臨時(shí)工勞動(dòng)合同市場(chǎng)營銷

臨時(shí)工勞動(dòng)合同市場(chǎng)營銷合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供市場(chǎng)營銷的臨時(shí)工作機(jī)會(huì)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求，提供市場(chǎng)營銷的臨時(shí)工作，包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、客戶維護(hù)、活動(dòng)策劃及執(zhí)行等。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求和工作流程，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際需求確定，如需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)提前征得乙方的同意。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。3.2乙方的工作時(shí)間超過甲方規(guī)定的工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按照加班工資的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方加班工資。3.3乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第五條合同的解除和終止5.1甲乙雙方提前終止合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方。5.2合同期滿，本合同自行終止。5.3一方違反合同規(guī)定，對(duì)方有權(quán)解除合同。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個(gè)月。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方授權(quán)書（如有）7.合同解除/終止證明8.損失賠償計(jì)算明細(xì)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)力，或提供的勞動(dòng)力不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方未按約定時(shí)間提供勞動(dòng)力，或提前終止合同的，視為違約。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等的，視為違約。4.甲方未按約定時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境，影響乙方正常工作的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位無固定崗位或因特殊情況需要臨時(shí)用工，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照甲方要求提供勞動(dòng)力所獲得的報(bào)酬。3.加班工資：指乙方工作時(shí)間超過規(guī)定工作時(shí)間，甲方支付的額外工資。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)甲方產(chǎn)品或技術(shù)的研發(fā)、生產(chǎn)具有重要作用的技術(shù)信息。6.損失賠償：指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的勞動(dòng)力不符合甲方要求：解決辦法：乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求進(jìn)行調(diào)整，直至滿足甲方要求。2.乙方工作時(shí)間超過規(guī)定工作時(shí)間：解決辦法：甲方應(yīng)提前征得乙方同意，并按照加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。3.甲方未按約定時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬：解決辦法：甲方應(yīng)在每月約定時(shí)間內(nèi)支付勞動(dòng)報(bào)酬，如有延遲，應(yīng)支付延遲支付期間的違約金。4.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提供相應(yīng)的工作條件或環(huán)境，確保乙方正常工作。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等：解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供市場(chǎng)營銷的臨時(shí)工作機(jī)會(huì)。2.甲方需要乙方提供非固定時(shí)間、非固定工作內(nèi)