早教中心規(guī)章制度

天使國(guó)際化早教中心行政禮儀手冊(cè)目錄一前言.................................................3頁(yè)二中心制度.............................................5頁(yè)一)天使服務(wù)禮儀.......................................5頁(yè)二)天使服務(wù)用語(yǔ).......................................8頁(yè)三)天使嚴(yán)禁令..........................................9頁(yè)四)天使行為規(guī)范.......................................10頁(yè)五)天使特殊服務(wù).......................................11頁(yè)商譽(yù)性積極服務(wù)....................................11頁(yè)補(bǔ)救性積極服務(wù)....................................11頁(yè)服務(wù)英雄主義的塑造................................12頁(yè)解決難以應(yīng)付的客戶................................12頁(yè)配合客戶的工作方式................................13頁(yè)投訴熱線..........................................14頁(yè)投訴回訪..........................................15頁(yè)六)公費(fèi)培訓(xùn)...........................................15頁(yè)七)公費(fèi)培訓(xùn)協(xié)議.......................................18頁(yè)八)保密協(xié)議...........................................19頁(yè)九)保密協(xié)議...........................................20頁(yè)十)教師制度...........................................23頁(yè)十一)家長(zhǎng)接待制度.....................................24頁(yè)十二)實(shí)習(xí)期協(xié)議.......................................26頁(yè)十三)試用期協(xié)議.......................................28頁(yè)十四)勞動(dòng)協(xié)議.........................................29頁(yè)十五)員工薪資與激勵(lì)制度...............................33頁(yè)十六)中心考勤制度.....................................35頁(yè)十七)中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日.....................................36頁(yè)十八)求職表...........................................38頁(yè)十九)員工登記表.......................................39頁(yè)二十)轉(zhuǎn)正申請(qǐng).........................................40頁(yè)二十一)員工聯(lián)系冊(cè).....................................41頁(yè)二十二)員工登記表.....................................42頁(yè)二十三)加班登記表.....................................43頁(yè)二十四)請(qǐng)假申請(qǐng)表.....................................44頁(yè)二十五)員工考勤月登記表...............................45頁(yè)二十六)形象督查表.....................................46頁(yè)二十七)中心衛(wèi)生責(zé)任表.................................47頁(yè)二十八)教具消毒督查表.................................48頁(yè)二十九)中心進(jìn)銷存核對(duì)表...............................49頁(yè)三十)財(cái)務(wù)收支月報(bào)表...................................50頁(yè)三十一)離職登記表.....................................51頁(yè)三十二)離職交接表.....................................52頁(yè)三十三)工作計(jì)劃表.....................................53頁(yè)三十四)工作時(shí)間計(jì)劃表.................................54頁(yè)三十五)采購(gòu)申請(qǐng)表.....................................55頁(yè)一前言行政管理工作內(nèi)容涉及行政事務(wù)管理、辦公事務(wù)管理,配合進(jìn)行人力資源管理。具體涉及相關(guān)制度的制定和執(zhí)行推動(dòng)、平常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、文書(shū)資料管理、檔案管理、會(huì)議管理，生活福利、車輛、安全衛(wèi)生等。1、明確崗位職責(zé)。平常辦公事務(wù)管理涉及平常事務(wù)的計(jì)劃安排、組織實(shí)行、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)和獎(jiǎng)勵(lì)處罰等方面的管理工作；辦公物品管理涉及辦公物品的發(fā)放、使用、保管、采購(gòu)以及相應(yīng)制度的制定；文書(shū)資料管理涉及印信管理、檔案管理、書(shū)刊管理；會(huì)議管理涉及會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后工作；其他事務(wù)視具體情況而定。2、加強(qiáng)溝通。縱向溝通分為與上級(jí)溝通和與下級(jí)部門(mén)溝通。與上級(jí)溝通重要是充足領(lǐng)悟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，把握住方向，同時(shí)將自己和下級(jí)部門(mén)的觀點(diǎn)很好的傳達(dá)給上級(jí)，這需要行政人員有觀測(cè)分析能力和表達(dá)能力。與下級(jí)溝通重要是執(zhí)行上級(jí)的決定以及收集整理下級(jí)部門(mén)各項(xiàng)信息，這需要較強(qiáng)的應(yīng)變能力和組織能力。3、注重信息的收集和整理，并及時(shí)提供應(yīng)管理者。信息涉及中心外部信息和內(nèi)部信息。外部信息具體涉及：同行信息,合作伙伴信息,課程信息等；內(nèi)部信息具體涉及采購(gòu)、庫(kù)存信息；教具的使用和管理等。作為一名行政管理人員最重要的是要及時(shí)了解中心內(nèi)部情況發(fā)展變化和外界變化。4、制度執(zhí)行與修改制定.&規(guī)章制度并不是越多越繁復(fù)越好，也不是越簡(jiǎn)樸越好，而是簡(jiǎn)單、有效、合用，便于執(zhí)行因此,請(qǐng)各中心盡量以總部相關(guān)制度作為參照?qǐng)?zhí)行。&規(guī)章制度應(yīng)人人能看得懂，無(wú)論文化限度的高低，防止使用偏僻詞匯或過(guò)于專業(yè)的詞匯，假如使用術(shù)語(yǔ)，應(yīng)作必要的解釋。&制度發(fā)布以后應(yīng)進(jìn)行宣傳、培訓(xùn)，特別是對(duì)中高層管理人員和"特殊員工"，以保證全體員工清楚各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定，這樣才能保證制度得到執(zhí)行。&一些敏感性比較強(qiáng)的規(guī)章制度可以考慮試行一段時(shí)間的方式來(lái)檢查它的可行性，防止發(fā)布之后，因反對(duì)聲太大，而導(dǎo)致形同虛設(shè)。總之，規(guī)章制度制定必須考慮其可行性，一旦規(guī)章制度發(fā)布了，就必須得到貫徹、嚴(yán)格執(zhí)行，在執(zhí)行中完善和改善，維護(hù)其權(quán)威性。只要做到持之以恒，一定可以不斷健全中心的制度文化，為公司生存與發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。二中心制度天使服務(wù)禮儀1、固定電話的禮儀※接聽(tīng)電話的禮儀1）鈴響三聲之內(nèi)拿起電話2）問(wèn)候來(lái)電話的對(duì)方3）積極自報(bào)家門(mén)4）詢問(wèn)客戶是否需要幫助※讓人等候的禮儀1）告訴客戶讓他等候的因素2）征詢客戶是否可以等候3）等候客戶的答復(fù)/致謝4）提供需要等候的時(shí)間信息5）對(duì)客戶的等候表達(dá)感謝※接轉(zhuǎn)電話的禮儀1）向客戶解釋接轉(zhuǎn)電話的因素以及轉(zhuǎn)給何人2）征詢客戶是否介意把他的電話接轉(zhuǎn)給其別人3）在掛斷電話之前確認(rèn)轉(zhuǎn)過(guò)去的電話有人接聽(tīng)4）預(yù)先把來(lái)電者的姓名和電話內(nèi)容告訴你的同事※記錄留言的禮儀1）詢問(wèn)客戶的姓名之前要先告訴他要找的人在不在2）從積極的方面解釋同事不在的因素3）說(shuō)出你的同事大約回來(lái)的時(shí)間4）記下所有重要的信息：客戶姓名、電話號(hào)碼、來(lái)電事宜、同事姓名、日期時(shí)間等※結(jié)束電話的禮儀1）反復(fù)你要采用的行動(dòng)環(huán)節(jié)2）詢問(wèn)客戶是否需要你為他做其它的事3）感謝客戶打來(lái)電話并讓他知道這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)引起你的重視4）讓客戶先掛斷電話5）一掛斷電話立刻記錄有關(guān)的重要信息篇二：早教中心管理制度早教中心管理制度本部實(shí)行主任負(fù)責(zé)制一、教師簽定三年勞動(dòng)協(xié)議，考核上崗，上崗前屬實(shí)習(xí)期不享受獎(jiǎng)金待遇。二、教師上崗后必須穿工作服，佩掛工作牌，不履行者一次扣10元。三、教師必須履行了生值日，中午值班等職責(zé)，并不得在外兼職，中午值玫時(shí)間請(qǐng)假一次扣5元。四、工作時(shí)間不得接聽(tīng)電話，手機(jī)必須關(guān)機(jī)，發(fā)現(xiàn)一次扣一次。五、不準(zhǔn)體罰或變相體罰孩子，發(fā)現(xiàn)一次停發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金，累計(jì)2次，記過(guò)一次，工資降一級(jí)，累計(jì)三次開(kāi)除。六、不準(zhǔn)接受家長(zhǎng)吃請(qǐng)及收禮，如有情況及時(shí)向主任反映，違者扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。七、任何人不得浪費(fèi)水電做到人走關(guān)閘，人走上鎖，發(fā)現(xiàn)不關(guān)電閘者一次扣20元。八、上班時(shí)間不準(zhǔn)穿奇裝異服，不留長(zhǎng)指甲，不梳披肩發(fā)，不濃妝艷抹。九、工作時(shí)間：每周為六天工作日，休一天，早7：45---晚6：30周六上午8：00---11：30下午2：30----6：00十、每月第一周日為學(xué)習(xí)日，每周六上午10：00開(kāi)例會(huì)，并嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議精神，遲到一次扣5元，累計(jì)3次扣當(dāng)月獎(jiǎng)金，每周六下午為學(xué)習(xí)時(shí)間。十一、對(duì)本中心規(guī)定不得外傳的消息，如教學(xué)具體方法、教案等中心機(jī)密內(nèi)容一律保密，不得外傳。十二、本中心發(fā)放的辦公用品嚴(yán)禁回家私用。十三、司機(jī)也屬本園正式職工，公車不得私用，假如在私用時(shí)出事，責(zé)任自負(fù)，司機(jī)對(duì)待家長(zhǎng)也要本著親近和藹的態(tài)度，司機(jī)負(fù)責(zé)本車上的衛(wèi)生，假如違反園中某項(xiàng)規(guī)定也同樣解決。十四、每季度水電費(fèi)最低的班級(jí)（以水電表為準(zhǔn)）獎(jiǎng)10元，反之水電費(fèi)最高的班級(jí)，浪費(fèi)嚴(yán)重者扣5元。十五、獎(jiǎng)金發(fā)放參照獎(jiǎng)金制度。十六、出現(xiàn)重大事故的班級(jí)，扣發(fā)當(dāng)月所有獎(jiǎng)金，連續(xù)出現(xiàn)3次重大事故者，班主任自動(dòng)離崗。十七、本單位人不得大喊大叫，一驚一乍，影響老師形象，發(fā)現(xiàn)一次扣10分，累計(jì)3次開(kāi)除。十八、天天4：00前給孩子劃考勤，發(fā)現(xiàn)一次不劃者扣2分，老師上午入園后立即劃本人考勤，不劃者按曠工解決。十九、上班時(shí)間不得串崗，不得隨意請(qǐng)假，更不準(zhǔn)中午或其它時(shí)間外出，不管時(shí)間長(zhǎng)短，按遲到計(jì)算，扣5分。二十、入園后不講普通話，無(wú)論什么因素一次扣5元。二十一、二十二、二十三、衛(wèi)生警告一次再犯扣5分，沒(méi)做和做了兩種扣分標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排工作不服從者，降級(jí)處分（可以提更好的意見(jiàn)）對(duì)活動(dòng)不積極參于，并私下議論，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。如與其它制度相抵解以此為準(zhǔn)菏澤早教中心家長(zhǎng)入園規(guī)章制度一、家長(zhǎng)出入幼兒園，儀表要整潔，談吐舉止文明禮貌為幼兒園樹(shù)立良好的楷模。二、遵守園內(nèi)各項(xiàng)制底，準(zhǔn)時(shí)交費(fèi)（收費(fèi)時(shí)間每月1---5號(hào)）準(zhǔn)時(shí)接送幼兒，因事病、缺勤要及時(shí)請(qǐng)假，家長(zhǎng)和幼兒患傳染病時(shí)，必須及時(shí)告知幼兒園。三、尊敬老師引導(dǎo)幼兒積極與幼兒園配合，積極于幼兒所在班級(jí)的老師取得聯(lián)系及時(shí)反映了解幼兒情況共同教育好幼兒。四、碰到幼兒之間發(fā)生矛盾糾紛，請(qǐng)家長(zhǎng)采用對(duì)的方法給予引導(dǎo)教育或和本班級(jí)教師反映，恰當(dāng)解決，不得訓(xùn)訴恐嚇任何幼兒，以保證幼兒身心健康。五、家長(zhǎng)和幼兒園工作人員保持正常關(guān)系，不得請(qǐng)客送禮，協(xié)助幼兒園樹(shù)立良好園規(guī)。六、要護(hù)公物，不隨意采摘花果，并教育幼兒協(xié)助保護(hù)好幼兒園設(shè)施和各種玩具器材，講究衛(wèi)生，不在園內(nèi)吸煙，不隨地吐痰，不騎車進(jìn)園，不亂扔雜物。篇三：園中早教中心安全管理制度園中早教中心安全管理制度園中早教中心安全管理制度一、參與早教親子活動(dòng)的嬰幼兒必須由家人陪同，參與體驗(yàn)班的寶寶在沒(méi)有適應(yīng)的情況下，也需家長(zhǎng)看護(hù)。二、早教老師在組織活動(dòng)時(shí)，必須注意寶寶的安全，同時(shí)指導(dǎo)家長(zhǎng)教給寶寶基本的保護(hù)技能。三、寶寶參與早教活動(dòng)時(shí)，早教老師必須堅(jiān)持天天晨檢，注意觀測(cè)寶寶的精神狀態(tài)，如有異常及時(shí)與家長(zhǎng)溝通。四、對(duì)可疑傳染病的寶寶及時(shí)讓看護(hù)人帶去醫(yī)院就診，幷隨時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，掌握其疾病狀況。假如是傳染病應(yīng)按傳染病管理規(guī)定進(jìn)行隔離管理，痊愈后持醫(yī)院證明方可參與活動(dòng)。五、早教老師天天早上要做好環(huán)境、鞋套的清潔、消毒準(zhǔn)備，保證活動(dòng)正常、有序的開(kāi)展。六、活動(dòng)前早教老師要對(duì)早教中心的設(shè)施、設(shè)備要檢查1次（如玻璃窗、天花板、電源等），并做好記錄，及時(shí)排除不安全因素，保證寶寶在活動(dòng)中的安全。七、寶寶的杯子、碗筷、擦嘴毛巾天天做好先洗干凈，后消毒的工作，保證寶寶用餐的安全。八、活動(dòng)結(jié)束后，提醒家長(zhǎng)帶好寶寶的隨身物品，并對(duì)活動(dòng)室、感通室、廁所進(jìn)行檢查，防止寶寶物品遺留在室內(nèi)。同時(shí)提醒寶寶要注意回家安全。幼兒園管理制度大全(1)2023-5-1212:13:32育星幼教網(wǎng)1、園長(zhǎng)接受校長(zhǎng)聘任，是校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。3、主持制定全園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，確立分級(jí)管理目的，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開(kāi)園務(wù)會(huì)，進(jìn)一步第一線檢查各項(xiàng)工作實(shí)行情況。4、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對(duì)保教工作人員進(jìn)行考核并作出對(duì)的評(píng)估。5、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充足發(fā)揮黨團(tuán)組織、工會(huì)及教代會(huì)的作用，發(fā)揚(yáng)民主，尊重人格，加強(qiáng)"愛(ài)心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上"的園風(fēng)建設(shè)。6、全面掌握教職工工的思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護(hù)合法權(quán)益，增強(qiáng)向心力，提高凝聚力。7、定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，展示教育成果，宣傳家教方法，聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)，提高辦園質(zhì)量。8、及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外幼兒教育動(dòng)態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向。二、園長(zhǎng)助理職責(zé)1、協(xié)助園長(zhǎng)實(shí)行各種規(guī)章制度，建立正常的工作秩序定期對(duì)教職工的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、考核和評(píng)估。2、協(xié)助園長(zhǎng)貫徹幼兒園雙任務(wù)，端正辦園方向，明確培養(yǎng)目的面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點(diǎn)抓好幼兒教養(yǎng)、安全、衛(wèi)生保健，性格習(xí)慣的培養(yǎng)，加強(qiáng)對(duì)雙語(yǔ)的科學(xué)研究，不斷提高保教質(zhì)量。3、負(fù)責(zé)幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn)，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及規(guī)定，定期檢查教師月計(jì)劃、周計(jì)劃、備課本、教育筆記及個(gè)案紀(jì)錄，定期測(cè)查幼兒教學(xué)效果，并做好紀(jì)錄。4、負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進(jìn)行幼教改革與科研工作。5、協(xié)助園長(zhǎng)搞好職工隊(duì)伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，支持群眾開(kāi)展各種有益的文體活動(dòng)。6、協(xié)助園長(zhǎng)制定和審各班板學(xué)期工作計(jì)劃，堅(jiān)持入班聽(tīng)課7、負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，指導(dǎo)保教人員及時(shí)添置玩具、資料、教具。8、組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí)，組織幼兒園內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)。三、教研組長(zhǎng)職責(zé)1、在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計(jì)劃。2、制定本教研組的教研計(jì)劃，指導(dǎo)教師備課。認(rèn)真審閱批改教案。3、配合園辦開(kāi)展教學(xué)科研活動(dòng)，，開(kāi)展園內(nèi)教育活動(dòng)和專題研究，及時(shí)總結(jié)推廣交流經(jīng)驗(yàn)，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。4、堅(jiān)持入班聽(tīng)課，每周不少于三節(jié)。四、班主任工作職責(zé)1、嚴(yán)格遵守學(xué)校《教師行為規(guī)范10條》和各項(xiàng)規(guī)章制度。2、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的規(guī)定，結(jié)合本班實(shí)際，制定教育工作計(jì)劃（涉及觀測(cè)、分析、記錄幼兒發(fā)展情況），并認(rèn)真執(zhí)行。3、對(duì)幼兒態(tài)度要和藹和親，做到耐心、關(guān)心、細(xì)心、熱心，與本班教師、保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好所在班級(jí)教育、衛(wèi)生、保健及生活護(hù)理等工作。4、認(rèn)真執(zhí)行幼兒的作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，保證幼兒身心健康成長(zhǎng)。5、主持召開(kāi)每周班務(wù)會(huì)議，共同擬定下周工作重點(diǎn)，與副班主任和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。6、堅(jiān)持下面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。7、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參與教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷提高自身素質(zhì)及水平。8、堅(jiān)持做好交接班工作，一般情況口頭交接，重大情況要作書(shū)面交接。家長(zhǎng)特殊規(guī)定、患兒藥品、物品要登記交接。9、做好家長(zhǎng)工作，向家長(zhǎng)宣傳對(duì)的的教養(yǎng)方法，每周向家長(zhǎng)公布本周及下周的教育內(nèi)容，以便家長(zhǎng)心中有數(shù)，積極配合。10、認(rèn)真填寫(xiě)"家園聯(lián)系手冊(cè)"，經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系，及時(shí)互換意見(jiàn)。11、認(rèn)真做好教研活動(dòng)記錄和每周教育小結(jié)，每學(xué)期寫(xiě)出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇。12、堅(jiān)持英語(yǔ)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用英語(yǔ)組織教學(xué)。五、副班主任教師職責(zé)1、嚴(yán)格遵守學(xué)校《教師行為規(guī)范10條》和各項(xiàng)規(guī)章制度。2、全面負(fù)責(zé)本班教育工作，結(jié)合本班實(shí)際與正班主任教師共同訂好教育工作計(jì)劃（涉及學(xué)期、月、周、日計(jì)劃）。3、認(rèn)真執(zhí)行作息制度，堅(jiān)持戶外活動(dòng)和體育鍛煉及自由活動(dòng)、晚間活動(dòng)，做到動(dòng)靜交替。貫徹保教結(jié)合的原則，悉心照顧好幼兒的進(jìn)餐、睡眠、平常生活。注意幼兒身心冷暖，及時(shí)增減衣服，注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，使幼兒身心快樂(lè)，情緒穩(wěn)定。4、對(duì)幼兒態(tài)度要和藹可親，細(xì)心觀測(cè)幼兒，有計(jì)劃有目的的地選擇教育內(nèi)容，運(yùn)用多種教育形式，促進(jìn)幼兒在不同水平上獲得發(fā)展。5、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參與教研科研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真開(kāi)展各類游戲活動(dòng)，制作教玩具并創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境。認(rèn)真學(xué)好每周教育小結(jié)。一學(xué)期寫(xiě)出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文。6、做好家長(zhǎng)工作，認(rèn)真填寫(xiě)"家園聯(lián)系手冊(cè)"。發(fā)現(xiàn)幼兒?jiǎn)栴}要及時(shí)與正班主任教師、保育員配合，及時(shí)告知家長(zhǎng)，取得家長(zhǎng)的配合教育。7、注意幼兒安全，加強(qiáng)幼兒自我保護(hù)意識(shí)教育。做好交接工作，填寫(xiě)交接班記錄。8、堅(jiān)持英語(yǔ)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用英語(yǔ)組織教學(xué)。六、英語(yǔ)教師職責(zé)1、嚴(yán)格遵守學(xué)?！督處熜袨橐?guī)范10條》和各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真貫徹幼教兩種法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)幼兒理論，掌握幼兒心理和生理的特點(diǎn)；2、全面負(fù)責(zé)幼兒園英語(yǔ)教學(xué)，英語(yǔ)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)以及幼教的英語(yǔ)培訓(xùn)工作。認(rèn)真制定計(jì)劃，做好效果分析記錄。熱愛(ài)孩子，態(tài)度和藹，堅(jiān)持正面教育，堅(jiān)持使用英語(yǔ)組織各項(xiàng)活動(dòng)。3、與本班教師，保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作做好班級(jí)各項(xiàng)工作（輪值工作、接送工作、家長(zhǎng)工作等等）。4、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參與教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周寫(xiě)一篇教學(xué)小結(jié)，每月寫(xiě)一篇教育筆記，一學(xué)期寫(xiě)出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文。5、協(xié)調(diào)幼兒團(tuán)與外籍教師關(guān)系。每周共同備課一次。七、專業(yè)教師1、嚴(yán)格遵守學(xué)校《教師行為規(guī)范10條》和各項(xiàng)規(guī)章制度。2、熟悉幼兒園各年齡班的教學(xué)活動(dòng)內(nèi)容及規(guī)定，掌握全園及全校設(shè)備分布情況，認(rèn)真做好本職工作。3、全班上搞好專業(yè)課及相應(yīng)功能室的使用。4、負(fù)責(zé)保管大型玩具，電腦室、小歌劇院、音體室的玩具和用品。每周檢查園內(nèi)大型玩具一次。5、每周開(kāi)展一次教研活動(dòng)，每學(xué)期要有專業(yè)教研成果。6、參與園內(nèi)各項(xiàng)值班。八、后勤組長(zhǎng)職責(zé)1、在保教主任的領(lǐng)導(dǎo)下參與幼兒園保育保健、膳食營(yíng)養(yǎng)工作，貫徹園務(wù)計(jì)劃及管理目的。2、認(rèn)真貫徹宣傳"防止為主、增強(qiáng)為主"的方針，經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對(duì)保健工作提出管理措施，認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。3、協(xié)助保教主任組織開(kāi)展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開(kāi)展園內(nèi)保育活動(dòng)觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流經(jīng)驗(yàn)，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。4、貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，貫徹崗位責(zé)任制。5、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)行思想教育，檢查各種制度貫徹情況，定期對(duì)后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書(shū)檔案。6、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理，及時(shí)督促維修指導(dǎo)，有人員及時(shí)增添教學(xué)設(shè)備、用品，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。7、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食。8、督促檢查各班工作人員對(duì)兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況，每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。9、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)采用措施。10、做好教職工的考勤登記。11、制定后勤工作計(jì)劃，并進(jìn)行工作總結(jié)。九、日班保育員職責(zé)1、熱愛(ài)幼兒，關(guān)心、耐心、細(xì)心、熱心對(duì)待幼兒，配合正副班主任教師，全面、細(xì)致地照顧幼兒每日生活。做好保健、教育工作。2、熟悉本班教育計(jì)劃，做好活動(dòng)前的準(zhǔn)備和收拾工作。協(xié)助教師組織各項(xiàng)活動(dòng)和游戲。教師因公外出時(shí)負(fù)責(zé)本班的帶班工作。根據(jù)教育規(guī)定自制玩具并協(xié)助教師搞好環(huán)境布置。3、嚴(yán)格執(zhí)行安全等制度，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作。根據(jù)天氣變化，及時(shí)為幼兒增減衣物、被褥，午睡和夜間睡眠時(shí)多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時(shí)解尿、抹汗和蓋被。指導(dǎo)幼兒洗臉、刷牙，幫助幼兒洗頭、洗澡、剪指甲。天天及時(shí)記錄幼兒人數(shù)。4、經(jīng)常觀測(cè)幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況并做好記錄，發(fā)現(xiàn)病情及時(shí)報(bào)告醫(yī)務(wù)人員。班上發(fā)現(xiàn)有傳染病要及時(shí)對(duì)玩具、被褥、用品進(jìn)行消毒，對(duì)體弱幼兒要作特殊照顧。5、認(rèn)真妥善保管班上幼兒衣物及本班設(shè)備、用品。負(fù)責(zé)領(lǐng)取和保管本班所需物品。天天幼兒起床后整理清潔好睡房，周末整理好幼兒離園的衣服和背包。篇四：早教機(jī)構(gòu)員工手冊(cè)早教機(jī)構(gòu)員工手冊(cè)××寶貝保密聲明本手冊(cè)包含了××寶貝早教機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)行為準(zhǔn)則和規(guī)章制度，基于××寶貝對(duì)員工統(tǒng)一管理的原則及建立良好團(tuán)隊(duì)合作伙伴關(guān)系,現(xiàn)鄭重聲明:員工入職后將得到本手冊(cè)的保管權(quán)，此手冊(cè)將指導(dǎo)每位員工的平常工作，請(qǐng)每位員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，15天內(nèi)向分店店長(zhǎng)上交本手冊(cè)的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。員工在本手冊(cè)保管期間應(yīng)嚴(yán)格遵守各管理?xiàng)l例,如有疑問(wèn)應(yīng)向店長(zhǎng)提出。員工領(lǐng)取的手冊(cè)均有獨(dú)特編號(hào)，在本手冊(cè)保管期內(nèi),不得復(fù)印、謄錄或?qū)⒅栝唲e人。員工應(yīng)本在××寶貝長(zhǎng)期健康發(fā)展的原則，有義務(wù)對(duì)不健全之處向各分店店長(zhǎng)提出修正建議。員工在本手冊(cè)保管期內(nèi)對(duì)本手冊(cè)的安全負(fù)責(zé)，離職前將本手冊(cè)完整退還××寶貝。如有遺失，需繳納補(bǔ)償金100元。本員工手冊(cè)每半年考核一次，考試成績(jī)?yōu)槿行牡谝幻ㄇ曳种挡坏陀?5分）的教師給予每月底薪上調(diào)30元的獎(jiǎng)勵(lì)。××寶貝保存對(duì)本手冊(cè)的最終解釋權(quán)。××寶貝早教機(jī)構(gòu)目錄一、××寶貝保密申明..................................................................2二、××寶貝簡(jiǎn)介..........................................................................4三、××寶貝員工職業(yè)道德..............................................................5四、××寶貝各崗位職責(zé)及規(guī)定........................................................5特色課教師職責(zé)....................................................................5教師教學(xué)管理制度..................................................................6教師語(yǔ)言規(guī)定及上課注意事項(xiàng)（附調(diào)課及教學(xué)監(jiān)督表）.................8前臺(tái)教師職責(zé)......................................................................12日托主、配班教師職責(zé)...........................................................13五、××員工行政管理?xiàng)l例.............................................................14考勤制度.............................................................................14安全管理制度.........................................................................17衛(wèi)生管理制度..........................................................................19員工薪酬、績(jī)效制度..................................................................20六、××寶貝空調(diào)開(kāi)放制度.................................................................25七、××寶貝宿舍管理制度................................................................26八、××寶貝優(yōu)惠制度....................................................................28九、××寶貝財(cái)務(wù)報(bào)銷制度...................................................................29××寶貝簡(jiǎn)介××寶貝國(guó)際化早教機(jī)構(gòu)總部在c，是從事0-6歲初期教育的專業(yè)機(jī)構(gòu)。2023年××寶貝聯(lián)合d、c蒙臺(tái)梭利教育研究中心推出了一套適合中國(guó)兒童發(fā)展發(fā)育特點(diǎn)的"0-3歲系列早教課程"、"3-6歲系列特色課程"，打造了全新的嬰幼兒教學(xué)體系，構(gòu)建起了兒童初期教育新模式。目前有數(shù)萬(wàn)名孩子接受過(guò)系統(tǒng)教育，受到家長(zhǎng)及專業(yè)人士的好評(píng)。2023年6月××寶貝國(guó)際化早教機(jī)構(gòu)正式登陸ab，在陽(yáng)明路開(kāi)設(shè)第一家直營(yíng)店，并于2023年6月開(kāi)設(shè)第二家紅谷灘直營(yíng)店，規(guī)劃在2023年12月31日前在b市開(kāi)設(shè)四家直營(yíng)店。為a的家庭提供最系統(tǒng)、最全面、最完善、最方便的初期教育是××寶貝a的發(fā)展宗旨。目前a中心開(kāi)設(shè)的課程有：一．親子啟智課程：招收6-24個(gè)月寶寶；二．創(chuàng)意親子課程：招收24-36個(gè)月寶寶；三．音樂(lè)課程：招收18個(gè)月以上寶寶，分為妙士多及奧爾夫兩種班級(jí)；四．創(chuàng)意美術(shù)課程：招收2歲以上寶寶；五．感覺(jué)統(tǒng)合課程：招收2歲以上感統(tǒng)失調(diào)或剖腹產(chǎn)寶寶；六．感統(tǒng)專注力課程：招收4歲以上注意力不集中的寶寶；七．蒙氏數(shù)學(xué)課程：招收3.5歲以上寶寶；八．英語(yǔ)課程：招收2歲以上寶寶；九．雙語(yǔ)全日托及半日托：招收18-36個(gè)月的寶寶××寶貝員工職業(yè)道德1．依法執(zhí)教學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，擁護(hù)黨的基本路線，全面貫徹國(guó)家教育方針，自覺(jué)遵守《教師法》及學(xué)前教育等法律法規(guī)。在教育教學(xué)中同黨和國(guó)家的方針政策保持一致，不得有違黨和國(guó)家方針政策的言行。2．愛(ài)崗敬業(yè)熱愛(ài)教育、盡職盡責(zé)、教書(shū)育人，注意培養(yǎng)學(xué)員具有良好的思想品德。認(rèn)真?zhèn)湔n上課、認(rèn)真批改作業(yè)、不敷衍塞責(zé)、不傳播有害學(xué)員身心健康的思想。3．熱愛(ài)學(xué)員關(guān)心愛(ài)惜全體學(xué)員，尊重學(xué)員的人格，平等、公正對(duì)待學(xué)員。對(duì)學(xué)員耐心教導(dǎo)，不諷刺、挖苦歧視學(xué)員、不體罰或變相體罰學(xué)員，保護(hù)學(xué)員合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)員全面、積極、健康發(fā)展。4．尊重家長(zhǎng)積極與學(xué)員家長(zhǎng)聯(lián)系、認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議取得支持與配合。積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法，不譴責(zé)學(xué)員家長(zhǎng)。5．嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)樹(shù)立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，探索教育教學(xué)新規(guī)律，改善教育教學(xué)方法，提高教育教學(xué)和科研水平。6．團(tuán)結(jié)協(xié)作謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志、互相學(xué)習(xí)及幫助、維護(hù)其他教師在學(xué)員及家長(zhǎng)中的威信。7．廉潔從教堅(jiān)守崇高情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響，不運(yùn)用職責(zé)之便謀取私利。8．為人師表遵守社會(huì)公德，衣著整潔得體，無(wú)奇裝衣服、語(yǔ)言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派，以身作則，注意身教。特色課教師崗位職責(zé)1．與分店店長(zhǎng)及全體員工共同努力完畢每月總部下達(dá)的第一及第二營(yíng)業(yè)額目的。篇五：早教中心規(guī)章制度***********早教中心規(guī)章制度早教中心園長(zhǎng)崗位職責(zé)一、園長(zhǎng)負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。三、主持制定全園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，確立分級(jí)管理目的，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開(kāi)園務(wù)會(huì)，進(jìn)一步第一線檢查各項(xiàng)工作實(shí)行情況。四、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對(duì)保教工作人員進(jìn)行考核并做出對(duì)的評(píng)估。五、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充足發(fā)揮黨團(tuán)組織、工會(huì)及教代會(huì)的作用，發(fā)揚(yáng)民主，尊重人格，加強(qiáng)"愛(ài)心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上"的園風(fēng)建設(shè)。六、全面掌握教職工工的思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護(hù)合法權(quán)益，增強(qiáng)向心力，提高凝聚力。七、定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，展示教育成果，宣傳家教方法，聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)，提高辦園質(zhì)量。八、及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外幼兒教育動(dòng)態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向。早教中心班主任崗位職責(zé)一、嚴(yán)格遵守學(xué)?！督處熜袨橐?guī)范》和各項(xiàng)規(guī)章制度。二、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的規(guī)定，結(jié)合本班實(shí)際，制定教育工作計(jì)劃（涉及觀測(cè)、分析、記錄幼兒發(fā)展情況），并認(rèn)真執(zhí)行。三、對(duì)幼兒態(tài)度要和藹和親，做到耐心、關(guān)心、細(xì)心、熱心，與本班教師、保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好所在班級(jí)教育、衛(wèi)生、保健及生活護(hù)理等工作。四、認(rèn)真執(zhí)行幼兒的作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，保證幼兒身心健康成長(zhǎng)。五、主持召開(kāi)每周班務(wù)會(huì)議，共同擬定下周工作重點(diǎn)，與本班教師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。六、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。七、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參與教研活動(dòng)