勞動(dòng)關(guān)系終止協(xié)議模板

勞動(dòng)關(guān)系終止協(xié)議模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就終止雙方勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：一、終止勞動(dòng)關(guān)系1.甲乙雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起，終止雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。2.乙方同意在終止勞動(dòng)關(guān)系后，按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。二、待遇結(jié)算1.甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定和雙方勞動(dòng)合同的約定，結(jié)清乙方在終止勞動(dòng)關(guān)系前的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。2.甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額按照雙方勞動(dòng)合同的約定和甲方所在地的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。三、保密協(xié)議1.乙方同意在終止勞動(dòng)關(guān)系后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其它保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。2.乙方同意在終止勞動(dòng)關(guān)系后，不得利用甲方的資源、客戶關(guān)系和個(gè)人關(guān)系，從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。四、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.乙方違反本協(xié)議的保密約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)3.工資條4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式5.保密協(xié)議6.商業(yè)秘密證明7.失業(yè)保險(xiǎn)手冊(cè)8.醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)9.工傷保險(xiǎn)手冊(cè)10.生育保險(xiǎn)手冊(cè)11.養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)12.工作交接清單13.財(cái)產(chǎn)歸還清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在終止勞動(dòng)關(guān)系后，未經(jīng)甲方書面同意，向任何第三方披露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其它保密信息的行為。2.乙方在終止勞動(dòng)關(guān)系后，利用甲方的資源、客戶關(guān)系和個(gè)人關(guān)系，從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)的行為。3.甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定和雙方勞動(dòng)合同的約定，結(jié)清乙方在終止勞動(dòng)關(guān)系前的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等的行為。4.甲方未依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)男袨椤?.甲方未依法為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)關(guān)系：指用人單位與勞動(dòng)者之間，依法建立的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系。2.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的書面協(xié)議。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因其解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的補(bǔ)償。4.保密協(xié)議：用人單位與勞動(dòng)者簽訂的，要求勞動(dòng)者在終止勞動(dòng)關(guān)系后繼續(xù)保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其它保密信息的協(xié)議。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在終止勞動(dòng)關(guān)系后，拒絕辦理工作交接和財(cái)產(chǎn)歸還手續(xù)。解決辦法：甲方可以要求乙方按照雙方簽訂的《工作交接清單》和《財(cái)產(chǎn)歸還清單》辦理相關(guān)手續(xù)，如乙方仍拒絕，甲方可以依法采取相應(yīng)的法律手段。2.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者向法院提起訴訟。3.問(wèn)題：甲方未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。解決辦法：乙方可以要求甲方按照相關(guān)法律法規(guī)辦理，如甲方仍不辦理，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或者向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位