信息技術(shù)培訓(xùn)合同模板

信息技術(shù)培訓(xùn)合同模板合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方（委托方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受托方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方愿意委托乙方提供信息技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1培訓(xùn)項(xiàng)目：__________1.2培訓(xùn)目標(biāo)：__________1.3培訓(xùn)對(duì)象：__________1.4培訓(xùn)人數(shù)：__________1.5培訓(xùn)時(shí)間：__________1.6培訓(xùn)地點(diǎn)：__________第二條培訓(xùn)方式（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和針對(duì)性，以滿足甲方的需求。第三條培訓(xùn)師資3.1乙方應(yīng)派遣具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的培訓(xùn)師為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。3.2乙方培訓(xùn)師的基本情況如下：（1）姓名：__________（2）職務(wù)：__________（3）專業(yè)背景：__________（4）教學(xué)經(jīng)驗(yàn)：__________3.3乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師的授課質(zhì)量，如有需要，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求更換培訓(xùn)師。第四條培訓(xùn)資料和設(shè)備4.1乙方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的教材、資料及相關(guān)設(shè)備。4.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)設(shè)備的安全性和正常使用，如有損壞，乙方負(fù)責(zé)維修或更換。第五條培訓(xùn)費(fèi)用5.1雙方確認(rèn)，本培訓(xùn)項(xiàng)目的總費(fèi)用為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。5.2乙方應(yīng)按照雙方約定的付款方式收取培訓(xùn)費(fèi)用。5.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。第六條培訓(xùn)成果歸屬6.1乙方應(yīng)確保甲方在培訓(xùn)過程中所學(xué)的知識(shí)和技能能夠有效運(yùn)用到實(shí)際工作中。6.2培訓(xùn)成果歸甲方所有，乙方不得以任何形式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方如未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。7.3甲方如未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（受托方）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.培訓(xùn)項(xiàng)目詳細(xì)方案4.培訓(xùn)師資證明文件5.培訓(xùn)設(shè)備清單6.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證7.培訓(xùn)成果證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，視為違約。2.甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。3.雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.信息技術(shù)培訓(xùn)：指通過講授、實(shí)踐等方式，傳授信息技術(shù)知識(shí)、技能和應(yīng)用方法的過程。2.培訓(xùn)方式：指乙方根據(jù)甲方需求，采取的授課形式，如線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)等。3.培訓(xùn)成果：指甲方在培訓(xùn)過程中所學(xué)的知識(shí)和技能。4.違約行為：指合同各方未按約定履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方培訓(xùn)師不符合甲方要求。解決辦法：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求更換培訓(xùn)師。2.問題：培訓(xùn)設(shè)備出現(xiàn)故障。解決辦法：乙方負(fù)責(zé)維修或更換設(shè)備。3.問題：甲方未能按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：乙方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)，并要求甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.問題：培訓(xùn)成果未達(dá)到甲方預(yù)期。解決辦法：乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法，以達(dá)到甲方預(yù)期。五、所有應(yīng)