護(hù)士聘用合同模板(2024版)

編號(hào)：__________護(hù)士聘用合同模板(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

護(hù)士聘用合同模板(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂原則1.3合同適用范圍第二章：合同雙方2.1甲方（聘用單位）2.1.1單位名稱2.1.2單位地址2.1.3單位負(fù)責(zé)人2.2乙方（聘用護(hù)士）2.2.1姓名2.2.2性別2.2.3出生日期2.2.4身份證號(hào)碼2.2.5學(xué)歷2.2.6執(zhí)業(yè)資格第三章：合同期限3.1合同期限3.1.1起始日期3.1.2終止日期3.2試用期3.2.1試用期期限3.2.2試用期內(nèi)職責(zé)第四章：工作內(nèi)容4.1乙方職責(zé)4.1.1護(hù)理工作4.1.2培訓(xùn)與學(xué)習(xí)4.1.3與其他醫(yī)護(hù)人員的協(xié)作4.2甲方職責(zé)4.2.1提供工作條件4.2.2培訓(xùn)與發(fā)展4.2.3工作環(huán)境保障第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資待遇5.1.1基本工資5.1.2績(jī)效工資5.1.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.2支付方式5.3工資調(diào)整第六章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.1.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.1.3失業(yè)保險(xiǎn)6.1.4工傷保險(xiǎn)6.1.5生育保險(xiǎn)6.2福利待遇6.2.1帶薪年假6.2.2節(jié)日福利6.2.3健康體檢第七章：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)安全7.1甲方義務(wù)7.1.1提供安全的工作環(huán)境7.1.2職業(yè)安全培訓(xùn)7.2乙方義務(wù)7.2.1遵守安全規(guī)定7.2.2正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品第八章：合同解除與終止8.1解除合同的條件8.1.1雙方協(xié)商一致8.1.2乙方過(guò)失8.1.3甲方原因8.2終止合同的條件8.2.1合同到期8.2.2乙方退休8.2.3乙方喪失執(zhí)業(yè)資格第九章：違約責(zé)任9.1甲方違約9.1.1未按約定提供工作條件9.1.2未按時(shí)支付報(bào)酬9.1.3未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)9.2乙方違約9.2.1未履行護(hù)理職責(zé)9.2.2違反職業(yè)道德9.2.3違反甲方規(guī)章制度第十章：爭(zhēng)議解決10.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議10.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十一章：其他約定11.1雙方對(duì)合同內(nèi)容的保密義務(wù)11.2雙方對(duì)合同的修改和補(bǔ)充11.3合同的生效、變更和解除第十二章：附則12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.3本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行第十三章：附件13.1乙方執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件13.2甲方提供的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃13.3其他相關(guān)文件第十四章：合同變更14.1合同變更條件14.2合同變更程序14.3合同變更生效時(shí)間合同編號(hào)_________第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)：本合同是根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)護(hù)士管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲方實(shí)際情況，甲乙雙方平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂的。1.2合同簽訂原則：公平、公正、公開、誠(chéng)實(shí)信用原則。1.3合同適用范圍：本合同適用于甲方聘用乙方作為護(hù)士的工作關(guān)系。第二章：合同雙方2.1甲方（聘用單位）2.1.1單位名稱：_________2.1.2單位地址：_________2.1.3單位負(fù)責(zé)人：_________2.2乙方（聘用護(hù)士）2.2.1姓名：_________2.2.2性別：_________2.2.3出生日期：_________2.2.4身份證號(hào)碼：_________2.2.5學(xué)歷：_________2.2.6執(zhí)業(yè)資格：_________第三章：合同期限3.1合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2試用期：本合同試用期為__個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。第四章：工作內(nèi)容4.1乙方職責(zé)：乙方須按照甲方的要求，履行護(hù)理工作職責(zé)，包括但不限于病人護(hù)理、病情觀察、醫(yī)療文件記錄等工作。4.1.2培訓(xùn)與學(xué)習(xí)：乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。4.1.3與其他醫(yī)護(hù)人員的協(xié)作：乙方應(yīng)積極與甲方其他醫(yī)護(hù)人員協(xié)作，共同為病人提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。4.2甲方職責(zé)4.2.1提供工作條件：甲方須為乙方提供符合護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境、設(shè)備及必要的護(hù)理用品。4.2.2培訓(xùn)與發(fā)展：甲方應(yīng)提供乙方業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。4.2.3工作環(huán)境保障：甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和合法權(quán)益，創(chuàng)造和諧的工作氛圍。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資待遇5.1.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。5.1.2績(jī)效工資：乙方的績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的考核結(jié)果確定。5.1.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：乙方按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼。5.2支付方式：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式按月支付乙方的工資及獎(jiǎng)金補(bǔ)貼。5.3工資調(diào)整：乙方的工資根據(jù)甲方的薪酬制度及業(yè)績(jī)考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。第六章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方為乙方依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。6.1.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方為乙方依法參加醫(yī)療保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。6.1.3失業(yè)保險(xiǎn)：甲方為乙方依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。6.1.4工傷保險(xiǎn)：甲方為乙方依法參加工傷保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。6.1.5生育保險(xiǎn)：甲方為乙方依法參加生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。6.2福利待遇6.2.1帶薪年假：乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。6.2.2節(jié)日福利：甲方應(yīng)在節(jié)假日為乙方提供相應(yīng)的福利。6.2.3健康體檢：甲方定期為乙方提供健康體檢。第七章：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)安全7.1甲方義務(wù)7.1.1提供安全的工作環(huán)境：甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和培訓(xùn)。7.1.2職業(yè)安全培訓(xùn)：甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)安全培訓(xùn)，提高乙方自我保護(hù)意識(shí)。7.2乙方義務(wù)7.2.1遵守安全規(guī)定：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作安全規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。7.2.2正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品：乙方應(yīng)正確使用甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品，保護(hù)自身和他人的安全。第八章：合同解除與終止8.1解除合同的條件8.1.1雙方協(xié)商一致：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。8.1.2乙方過(guò)失：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或職業(yè)道德，甲方有權(quán)解除本合同。8.1.3甲方原因：甲方因客觀原因需解除本合同，應(yīng)提前通知乙方。8.2終止合同的條件8.2.1合同到期：本合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。8.2.2乙方退休：乙方達(dá)到法定退休年齡，本合同終止。8.2.3乙方喪失執(zhí)業(yè)資格：乙方喪失護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，本合同終止。第九章：違約責(zé)任9.1甲方違約9.1.1未按約定提供工作條件：甲方未按合同約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2未按時(shí)支付報(bào)酬：甲方未按時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金補(bǔ)貼，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.3未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2乙方違約9.2.1未履行護(hù)理職責(zé)：乙方未履行護(hù)理職責(zé)，影響工作質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2.2違反職業(yè)道德：乙方違反職業(yè)道德，造成惡劣影響，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2.3違反甲方規(guī)章制度：乙方違反甲方規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十章：爭(zhēng)議解決10.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一章：其他約定11.1雙方對(duì)合同內(nèi)容的保密義務(wù)：甲乙雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。11.2雙方對(duì)合同的修改和補(bǔ)充：甲乙雙方如需修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。11.3合同的生效、變更和解除：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同的變更和解除應(yīng)遵循合同法等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十二章：附則12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十三章：附件13.1乙方執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件。13.2甲方提供的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃。13.3其他相關(guān)文件。第十四章：合同變更14.1合同變更條件：本合同的變更應(yīng)符合法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致。14.2合同變更程序：甲乙雙方書面協(xié)商一致，并簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.3合同變更生效時(shí)間：合同變更自雙方確認(rèn)之日起生效。甲方（聘用單位）：________________乙方（聘用護(hù)士）：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊規(guī)定1.1甲方應(yīng)為主導(dǎo)時(shí)，有權(quán)根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)需求和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。說(shuō)明：甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)在合同期內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，但應(yīng)保證乙方的基本工作權(quán)益，并提前通知乙方。附加條款二：甲方為主導(dǎo)時(shí)的培訓(xùn)與發(fā)展1.2甲方應(yīng)為主導(dǎo)時(shí)，應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。說(shuō)明：甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)成長(zhǎng)，提供定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。附加條款三：甲方為主導(dǎo)時(shí)的工資調(diào)整1.3甲方應(yīng)為主導(dǎo)時(shí)，根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)和工作年限，每__年對(duì)乙方的工資進(jìn)行一次調(diào)整。說(shuō)明：甲方根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)和工作年限，每__年對(duì)乙方的工資進(jìn)行一次調(diào)整，以保持乙方的薪酬競(jìng)爭(zhēng)力。附加條款四：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊規(guī)定2.1乙方為主導(dǎo)時(shí)，有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需求，申請(qǐng)調(diào)整工作崗位和職責(zé)。說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需求，向甲方申請(qǐng)調(diào)整工作崗位和職責(zé)，甲方應(yīng)盡量滿足乙方的合理需求。附加條款五：乙方為主導(dǎo)時(shí)的職業(yè)發(fā)展2.2乙方為主導(dǎo)時(shí)，有權(quán)參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)，提升自身的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。說(shuō)明：乙方有權(quán)參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)，以提升自身的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)。附加條款六：乙方為主導(dǎo)時(shí)的離職通知2.3乙方為主導(dǎo)時(shí)，如決定離職，應(yīng)提前__個(gè)月向甲方提交書面離職申請(qǐng)，并積極配合甲方完成工作交接。說(shuō)明：乙方如決定離職，應(yīng)提前向甲方提交書面離職申請(qǐng)，并積極配合甲方完成工作交接，以確保工作的順利進(jìn)行。附加條款七：第三方中介參與時(shí)的特殊規(guī)定3.1當(dāng)有第三方中介參與時(shí)，中介應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的工作信息。說(shuō)明：第三方中介在參與合同簽訂過(guò)程中，有義務(wù)保證乙方的合法權(quán)益，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的工作信息，避免乙方因信息不準(zhǔn)確而受到損失。附加條款八：第三方中介參與時(shí)的責(zé)任分配3.2當(dāng)有第三方中介參與時(shí)，中介應(yīng)對(duì)乙方的工資、福利等事項(xiàng)承擔(dān)連帶責(zé)任。說(shuō)明：第三方中介在參與合同簽訂過(guò)程中，應(yīng)對(duì)乙方的工資、福利等事項(xiàng)承擔(dān)連帶責(zé)任，確保乙方的權(quán)益得到保障。附加條款九：第三方中介參與時(shí)的合同變更3.3當(dāng)有第三方中介參與時(shí)，合同的變更應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和中介三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。說(shuō)明：第三方中介在參與合同簽訂過(guò)程中，合同的變更應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和中介三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議，以確保合同的合法性和有效性。附加條款十：第三方中介參與時(shí)的爭(zhēng)議解決3.4當(dāng)有第三方中介參與時(shí)，如發(fā)生合同爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)優(yōu)先與中介協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。說(shuō)明：第三方中介在參與合同簽訂過(guò)程中，如發(fā)生合同爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)優(yōu)先與中介協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，以維護(hù)雙方的合法權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.乙方執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件2.甲方提供的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃3.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為未按約定提供工作條件未按時(shí)支付報(bào)酬未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)2.乙方違約行為未履行護(hù)理職責(zé)違反職業(yè)道德違反甲方規(guī)章制度3.違約行為認(rèn)定違約行為是指合同一方未能履行合同約定的義務(wù)違約行為的認(rèn)定需依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系的法律法規(guī)2.護(hù)士管理辦法：指規(guī)范護(hù)士執(zhí)業(yè)行為的管理辦法3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障公民基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度4.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)約定的相互了解和考察的期限四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作條件不滿足及時(shí)與甲方溝通，協(xié)商改善工作條件2.報(bào)