美容咨詢行業(yè)勞動(dòng)合同模板

美容咨詢行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】性別：【男】/【女】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】住址：【住址】鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的法人或其他組織，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事美容咨詢工作的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的安排下，負(fù)責(zé)提供專業(yè)的美容咨詢服務(wù)，包括但不限于美容護(hù)膚、美容儀器操作、美容產(chǎn)品推薦等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身的美容咨詢技能和服務(wù)水平。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】。2.2乙方如需出差或外派，應(yīng)服從甲方的安排。第三條工作時(shí)間3.1乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方可根據(jù)工作需要安排乙方加班，并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)與甲方的經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)對(duì)其工資進(jìn)行調(diào)整。4.3乙方在甲方工作期間，甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納比例和金額按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前30天書面通知對(duì)方解除或終止本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）提供虛假個(gè)人信息或?qū)W歷、資格證明；（3）因犯罪行為被追究刑事責(zé)任；（4）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失。6.3合同期滿，如雙方均未提出異議，本合同自動(dòng)續(xù)約一年。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：【蓋章】乙方（勞動(dòng)者）：【簽名】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、資格證明復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.勞動(dòng)合同文本7.甲方規(guī)章制度8.乙方工作業(yè)績(jī)記錄9.乙方培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供美容咨詢服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未按甲方要求參加培訓(xùn)或未通過(guò)培訓(xùn)考核。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料。4.乙方遲到、早退、曠工或累計(jì)請(qǐng)假超過(guò)規(guī)定天數(shù)。5.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。6.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)或社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方未按約定提供乙方工作地點(diǎn)、工作條件或休息時(shí)間。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所應(yīng)得的額外報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的，為勞動(dòng)者提供一定生活保障的制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。7.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作質(zhì)量不高：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參與提升自身技能。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即解除合同，追究法律責(zé)任，要求賠償損失。3.甲方未按時(shí)支付工資：乙方有權(quán)依法要求支付，雙方應(yīng)協(xié)商解決或求助勞動(dòng)部門。4.工作場(chǎng)地變更：雙方協(xié)商確定新的工作地點(diǎn)，并書面確認(rèn)。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的美容咨詢公司，招聘專業(yè)美容師。2.乙方具備豐富美容經(jīng)驗(yàn)，尋求穩(wěn)定工作環(huán)境。3.雙方就乙方工作內(nèi)容、報(bào)酬、保密事項(xiàng)等進(jìn)行協(xié)商。