航空公司空姐勞動合同

航空公司空姐勞動合同合同編號：__________甲方：__________航空公司地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的航空公司，乙方愿意加入甲方，成為甲方的一名空姐，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的空姐，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的要求完成飛行任務(wù)。2.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便進行違法活動。第三條工作時間和休息休假3.1乙方按照甲方的航班安排進行工作，工作時間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定。3.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，按照甲方的休假制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、飛行補貼、獎金等組成，具體金額按甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方的工作時間超過法定工作時間的部分，甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準支付加班費。4.3乙方在合同期內(nèi)，享受甲方提供的各項社會保險和福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機密資料。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的變更、解除和終止6.1合同期內(nèi)，甲方不得隨意解除乙方合同，確有特殊情況需要解除合同的，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。6.2乙方有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個月通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的工作交接責(zé)任。6.3合同期滿或雙方協(xié)議解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，交回工作證、制服等相關(guān)物品。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方職業(yè)資格證書4.航空公司規(guī)章制度5.航空公司薪酬福利政策6.航空公司保密協(xié)議7.航空公司制服尺寸表8.航空公司航班排班表二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成飛行任務(wù)，或服務(wù)態(tài)度惡劣，影響甲方聲譽的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息的，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利的，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.空姐：指在航空公司擔(dān)任乘務(wù)員職務(wù)的女性工作人員。2.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。4.經(jīng)濟補償：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，向勞動者支付的解除或終止勞動合同的經(jīng)濟補償。5.保密協(xié)議：指雙方約定對合同內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方因個人原因飛行任務(wù)，應(yīng)提前向甲方申請調(diào)換班次或請假。2.乙方在工作中遇到不文明旅客，應(yīng)保持冷靜，及時報告機長或地面管理人員。3.乙方應(yīng)妥善保管制服和證件，遺失或損壞的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資和福利，如有疑問，乙方可向甲方人事部門咨詢。5.甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方的工作條件，如航班安全培訓(xùn)、住宿等。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘空姐2.乙