外資企業(yè)本土化勞動(dòng)合同樣本

外資企業(yè)本土化勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________合同方信息：甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________住址：____________________鑒于甲方為一家外資企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。第一章總則第一條本合同的簽訂，旨在確立甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第二條本合同的簽訂，遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第三條本合同的簽訂，不得違背國(guó)家政策和社會(huì)公共利益。第二章合同期限第四條本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第五條乙方同意在合同期限內(nèi)，按照甲方的要求，全面履行職務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三章工作內(nèi)容第六條乙方的工作崗位為：____________________。第七條乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第八條乙方的工資為：____________________元/月。第九條乙方工資的支付，按照甲方的工資支付規(guī)定執(zhí)行。第十條乙方同意，在合同期限內(nèi)，按照甲方的要求，參加甲方組織的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。第十一條乙方同意，在合同期限內(nèi)，按照甲方的要求，參加甲方組織的各項(xiàng)福利待遇。第五章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第十二條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工作環(huán)境。第十三條甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第十四條甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。第十五條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方的工作技能和職業(yè)發(fā)展。第六章合同解除和終止第十六條在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第十七條在合同期限內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；2.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；4.因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；5.被依法追究刑事責(zé)任的。第十八條在合同期限內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的；2.未按照本合同約定支付工資的；3.未按照本合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；4.未按照本合同約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的；5.嚴(yán)重違反乙方合法權(quán)益的。第七章違約責(zé)任第十九條甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第二十條甲方違反本合同，造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失。第二十一條乙方違反本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。第八章?tīng)?zhēng)議解決第二十二條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十三條甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九章附則第二十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十五條本合同未盡事宜，可以另行協(xié)商補(bǔ)充。第二十六條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（勞動(dòng)者）身份證明復(fù)印件3.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度匯編4.乙方的工作職責(zé)說(shuō)明5.甲乙雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議6.甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明8.乙方工資條及支付憑證9.甲方為乙方繳納的住房公積金證明10.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式11.人民法院訴訟指南二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，屬于違約行為。2.甲方未按照合同約定支付工資的，屬于違約行為。3.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，屬于違約行為。4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的，屬于違約行為。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，屬于違約行為。6.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，屬于違約行為。7.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，屬于違約行為。8.乙方被依法追究刑事責(zé)任的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定向用人單位提供的勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。5.違約行為：合同雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定的行為。6.仲裁：由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)當(dāng)事人之間的爭(zhēng)議進(jìn)行審理，并作出具有法律效力的裁決。7.訴訟：當(dāng)事人依法向人民法院提起的解決爭(zhēng)議的程序。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方可以根據(jù)合同約定，解除與乙方的勞動(dòng)合同。3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商，要求甲方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，或者向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.問(wèn)題：發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)