng)遵守規(guī)章制度。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新開設(shè)的咖啡店招聘質(zhì)量檢測員。2.乙方具備相關(guān)職業(yè)資格，尋求在甲方咖啡店擔(dān)任質(zhì)量檢測員。3.雙方就合同期限、工作內(nèi)容、勞動報(bào)酬等條款達(dá)成一致，簽訂勞動合同