北京市體育服務(wù)勞動合同范本

北京市體育服務(wù)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容（詳細(xì)工作內(nèi)容可以根據(jù)實(shí)際情況填寫）第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的安排執(zhí)行。3.2乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日休息，具體休息時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方提供勞務(wù)應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定獲得相應(yīng)的報(bào)酬，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：（詳細(xì)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)可以根據(jù)實(shí)際情況填寫）4.2乙方提供勞務(wù)的報(bào)酬應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付，甲方每月____日前支付乙方上個月的勞動報(bào)酬。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方參加社會保險(xiǎn)，按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，甲方有權(quán)從乙方的勞動報(bào)酬中代扣代繳。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件，保障乙方的人身安全。6.2乙方在提供勞務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動安全。第七條保密條款7.1乙方在提供勞務(wù)過程中，可能接觸到的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，乙方應(yīng)當(dāng)予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2甲乙雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.社會保險(xiǎn)登記證副本復(fù)印件7.勞動合同書面協(xié)議8.補(bǔ)充協(xié)議書面文件9.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式10.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報(bào)酬，經(jīng)乙方催告后仍不支付的，構(gòu)成違約。2.甲方未按照本合同約定提供乙方勞動保護(hù)條件，經(jīng)乙方提出后仍不改正的，構(gòu)成違約。3.乙方未按照本合同約定提供勞務(wù)，或者提供的勞務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，構(gòu)成違約。4.乙方未按照本合同約定保密的，構(gòu)成違約。5.甲乙雙方未按照本合同約定解決爭議的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報(bào)酬：指勞動者按照約定提供勞動所應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會保障制度。4.勞動保護(hù)：指用人單位為勞動者提供的符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方勞動報(bào)酬。解決辦法：乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方催告，要求按時(shí)支付勞動報(bào)酬；如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.問題：甲方未提供乙方勞動保護(hù)條件。解決辦法：乙方應(yīng)當(dāng)提出書面要求，要求甲方改正；如甲方仍不改正，乙方可以依法向勞動保障行政部門投訴。3.問題：乙方提供的勞務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，如乙方仍不改正，甲方可以依法解除勞動合同。4.問題：乙方未保密甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為體育服務(wù)提供者，乙方為提供個人勞務(wù)的勞動者。2.