單位勞務派遣勞動合同(2024版)

編號：__________單位勞務派遣勞動合同(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

單位勞務派遣勞動合同(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同簽訂主體資格1.4合同效力第二章：勞務派遣單位與被派遣勞動者的權(quán)利和義務2.1勞務派遣單位的權(quán)利和義務2.2被派遣勞動者的權(quán)利和義務第三章：勞務派遣崗位和職責3.1崗位及職責描述3.2工作時間3.3工作地點第四章：勞務派遣期限4.1合同期限4.2延長或縮短合同期限4.3合同終止第五章：勞動報酬和社會保險5.1勞動報酬5.2報酬支付方式及時間5.3社會保險5.4福利待遇第六章：勞動保護和勞動條件6.1勞動保護6.2勞動條件第七章：培訓和考核7.1培訓7.2考核第八章：保密和知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬第九章：違約責任9.1勞務派遣單位的違約責任9.2被派遣勞動者的違約責任第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁或訴訟管轄第十一章：其他約定11.1合同的修改和補充11.2合同解除11.3合同的繼承和轉(zhuǎn)讓11.4法律適用11.5爭議解決第十二章：附則12.1合同的生效、變更和解除12.2合同的保管和復制12.3合同的修訂歷史第十三章：附件13.1附件列表13.2附件內(nèi)容第十四章：其他14.1雙方約定的其他事項14.2雙方簽字蓋章頁合同編號_________第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，簽訂本合同。1.2合同適用范圍1.3合同簽訂主體資格1.3.1甲方為依法設立并合法經(jīng)營的勞務派遣單位，具有勞務派遣資質(zhì)。1.3.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人，符合甲方招聘要求的勞動者。1.4合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二章：勞務派遣單位與被派遣勞動者的權(quán)利和義務2.1勞務派遣單位的權(quán)利和義務2.1.1甲方有權(quán)按照合同約定，合理安排乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。2.1.2甲方有義務為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。2.1.3甲方應按照合同約定及時足額支付乙方的勞動報酬，并為其繳納社會保險。2.1.4甲方應按照合同約定，對乙方進行必要的培訓和考核。2.2被派遣勞動者的權(quán)利和義務2.2.1乙方有權(quán)按照合同約定，享有勞動報酬、福利待遇等待遇。2.2.2乙方有義務按照甲方的要求，完成約定的工作任務，遵守甲方的規(guī)章制度。2.2.3乙方應保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的相關資料。第三章：勞務派遣崗位和職責3.1崗位及職責描述（詳細描述崗位工作職責）3.2工作時間乙方的工作時間按照用工單位的規(guī)定執(zhí)行，如需調(diào)整，應提前通知乙方。3.3工作地點乙方的工作地點為用工單位的工作地點。第四章：勞務派遣期限4.1合同期限本合同自簽字（或蓋章）之日起至____年__月__日止。4.2延長或縮短合同期限合同期限如需延長或縮短，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。4.3合同終止本合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致解除、終止合同的，乙方的派遣工作關系相應終止。第五章：勞動報酬和社會保險5.1勞動報酬乙方的勞動報酬為____元/月（人民幣，下同），按照甲方和用工單位的約定，支付方式為____。5.2報酬支付方式及時間甲方按月支付乙方勞動報酬，支付時間為每月__日前。5.3社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.4福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六章：勞動保護和勞動條件6.1勞動保護甲方應按照國家規(guī)定和用工單位的要求，為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全和健康。6.2勞動條件甲方應確保乙方的勞動條件符合國家規(guī)定和用工單位的要求，包括工作環(huán)境、設備設施等。第八章：保密和知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務乙方對在甲方和用工單位任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔嚴格的保密義務，未經(jīng)甲方或用工單位書面同意，不得向任何第三方泄露或公開。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在任職期間所創(chuàng)作的職務作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方或用工單位所有，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第九章：違約責任9.1勞務派遣單位的違約責任甲方違反本合同的約定，導致乙方權(quán)益受損的，甲方應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。9.2被派遣勞動者的違約責任乙方違反本合同的約定，導致甲方或用工單位權(quán)益受損的，乙方應承擔違約責任，賠償甲方或用工單位的損失。第十章：爭議解決10.1爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2仲裁或訴訟管轄爭議的仲裁或訴訟管轄地點為甲方所在地人民法院。第十一章：其他約定11.1合同的修改和補充本合同的修改和補充應采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。11.2合同解除一方提前解除本合同的，應提前__天通知對方，并按照合同約定承擔相應的責任。11.3合同的繼承和轉(zhuǎn)讓本合同未經(jīng)甲乙雙方書面同意，不得繼承或轉(zhuǎn)讓。11.4法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十二章：附則12.1合同的生效、變更和解除本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。12.2合同的保管和復制本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方均應妥善保管，不得隨意復制或泄露。12.3合同的修訂歷史本合同自__年__月__日起實施，取代了原有的__號合同。第十三章：附件13.1附件列表（附件內(nèi)容清單）13.2附件內(nèi)容（附件具體內(nèi)容）第十四章：其他14.1雙方約定的其他事項（如有其他約定，列出）14.2雙方簽字蓋章頁甲方（蓋章）：_______________授權(quán)代表（簽字）：_______________乙方（簽名）：_______________簽訂日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方變更條款甲方如因業(yè)務需要或其他合理原因，需要變更乙方的派遣崗位或工作內(nèi)容，應提前__天通知乙方，并盡可能提供相應的培訓支持。1.2甲方調(diào)整薪酬條款甲方如需調(diào)整乙方的勞動報酬，應與乙方進行充分溝通，并依法提前通知乙方。調(diào)整后的報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。1.3甲方提供的工作條件甲方應確保乙方的辦公環(huán)境、設備設施等勞動條件符合工作需求，并定期進行安全檢查，保障乙方的人身安全和健康。1.4甲方培訓與發(fā)展甲方應提供乙方必要的業(yè)務培訓和職業(yè)發(fā)展機會，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方提前解除合同乙方如遇特殊情況，需要提前解除本合同，應提前__天書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。2.2乙方工作績效乙方應嚴格按照甲方的要求，完成約定的工作任務，并努力提高工作效率和質(zhì)量，以達到甲方的績效標準。2.3乙方保密義務乙方對在甲方和用工單位任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔嚴格的保密義務，未經(jīng)甲方或用工單位書面同意，不得向任何第三方泄露或公開。2.4乙方知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在任職期間所創(chuàng)作的職務作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方或用工單位所有，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的角色第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負責協(xié)助甲方招聘、培訓乙方，并協(xié)助乙方解決在工作中遇到的問題。3.2第三方中介的服務費用甲方應按照雙方約定支付給第三方中介服務費用，具體金額和支付方式在合同中明確。3.3第三方中介的責任第三方中介應按照合同約定，為乙方提供真實、準確的工作信息，并負責乙方的福利保障和勞動爭議處理。3.4第三方中介的保密義務第三方中介對在提供服務過程中獲得的甲方、乙方及用工單位的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔嚴格的保密義務，未經(jīng)甲方或乙方書面同意，不得向任何第三方泄露或公開。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.甲方和用工單位的工作描述6.甲方和用工單位的保密協(xié)議7.第三方中介的服務協(xié)議8.第三方中介的保密協(xié)議9.甲方和乙方簽訂的其他協(xié)議和附件二、違約行為及認定：1.甲方違反合同約定，未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的，視為違約。2.甲方違反合同約定，未提供培訓或職業(yè)發(fā)展機會的，視為違約。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務，或違反保密義務的，視為違約。4.第三方中介未按照合同約定提供服務，或泄露甲方、乙方及用工單位的保密信息的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指勞務派遣單位與被派遣勞動者簽訂勞動合同，將被派遣勞動者派遣至用工單位從事勞動活動。2.保密義務：指乙方對在甲方和用工單位任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔嚴格的保密義務。3.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在任職期間所創(chuàng)作的職務作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方或用工單位所有。4.違約行為：指違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動報酬支付問題：如甲方未按時支付勞動報酬，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.工作條件改善問題：如乙方認為甲方未提供合適的工作條件，可以與甲方協(xié)商改善，協(xié)