2024年勞務(wù)用工合同

2024年勞務(wù)用工合同甲方（用人單位）：____________________

地址：_____________________________

聯(lián)系方式：_________________________

乙方（勞動(dòng)者）：_____________________

地址：_____________________________

聯(lián)系方式：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方事宜，訂立本合同，以茲雙方共同遵守。

一、工作內(nèi)容與薪酬

1.乙方的工作崗位為_(kāi)___________________，負(fù)責(zé)執(zhí)行____________________（具體工作內(nèi)容）。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.本合同的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為稅后____________________元/月。乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)金、提成或其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)。

3.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)。如需加班，按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。

二、合同期限

本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，雙方如無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)約。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全規(guī)程，保障乙方的安全和健康。乙方在工作過(guò)程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

四、保密義務(wù)

乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)在工作中接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶信息等保密信息予以保密，不得泄露、傳播或提供給他人。

五、解除合同

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面通知甲方。在試用期內(nèi)，提前三日通知甲方。

4.乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)提前補(bǔ)償金或者其他形式的補(bǔ)償：

（1）患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

六、其他條款

1.雙方約定的其他事項(xiàng)：_________________________________________________

2.乙方未按照本合同約定履行義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。

3.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行。

4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（用人單位）：____________（蓋章）

日期：____