技術職業(yè)學院學生社團考核評價實施細則(試行)

XXXX技術職業(yè)學院學生社團考核評價實施細則(試行)

第一章

總

則第一條

為進一步加強學院對學生社團的管理、服務和聯系,引導學生社團緊緊圍繞學院立德樹人根本任務和育人中心工作,開展主題鮮明、健康有益、豐富多彩的課外活動,切實提升學生社團內涵建設水平、促進學生社團規(guī)范有序發(fā)展,根據團中央、教育部、全國學聯《高校學生社團建設管理辦法》,結合工作實際,制定本實施細則。第二條

學生社團考核評價的基本原則:（一）導向性原則。考核的目的是為了落實學生社團活動的部署和目標，明確工作方向，總結工作經驗，進一步引導各單位學生社團活動圍繞學院中心工作開展，不斷增強工作的主動性和創(chuàng)造性，切實提高辦學水平和人才培養(yǎng)質量。（二）注重實效原則。堅持定量考核與定性考核相結合,學期末考核與日?？己讼嘟Y合。（三）活動過程與活動效果相結合的原則?？己酥笜梭w系既注重學生社團活動的過程狀況，又要重視活動實效，使其相互補充、相得益彰。（四）實事求是原則。堅持一切從實際出發(fā),公平、公正、公開的原則。在考核中力求做到公平、公正和公開，增加工作透明度，達到相互監(jiān)督，相互促進。第三條

成立學生社團考核小組?？己私M長由學院分管學生工作的院領導擔任,學工處（團委）牽頭考核，各處室、各系部負責人、學生社團管理部主要負責人參與。第四條

考核對象為所有登記注冊的學生社團。第二章

考核內容第五條

考核主要包括過程性評價和學期末學生社團述職打分。考核總分100分,由過程性評價(60分)和學期末學生社團述職(40分)組成。在總分基礎上,對社團集體或個人獲獎、媒體宣傳報道、領導肯定性批示等突出業(yè)績實行加分制,加分不超過20分;對出現違規(guī)違紀情況的實行減分制,減分不設上限:（一）過程性評價內容:過程性評價由學工處（團委）負責，結合學生社團日?；顒娱_展情況,對其進行過程性考核。考核內容為：1.開展活動規(guī)范有序，學生社團名冊記載詳實。每次學生社團活動社團負責人、指導老師要及時到位，學生出勤率達到80%以上。（10分）2.社團活動過程性資料內容詳實、形式多樣、主題鮮明、內容豐富，有圖片、計劃、總結支撐，能充分體現學生成長的軌跡。（10分）3.進行學生社團知名度調查，學生社團在校園文化建設中發(fā)揮的作用及影響力。（10分）4.培育可持續(xù)發(fā)展的品牌項目工作情況，評選“最受學生歡迎的學生社團”，“五四表彰優(yōu)秀學生社團”等。（10分）5.各級團組織開展思想政治教育工作情況，充分利用網絡資源開展思政教育活動，積極參與易班網站的建設，定期推送思政教育及各種活動的信息。（10分）6.定期有序開展學生社團活動，承辦或積極參加學院大型活動，每學期進行學生社團展演。（10分）（二）學期末學生社團述職內容:學期末學生社團述職主要包括學生社團制度建設、隊伍建設、財務管理、活動開展、文化建設等內容。1.制度建設。完成社團規(guī)章制度和組織機構建設等情況。（8分）2.隊伍建設。學生社團負責人換屆選舉及后備干部梯隊建設情況；學生社團成員參加骨干培訓班情況。（8分）3.財務管理。學生社團經費管理制度建設，社團財務收支賬目管理及社團活動經費使用、報銷、財務管理監(jiān)督等工作情況。（8分）4.活動開展。圍繞學生社團宗旨有序開展各類活動，做好大型活動安全預案與報備等工作情況。（8分）5.文化建設。配合各級團組織開展思想政治教育工作情況；學生社團有關活動成果集結成冊（雜志、報紙、視頻等介質），或研究成果投入轉化（孵化）并取得收益等情況。（8分）（三）加、減分項核定考核小組根據學生社團提供的加分項目及相應支撐材料進行加分,最高不超過20分;根據掌握的社團工作實際進行減分,減分不設上限。具體參照附件《XXXX技術職業(yè)學院學生社團考核評價表》。第三章

精品學生社團第六條

為有效助力學院各級學生社團發(fā)展，著力打造精品學生社團，充分發(fā)揮社團對青年學生的價值引領和活動示范作用，精品學生社團認定條件如下：（一）申請條件:1.普通學生社團成立滿一年以上。2.普通學生社團活動開展情況良好，組織規(guī)范有序，學生人數穩(wěn)定，社團參與學生不少于3個系（院）且人數不低于10%。3.在學生社團知名度調查中，排名不低于前30%。4.學生社團學期考核成績排名占前20%。5.每學年舉辦的學生社團活動或參與的賽事等在學院公眾號、網站或學工處（團委）網站等媒體中宣傳報道至少2篇或受到市級及以上單位相關媒體報道至少1次。6.充分利用易班網絡平臺，積極參與易班網站的建設，定期推送各種活動的信息，活躍度高，育人效果顯著。7.每學年舉辦社團展演活動至少1次、參與院級大型活動至少1次，效果良好，具有一定影響力。滿足以上條件，可暫認定為精品學生社團（考察期一學期）。（二）破格暫認定精品學生社團的條件:1.在學院舉辦的重大活動、重要節(jié)日、社團展演中獲得好評以及上級領導肯定性批示的社團；在上級部門舉辦的比賽中，榮獲市級二等獎以上、省級大賽獲獎的社團。2.在繁榮校園文化、服務同學成長成才中，促進學院穩(wěn)定發(fā)展中發(fā)揮積極作用、有突出貢獻的學生社團。3.其他經學院研究決定重點培育的學生社團。學工處（團委）對暫認定的精品學生社團結果進行公示。公示期間，若無反對意見，該學生社團將進入為期一學期的考察期，考察期內該學生社團須嚴格遵循學生社團管理規(guī)定，認真完成各項活動，定期開展社團活動，考察期結束若無任何不良記錄則可認定為精品學生社團。第七條

精品學生社團退出條件

有以下情況，取消精品學生社團稱號。1.精品學生社團活動開展情況一般，組織無序，會員人數遞減；指導教師開展活動不能及時到位，缺課超過兩次。2.學生社團學年考核成績綜合排名后20%。3.每學年舉辦的學生社團活動或參與的賽事等在學院公眾號、網站或學工處（團委）網站等媒體中宣傳報道少于2篇或受到市級及以上單位相關媒體報道少于1次；在易班網絡平臺推送各種活動每月少于一篇。4.每學年舉辦社團展演活動少于1次、參與院級大型活動少于2次。5.指導單位未在師資、經費、社團活動等方面給與重要支持，每學年支持經費少于20元/生，每個社團年度活動經費未列入指導單位年度預算。6.無故不參加學院舉辦的社團活動的。第四章

考核評價程序及結果第八條

考核評價程序:（一）學工處（團委）根據學生社團活動計劃安排情況，對相關社團活動開展情況進行周檢查，學期末計算總成績。（二）學生社團述職考核會。各學生社團根據考核內容對自身工作進行梳理總結,并提交學期末總結及相應的支撐材料。每個學期末,學工處（團委）牽頭，開展學生社團工作述職考核會，學生社團指導教師進行現場述職，進行打分。具體述職參照附件《XXXX技術職業(yè)學院學生社團考核評價表》。（三）考核評價總成績?yōu)檫^程性評價成績和學期末述職考評大會成績的總和。第九條

確定結果考核小組依據考核結果,每兩個學期考核成績匯總將普通學生社團和精品學生社團按照綜合成績分別排名。第五章

結果運用第十條

學生社團考核結果在全院范圍內進行通報。第十一條

學生社團考核結果作為下一學年推薦評選各類先進、骨干培養(yǎng)遴選和項目經費投入支持的重要依據。第六章

附

則第十二條

本細則由學工處（團委）負責解釋和修訂。第十三條

本細則自印發(fā)之日起施行。

附件：XXXX技術職業(yè)學院學生社團考核評價表評價指標及指標說明分值評定分過程性評價（60分）1.開展活動規(guī)范有序，學生社團名冊記載詳實。每次學生社團活動社團負責人、指導老師要及時到位，學生出勤率達到80%以上。102.社團活動過程性資料內容詳實、形式多樣、主題鮮明、內容豐富，有圖片、計劃、總結支撐，能充分體現學生成長的軌跡。103.進行學生社團知名度調查，學生社團在校園文化建設中發(fā)揮的作用及影響力。104.培育可持續(xù)發(fā)展的品牌項目工作情況，評選“最受學生歡迎的學生社團”，“五四表彰優(yōu)秀學生社團”等。105.各級團組織開展思想政治教育工作情況，充分利用網絡資源開展思政教育活動，積極參與易班網站的建設，定期推送思政教育及各種活動的信息。106.定期有序開展學生社團活動，承辦或積極參加學院大型活動，每學期進行學生社團展演。10學期末學生社團述職（40分）一、制度建設1.完成社團登記和年審、信息變更情況。42.社團規(guī)章制度和組織機構建設等情況。4二、隊伍建設3.社團負責人換屆選舉及后備干部梯隊建設情況。54.社團成員參加骨干培訓班情況。3三、財務管理5.社團經費管理制度建設，社團財務收支賬目管理及社團活動經費使用、報銷、財務管理監(jiān)督等工作情況。8四、活動開展6.圍繞社團宗旨有序開展各類活動，做好大型活動安全預案與報備等工作情況。8五、文化建設7.社團有關活動成果集結成冊（雜志、報紙、光盤、視頻等介質），或研究成果投入轉化（孵化）并取得收益等情況。8加分項（20）1.有關工作信息在《人民日報》普通版面或《河北日報》、《中國青年報》《承德日報》頭版頭條報道，1條（篇）加3—5分。2.有關工作信息在《河北衛(wèi)視》報道、《承德電視臺》等報道，1條（篇）加2—4分。3.有關工作信息被團省委、團市委、學院官方微信、微博予以報道的，1條（篇）加1-3分;注∶同一內容的文章、新聞在不同刊物發(fā)表或媒體報道的只按最高分值加分1次;在各類交流性質的內部刊物發(fā)表文章不加分。101.以社團或其成員名義參加國家級及以上賽事、活動，榮獲集體或個人獎項的，1次加5分;2.以社團或其成員名義參加省部級賽事、活動，榮獲集體或個人獎項的，1次加4分;3.單項工作受到各級黨政領導肯定性批示的，1次加3分。4.單項