加班費(fèi)爭議勞動(dòng)賠償協(xié)議書范本

加班費(fèi)爭議勞動(dòng)賠償協(xié)議書范本合同編號(hào)：__________加班費(fèi)爭議勞動(dòng)賠償協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中，就乙方加班費(fèi)支付產(chǎn)生爭議，為維護(hù)雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、加班費(fèi)計(jì)算1.乙方同意按照甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算加班費(fèi)。3.乙方同意，在法定工作時(shí)間之外延長工作時(shí)間的，甲方應(yīng)當(dāng)按照不低于乙方每小時(shí)工資的150%支付加班費(fèi)。4.乙方同意，在休息日工作且不能安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)當(dāng)按照不低于乙方每小時(shí)工資的200%支付加班費(fèi)。5.乙方同意，在法定節(jié)假日工作且不能安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)當(dāng)按照不低于乙方每小時(shí)工資的300%支付加班費(fèi)。二、加班費(fèi)支付1.乙方同意，甲方應(yīng)當(dāng)按照約定的時(shí)間和方式支付加班費(fèi)。2.乙方同意，甲方在支付工資時(shí)，應(yīng)當(dāng)單獨(dú)列明加班費(fèi)。3.乙方同意，甲方在支付加班費(fèi)時(shí)，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。三、爭議解決1.乙方同意，如因甲方未按照本協(xié)議約定支付加班費(fèi)，乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，并要求甲方在收到抗議之日起10日內(nèi)予以改正。2.乙方同意，如甲方逾期未改正，乙方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.乙方同意，如雙方因加班費(fèi)支付發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。四、其他約定1.乙方同意，本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.乙方同意，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.乙方同意，本協(xié)議未盡事宜，可以另行協(xié)商補(bǔ)充。4.乙方同意，本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除或者變更，解除或者變更協(xié)議應(yīng)當(dāng)書面確認(rèn)。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.勞動(dòng)法相關(guān)法律法規(guī)3.勞動(dòng)合同法相關(guān)法律法規(guī)4.加班費(fèi)計(jì)算公式說明5.加班申請(qǐng)表6.工資條7.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書8.勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議約定支付加班費(fèi)2.甲方未按照約定的時(shí)間和方式支付加班費(fèi)3.甲方在支付工資時(shí)，未單獨(dú)列明加班費(fèi)4.甲方在支付加班費(fèi)時(shí)，低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)5.甲方逾期未改正乙方的書面抗議6.甲方未按照本協(xié)議約定解決爭議三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外延長工作時(shí)間、在休息日工作且不能安排補(bǔ)休、在法定節(jié)假日工作且不能安排補(bǔ)休的工資報(bào)酬。3.法定工作時(shí)間：國家規(guī)定的正常工作時(shí)間，一般為每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。4.法定節(jié)假日：國家法定的休息日，如春節(jié)、國慶節(jié)等。5.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭議進(jìn)行審理和裁決的制度。6.勞動(dòng)監(jiān)察：勞動(dòng)行政部門對(duì)用人單位執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照本協(xié)議約定支付加班費(fèi)：乙方可以提出書面抗議，并要求甲方在收到抗議之日起10日內(nèi)予以改正。如果甲方逾期未改正，乙方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未按照約定的時(shí)間和方式支付加班費(fèi)：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.甲方在支付工資時(shí)，未單獨(dú)列明加班費(fèi)：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.甲方在支付加班費(fèi)時(shí)，低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方（用人單位）與乙方（員工）之間存在加班費(fèi)爭議。2.甲方未按照約定支付乙方加班費(fèi)。3.甲方未按照約定的時(shí)間和方式支付加班費(fèi)。4.甲方在支付工資時(shí)，未單獨(dú)列明