天津市審計(jì)行業(yè)勞動(dòng)合同樣本

天津市審計(jì)行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____日通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本勞動(dòng)合同期內(nèi)，應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國家和天津市的相關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，休假期間工資照發(fā)。3.3甲方按照乙方的工作崗位、工作業(yè)績等實(shí)際情況，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。4.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方的人身安全。4.3甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付工資。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的崗位培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能。5.2甲方鼓勵(lì)乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)和考試，提升個(gè)人素質(zhì)和能力。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密。6.2乙方不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知甲方，并支付相應(yīng)的違約金。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方審計(jì)報(bào)告復(fù)印件8.甲方規(guī)章制度復(fù)印件9.甲方工作場所安全評估報(bào)告復(fù)印件10.甲方為乙方提供的培訓(xùn)資料復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定違約。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照合同約定提前通知甲方，認(rèn)定違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認(rèn)定違約。5.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)，認(rèn)定違約。6.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。3.勞動(dòng)者：年滿16周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)合同約定，對乙方進(jìn)行工作調(diào)整或者解除勞動(dòng)合同。2.問題：乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照合同約定提前通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定提前通知甲方，并支付相應(yīng)的違約金。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為。4.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付乙方工資，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.問題：甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方提供勞動(dòng)力。2.甲方為乙方支付工資，提供勞動(dòng)保護(hù)。3.