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深圳市試用期勞動合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方向甲方提供勞動服務(wù)事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本試用期勞動合同,以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效,試用期為__________個月。2.試用期滿,雙方如需繼續(xù)履行勞動合同,應(yīng)于試用期滿前__________日書面簽訂正式勞動合同。3.如乙方在試用期滿后__________日內(nèi)未與甲方簽訂正式勞動合同,視為乙方自動離職。二、工作內(nèi)容1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方的要求,認真負責地完成甲方分配的各項工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。3.乙方在試用期內(nèi),應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓,提高自己的業(yè)務(wù)水平。三、勞動報酬1.乙方在試用期的工資為人民幣__________元/月。2.乙方試用期滿后,如雙方簽訂正式勞動合同,工資待遇按正式勞動合同的約定執(zhí)行。3.乙方按照甲方規(guī)定,享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。四、試用期考核1.甲方應(yīng)對乙方在試用期內(nèi)的工作情況進行全面考核。2.乙方試用期滿后,甲方根據(jù)考核結(jié)果決定是否簽訂正式勞動合同。3.乙方如未能通過試用期考核,甲方有權(quán)終止本合同。五、保密協(xié)議1.乙方在試用期內(nèi)及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。六、違約責任1.雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方在試用期內(nèi)提前離職的,應(yīng)提前__________日書面通知甲方,否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣__________元。七、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件(如有)4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.甲方稅務(wù)登記證復印件7.勞動合同簽訂授權(quán)委托書(如有)8.保密協(xié)議9.試用期考核表10.工資條二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間提前通知甲方離職2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息4.甲方未按約定時間支付乙方工資5.甲方未按約定提供乙方福利待遇6.甲方未按約定進行試用期考核三、法律名詞及解釋:1.試用期:指用人單位和勞動者在正式建立勞動關(guān)系前,為相互了解對方而約定的試驗期。2.勞動合同:指用人單位與勞動者約定勞動條件和勞動報酬等事項的書面協(xié)議。3.用人單位:指雇傭勞動者提供勞動的公司、企業(yè)、個體經(jīng)濟組織等。4.勞動者:指提供勞動并獲取勞動報酬的自然人。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約金:指當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時,按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在試用期內(nèi)提前離職未提前通知甲方:解決辦法:按照合同約定,要求乙方支付違約金,并提前通知甲方。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密:解決辦法:立即終止合同,并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。解決辦法:進行溝通和培訓,給予乙方合理的時間和幫助,如仍不能完成,根據(jù)合同約定處理。4.甲方未按時支付工資或未提供福利待遇:解決辦法:與甲方溝通,要求按時支付工資和提供福利待遇,如甲方仍不履行,可向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景:本合同適用于深圳

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