員工合同范本批發(fā)部寫

員工合同范本批發(fā)部寫第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫公司全稱]地址：[填寫公司地址]聯(lián)系電話：[填寫公司電話]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]乙方（員工）：[填寫員工姓名]性別：[填寫員工性別]身份證號碼：[填寫員工身份證號碼]住址：[填寫員工住址]聯(lián)系電話：[填寫員工電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方批發(fā)部擔任[填寫崗位名稱]，主要工作內(nèi)容包括：[填寫工作內(nèi)容]。1.2甲方根據(jù)業(yè)務需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。調(diào)整時應提前通知乙方。第二條合同期限2.1本合同期限為固定期限，自[填寫開始日期]至[填寫結(jié)束日期]。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日和年假。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為[填寫工資標準]，每月[填寫發(fā)放日期]發(fā)放。4.2甲方依法為乙方繳納社會保險，具體繳費標準按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，無論是否書面形式，都應予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的義務，如一方違約，應承擔違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金[填寫金額]。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：[填寫公司全稱]乙方（員工）：[填寫員工姓名]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方學歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.甲方社會保險繳納證明5.乙方勞動合同解除/終止申請表第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導甲方（用人單位）：[填寫公司全稱]地址：[填寫公司地址]聯(lián)系電話：[填寫公司電話]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]乙方（員工）：[填寫員工姓名]性別：[填寫員工性別]身份證號碼：[填寫員工身份證號碼]住址：[填寫員工住址]聯(lián)系電話：[填寫員工電話]丙方（第三方主體）：[填寫第三方主體全稱]地址：[填寫第三方主體地址]聯(lián)系電話：[填寫第三方主體電話]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]鑒于甲乙丙三方同意，就乙方在甲方工作相關(guān)事宜，為明確各方權(quán)利義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方批發(fā)部擔任[填寫崗位名稱]，主要工作內(nèi)容包括：[填寫工作內(nèi)容]。1.2甲方根據(jù)業(yè)務需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。調(diào)整時應提前通知乙方。第二條第三方主體丙方的責任和權(quán)益2.1丙方作為第三方主體，負責為乙方提供專業(yè)培訓、技術(shù)支持及業(yè)務指導。2.2丙方應確保乙方的業(yè)務能力符合甲方要求，并對乙方在業(yè)務過程中出現(xiàn)的失誤承擔責任。2.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)務表現(xiàn)，向甲方提出獎勵或處罰建議。第三條合同期限3.1本合同期限為固定期限，自[填寫開始日期]至[填寫結(jié)束日期]。3.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知丙方。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為[填寫工資標準]，每月[填寫發(fā)放日期]發(fā)放。4.2甲方依法為乙方繳納社會保險，具體繳費標準按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。4.3丙方應按照甲方提供的報酬標準，向乙方支付相關(guān)費用。第五條甲方權(quán)利條款5.1甲方有權(quán)對乙方的業(yè)務表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果給予獎勵或處罰。5.2甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除本合同，但應提前一個月書面通知乙方及丙方。5.3甲方有權(quán)要求丙方承擔因乙方失誤造成的損失。第六條乙方違約及限制條款6.1乙方違反本合同的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金[填寫金額]。6.2乙方在合同期限內(nèi)不得兼職其他工作，不得損害甲方及丙方的利益。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：[填寫公司全稱]乙方（員工）：[填寫員工姓名]丙方（第三方主體）：[填寫第三方主體全稱]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方學歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.甲方社會保險繳納證明5.乙方勞動合同解除/終止申請表第三方主體丙方介入的意義和目的在于為乙方提供專業(yè)培訓、技術(shù)支持及業(yè)務指導，確保乙方具備完成工作任務的能力。同時，丙方對乙方的業(yè)務表現(xiàn)進行評估，并提出獎勵或處罰建議，有利于激發(fā)乙方的工作積極性，提高工作效率。甲方為主導的目的和意義在于確保乙方的業(yè)務能力符合甲方要求，保障甲方的業(yè)務運作順暢。通過明確甲方的權(quán)利條款和乙方的違約及限制條款，有利于規(guī)范雙方的行為，降低合同履行過程中的風險。同時，甲方有權(quán)要求丙方承擔因乙方失誤造成的損失，進一步保障甲方的利益。綜上所述，本合同在第三方主體丙方的介入下，明確了甲乙丙三方的權(quán)利義務，以甲方權(quán)益為主導，確保甲方的利益得到充分保障。在此基礎(chǔ)上，通過詳細規(guī)劃乙方的責權(quán)利等相關(guān)條款，以及增加甲方的權(quán)利條款和多種利益條款，進一步規(guī)范雙方的行為，降低合同履行過程中的風險。第三方主體丙方的介入，旨在為乙方提供專業(yè)培訓、技術(shù)支持及業(yè)務指導，提高乙方的工作能力，從而保障甲方的業(yè)務運作順暢。本合同的簽訂具有重要的意義和目的，有利于各方共同發(fā)展，實現(xiàn)互利共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導甲方（用人單位）：[填寫公司全稱]地址：[填寫公司地址]聯(lián)系電話：[填寫公司電話]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]乙方（員工）：[填寫員工姓名]性別：[填寫員工性別]身份證號碼：[填寫員工身份證號碼]住址：[填寫員工住址]聯(lián)系電話：[填寫員工電話]丙方（第三方主體）：[填寫第三方主體全稱]地址：[填寫第三方主體地址]聯(lián)系電話：[填寫第三方主體電話]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]鑒于甲乙丙三方同意，就乙方在甲方工作相關(guān)事宜，為明確各方權(quán)利義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方擔任[填寫崗位名稱]，主要工作內(nèi)容包括：[填寫工作內(nèi)容]。1.2甲方根據(jù)業(yè)務需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。調(diào)整時應提前通知乙方。第二條第三方主體丙方的責任和權(quán)益2.1丙方作為第三方主體，負責為乙方提供專業(yè)培訓、技術(shù)支持及業(yè)務指導。2.2丙方應確保乙方的業(yè)務能力符合甲方要求，并對乙方在業(yè)務過程中出現(xiàn)的失誤承擔責任。2.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)務表現(xiàn)，向甲方提出獎勵或處罰建議。第三條合同期限3.1本合同期限為固定期限，自[填寫開始日期]至[填寫結(jié)束日期]。3.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知丙方。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為[填寫工資標準]，每月[填寫發(fā)放日期]發(fā)放。4.2甲方依法為乙方繳納社會保險，具體繳費標準按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。4.3丙方應按照甲方提供的報酬標準，向乙方支付相關(guān)費用。第五條乙方權(quán)利條款5.1乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出崗位調(diào)整或培訓需求。5.2乙方有權(quán)獲得甲方提供的福利待遇，包括但不限于：[填寫福利待遇]。5.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除本合同，但應提前一個月書面通知甲方及丙方。第六條甲方違約及限制條款6.1甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金[填寫金額]。6.2甲方不得無故降低乙方的工資待遇，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：[填寫公司全稱]乙方（員工）：[填寫員工姓名]丙方（第三方主體）：[填寫第三方主體全稱]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方學歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.甲方社會保險繳納證明5.乙方勞動合同解除/終止申請表乙方為主導的目的和意義在于保障乙方的合法權(quán)益，確保乙方在合同期限內(nèi)能夠獲得良好的工作環(huán)境