學校圖書館保潔員工作合同

學校圖書館保潔員工作合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（保潔員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為學校圖書館，乙方愿意擔任保潔員工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方負責學校圖書館的清潔工作，包括但不限于地面清潔、桌面清潔、衛(wèi)生間清潔等。2.乙方應(yīng)按照甲方提供的清潔標準及要求，保證圖書館環(huán)境的整潔衛(wèi)生。3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間，不得遲到、早退，如有特殊情況，需提前向甲方負責人請假。二、工作時間和報酬1.乙方的工作時間為每周一至周五，上午8:00至下午5:00，中午休息1小時。2.乙方每月工資為人民幣__________元，每月__________日發(fā)放上月工資。3.乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行，甲方按時足額支付乙方加班工資。三、甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方工資。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作培訓和勞動保護用品。3.甲方應(yīng)建立健全勞動管理制度，保障乙方的合法權(quán)益。4.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，如乙方工作不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方改正。四、乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照合同約定，認真履行工作職責，保證工作質(zhì)量。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方相關(guān)信息。4.乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退，如有特殊情況，需提前向甲方負責人請假。五、合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。六、違約責任1.任何一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前解除合同，并要求乙方支付違約金。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（保潔員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.工作服及勞動保護用品清單3.工作時間和加班記錄表4.工資支付證明5.保潔工作考核標準6.甲方管理制度和規(guī)章制度7.乙方簽名確認的工作交接表二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，違反合同規(guī)定。2.甲方未為乙方提供必要的工作培訓和勞動保護用品，違反合同規(guī)定。3.甲方未建立健全勞動管理制度，導致乙方權(quán)益受損，違反合同規(guī)定。4.乙方遲到、早退，嚴重違反甲方管理制度，屬于違約行為。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，違反合同規(guī)定。6.乙方未按照約定履行保潔工作職責，工作質(zhì)量不符合要求，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供勞動條件、支付工資并管理勞動者工作的組織或個人。2.保潔員：指從事清潔工作，保持工作場所衛(wèi)生整潔的工作人員。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.加班工資：指勞動者在法定工作時間之外工作所應(yīng)得的工資報酬。5.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作不符合要求，如何處理？解決辦法：甲方應(yīng)明確提出整改要求，乙方應(yīng)按照要求進行改正。如乙方連續(xù)多次整改仍不符合要求，甲方有權(quán)提前解除合同。2.問題：乙方突發(fā)疾病或意外，無法繼續(xù)工作如何處理？解決辦法：甲方應(yīng)允許乙方及時就醫(yī)，并根據(jù)乙方康復(fù)情況決定是否安排其他工作。3.問題：甲方未按時支付工資，乙方如何維權(quán)？解決辦法：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資。如甲方仍不支付，乙方可申請勞動仲裁。4.問題：合同期滿后，乙方不愿續(xù)簽，如何處理？解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，如雙方達成一致，可續(xù)簽合同；如協(xié)商不成，雙方均應(yīng)按照合同約定辦理終止手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為學校圖書館，需要聘請保潔員負責圖書館清潔工作。2.乙