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1人力資源與行政部人力資源專員職務(wù)說明書1崗位目的2職務(wù)說明2；3職務(wù)權(quán)責(zé)要求.1教育與培訓(xùn)初中高中中專技校本科碩士3A一個月以下B月C月D至一年E至兩年F年以上.2經(jīng)驗與技能1、大型國有企業(yè)5年以上2、金融服務(wù)業(yè)2年以上領(lǐng)導(dǎo)能力2指導(dǎo)能力2激勵能力3授權(quán)能力3創(chuàng)新能力4計劃能力2資源分配管理技能2組織人事1時間管理人際關(guān)系2協(xié)調(diào)能力3群體技能談判能力沖突管理2說服能力2公共關(guān)系2表達能力3公文寫作2傾聽敏感信息管理分析能力判斷能力實施能力2低5、不做要求.3個體特征項目：要求程度：很高較高一般較低很低 很高較高一般較低很低 很高較高一般較低很低 很高較高一般較低很低項目：要求程度：很高較高一般較低很低 很高較高一般較低很低 很高較高一般較低很低 很高較高一般較低很低特征20歲以下21-25歲26-30歲31-35歲35-45歲男女男女皆可4、銀行 物成本控制指導(dǎo)監(jiān)督內(nèi)部協(xié)調(diào)外部協(xié)調(diào)工作結(jié)果組織人事法律責(zé)任9其他綜合0指導(dǎo)0創(chuàng)造精密加工2教育2操作控制3匯編3監(jiān)督3駕駛操作4加工4轉(zhuǎn)換4處理5復(fù)制5勸解5照料6交談示意6反饋回饋服務(wù)7服務(wù)7掌握電話系統(tǒng)維護軟件使用用求因工作需要經(jīng)常外出聯(lián)系或商談(本市)其5他舒適性：舒適一般不舒適一般較小集中平常一般

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