人力資源服務(wù)代理招聘合同

人力資源服務(wù)代理招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：乙方（受托方）：鑒于甲方愿意委托乙方代理招聘相關(guān)崗位，為確保雙方的權(quán)利和利益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條委托招聘崗位及要求1.1甲方委托乙方代理招聘的崗位及人數(shù)如下：（1）崗位名稱：__________（2）招聘人數(shù)：__________（3）崗位職責(zé)：__________（4）任職要求：__________1.2甲方應(yīng)向乙方提供招聘職位的相關(guān)信息，包括但不限于崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇、晉升空間等。第二條乙方義務(wù)2.1乙方根據(jù)甲方的委托，負(fù)責(zé)代理招聘事項(xiàng)，按照甲方的要求進(jìn)行篩選、推薦合適的人才。2.2乙方應(yīng)在收到甲方提供的招聘信息后，盡快開展招聘工作，并在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。2.3乙方應(yīng)保證所推薦候選人的真實(shí)性、合法性，對(duì)其簡(jiǎn)歷、資格證書、工作經(jīng)歷等進(jìn)行核實(shí)。2.4乙方在招聘過程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得歧視任何求職者，確保招聘過程的公平、公正、公開。2.5乙方在招聘過程中應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方公司的任何信息。第三條甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘信息，包括但不限于崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇等。3.2甲方應(yīng)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行公正、客觀的評(píng)價(jià)，并在約定時(shí)間內(nèi)給予反饋。3.3甲方應(yīng)在雙方約定的事務(wù)范圍內(nèi)，給予乙方必要的配合和支持。3.4甲方應(yīng)按約定向乙方支付代理招聘服務(wù)費(fèi)。第四條費(fèi)用及支付4.1甲方應(yīng)支付乙方的代理招聘服務(wù)費(fèi)為：人民幣_(tái)___元整（大寫：_________________________元整）。4.2甲方支付服務(wù)費(fèi)的方式為：__________4.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2若乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)。5.3若乙方推薦的候選人存在虛假情況，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個(gè)月。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.招聘職位描述文檔4.候選人簡(jiǎn)歷模板5.乙方推薦報(bào)告6.候選人面試評(píng)價(jià)表7.服務(wù)費(fèi)用支付憑證8.合同解除或終止證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)，視為違約。2.乙方推薦的候選人存在虛假情況，視為違約。3.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)，視為違約。4.甲方未向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘信息，視為違約。5.甲方未對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行公正、客觀的評(píng)價(jià)，視為違約。6.雙方未按約定履行合同其他條款，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務(wù)代理招聘：指乙方代理甲方進(jìn)行招聘活動(dòng)，提供人才推薦、篩選、面試等服務(wù)的業(yè)務(wù)。2.委托方：指甲方，需要招聘員工并委托乙方進(jìn)行代理招聘的一方。3.受托方：指乙方，接受甲方委托進(jìn)行代理招聘的一方。4.招聘服務(wù)費(fèi)：指乙方為甲方提供代理招聘服務(wù)，甲方按照約定支付給乙方的費(fèi)用。5.違約金：指一方違約時(shí)，需向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.招聘進(jìn)度緩慢：與乙方溝通，要求加大招聘力度，提高招聘效率。2.候選人質(zhì)量不高：要求乙方提高篩選標(biāo)準(zhǔn)，確保候選人質(zhì)量。3.甲方未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)：提前與甲方溝通，確保按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)。4.甲方提供的信息不準(zhǔn)確：要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘信息。5.合同糾紛：發(fā)生糾紛時(shí)，協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為公司規(guī)模擴(kuò)大，需要招聘大量員工時(shí)。2.甲方為節(jié)省人力資源成本，選擇將招聘工作外包給乙方