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合伙企業(yè)勞動合同模板合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方加入甲方合伙企業(yè)事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)約,應提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意作為甲方的合伙人,全面參與甲方的經(jīng)營管理和業(yè)務發(fā)展。2.2乙方應按照甲方的要求,認真履行崗位職責,遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1乙方的報酬由基本工資和績效獎金兩部分組成。3.2基本工資為每月人民幣____元。3.3績效獎金根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方利潤分配方案進行計算。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間____小時,每周休息日為____天。4.2乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定,按時上下班。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險。5.2乙方應按時提供相關證件,以便甲方辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護6.1甲方應提供乙方符合國家標準的勞動保護設施和勞動防護用品。6.2乙方應正確使用勞動保護設施和勞動防護用品,確保自身安全。第七條商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密。7.2乙方應尊重甲方的知識產(chǎn)權,不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權。第八條解除和終止合同8.1雙方提前解除合同的,應書面通知對方,并按照合同約定辦理相關手續(xù)。8.2合同到期自然終止,雙方如需續(xù)約,應提前一個月書面通知對方。8.3乙方違反合同規(guī)定,甲方有權解除合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方工作簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方章程副本6.甲方經(jīng)營計劃書7.甲方管理制度8.社會保險繳納證明9.知識產(chǎn)權證明文件10.其他與合同有關的文件和資料二、違約行為及認定:1.乙方未能按照約定時間提供相關證件,導致社會保險無法按時繳納。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,損害甲方利益。3.乙方違反勞動合同,未經(jīng)甲方同意擅自離職。4.甲方未能按照約定時間支付乙方工資或績效獎金。5.甲方未能提供乙方符合國家標準的勞動保護設施和勞動防護用品。6.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.合伙人:在合伙企業(yè)中,對企業(yè)的經(jīng)營管理和盈虧承擔有限責任的當事人。3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,規(guī)定用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險費。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.知識產(chǎn)權:權利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權。6.違約行為:合同當事人違反合同約定,導致合同無法履行或者損害對方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未能按時提供證件:乙方應盡快提供相關證件,甲方應及時辦理社會保險手續(xù)。2.乙方泄露商業(yè)秘密:甲方應立即采取措施保護自身權益,必要時可依法向乙方追責。3.乙方擅自離職:甲方有權解除勞動合同,并要求乙方承擔違約責任。4.甲方未能按時支付工資或獎金:甲方應盡快支付乙方應得的報酬,并向乙方道歉。5.甲方未提供勞動保護設施和用品:甲方應立即改善工作環(huán)境,提供必要的勞動保護設施和用品。6.其他問題:雙方應通過友好協(xié)商解決,必要時可尋求法律途徑解決。五、所有應用場景:1.甲方為合伙企業(yè),需要招聘合伙人參與經(jīng)營管理和業(yè)務發(fā)展。2.乙方為具有相關

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