2024年版勞動用工合同范本

2024年版勞動用工合同范本甲方（單位）

乙方（員工，即你本人）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。具體內(nèi)容如下：

一、勞動合同期限

本合同自____年__月__日起始，至__年__月__日止，期限為__年__個月。其中試用期為__個月，自__年__月__日起始。

二、工作內(nèi)容

（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____崗位（工種）工作。

（二）乙方應(yīng)按照甲方的工作崗位確定工作責(zé)任制和勞動報酬，遵守甲方依法制定的勞動規(guī)章制度。具體要求如下：

1.崗位工作要求；

2.崗位工作職責(zé)；

3.崗位工作考核辦法。

三、工作時間和休息休假

（一）甲方安排乙方執(zhí)行____工作制。

1.執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

2.執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

3.執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。

（二）甲方安排乙方加班或延長工作時間的，應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方支付加班工資或延長時間工資。

（三）乙方享有中國政府規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假、喪假、帶薪年休假等休息休假權(quán)利。

四、勞動報酬

（一）甲方按照國家、省有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本單位經(jīng)濟效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整本年度月工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資報酬（不低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)），并向乙方支付加班工資和延長工作時間的工資報酬。具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：____。

（二）乙方的獎金、津貼、補貼以及特殊待遇等其他福利待遇，按國家和甲方有關(guān)規(guī)定享受。

五、社會保險和福利

（一）甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方個人負(fù)擔(dān)部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

（二）乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷、致殘和死亡的待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方在合同期內(nèi)患病或者非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇，按照國家、省和本單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）乙方享有中國政府規(guī)定的保險和福利待遇。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動保護(hù)用品，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

（二）對于從事可能對乙方身體健康有影響的崗位工作，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行上崗前健康檢查，并按國家有關(guān)規(guī)定組織在崗定期健康檢查。

（三）甲方執(zhí)行國家和地方有關(guān)女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定。對乙方從事有毒有害工種職務(wù)的，甲方應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定做好勞動保護(hù)和保健工作，并按規(guī)定給予特殊保護(hù)待遇。

七、勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟補償

（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。當(dāng)甲乙雙方就合同變更內(nèi)容發(fā)生爭議時，按《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定執(zhí)行。

（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。但由甲方提出解除本合同的人員不享受經(jīng)濟補償待遇。對于由乙方提出解除本合同的人員，除因乙方的過錯給甲方造成經(jīng)濟損失或者依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條情形解除合同的外，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位的工作年限每滿一年給予本人一個月工資的經(jīng)濟補償。工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的工資基數(shù)計算標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。確定乙方工作年限的月工資額低于企業(yè)月平均工資的，按企業(yè)月平均工資額的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。國家法律、法規(guī)和政策另有規(guī)定的，從其規(guī)定。八、其他事項………九、附則本合同未盡事宜，均按《中華人民共