酒店勞動(dòng)合同樣本

酒店勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同類(lèi)型和期限1.1本勞動(dòng)合同類(lèi)型為：__________（固定期限勞動(dòng)合同/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同）。1.2本勞動(dòng)合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________（職位名稱）工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)工作內(nèi)容和要求可附在工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)或職位描述中）2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資待遇按照甲方制定的工資體系執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。3.2乙方工資支付時(shí)間為每月__________日之前，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。（可根據(jù)實(shí)際情況列出乙方享受的福利待遇，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等）第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間分別為：__________小時(shí)/天，每周休息日為：__________天。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，并根據(jù)甲方規(guī)章制度享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。5.2甲方應(yīng)按照職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和技能提升的機(jī)會(huì)。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在勞動(dòng)合同期內(nèi)和解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________日書(shū)面通知對(duì)方。7.2乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金__________元。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)或職位描述6.保密協(xié)議7.勞動(dòng)合同解除/終止證明8.工資條及支付記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提前通知解除勞動(dòng)合同2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資4.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施5.甲方未按照職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃提供培訓(xùn)和提升機(jī)會(huì)6.甲乙雙方未另行協(xié)商補(bǔ)充本勞動(dòng)合同未盡事宜三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：雙方未約定合同終止時(shí)間，且不存在法律規(guī)定的解除情形的勞動(dòng)合同。4.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：雙方約定以完成某項(xiàng)工作為合同終止條件的勞動(dòng)合同。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。6.保密協(xié)議：約定勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)和解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方提前解除勞動(dòng)合同，但未提前通知甲方。解決辦法：按照甲方規(guī)章制度要求，乙方應(yīng)提前書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向法院提起訴訟。3.問(wèn)題：甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，改善勞動(dòng)條件和提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密等保密信息。解決辦法：按照保密協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動(dòng)合