制造業(yè)人才招聘服務(wù)合同樣本

制造業(yè)人才招聘服務(wù)合同樣本合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為制造業(yè)企業(yè)，需招聘優(yōu)秀人才以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求；乙方為專業(yè)人才招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備提供人才招聘服務(wù)的資質(zhì)和能力。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供制造業(yè)領(lǐng)域的人才招聘服務(wù)，包括但不局限于：（1）通過(guò)乙方自身的招聘渠道發(fā)布招聘信息；（2）對(duì)甲方提供的職位進(jìn)行詳細(xì)分析，制定合適的招聘策略；（3）對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選、初試、推薦合格候選人；（4）協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排，提供面試指導(dǎo)和建議；（5）提供人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)薪酬水平等招聘相關(guān)的咨詢服務(wù)。1.2乙方應(yīng)在甲方提供招聘需求后的10個(gè)工作日內(nèi)，向甲方推薦符合職位要求的人才候選人。第二條雙方義務(wù)2.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)的招聘需求、職位描述、公司背景等信息，并按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.2乙方應(yīng)按照甲方的招聘需求，積極開(kāi)展人才招聘工作，確保推薦的人才候選人符合甲方的要求。2.3甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的候選人資料保密，不得未經(jīng)乙方同意向第三方泄露。2.4乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的招聘需求保密，不得未經(jīng)甲方同意向第三方泄露。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供的人才招聘服務(wù)費(fèi)用為人民幣【】元整（大寫(xiě)：【】元整）。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方開(kāi)始進(jìn)行人才招聘工作。3.3服務(wù)費(fèi)用支付方式：（1）甲方支付服務(wù)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款，乙方開(kāi)始進(jìn)行人才招聘工作；（2）甲方支付服務(wù)費(fèi)用的剩余50%，在乙方推薦的人才候選人成功入職甲方后支付。第四條合同的解除和終止4.1在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方均不得單方面解除或終止本合同。（1）甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用不予退還；（2）乙方已開(kāi)展的人才招聘工作不予退還；（3）甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按照約定時(shí)間推薦合格候選人，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。5.3若乙方推薦的人才候選人不符合甲方的要求，甲方有權(quán)要求乙方重新推薦，直至滿足甲方需求為止。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】個(gè)月。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方招聘需求說(shuō)明書(shū)4.乙方人才推薦報(bào)告5.面試評(píng)價(jià)表6.候選人入職證明7.服務(wù)費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按約定時(shí)間推薦合格候選人，認(rèn)定為違約行為。3.乙方推薦的人才候選人不符合甲方要求，認(rèn)定為違約行為。4.甲乙雙方未履行保密義務(wù)，向第三方泄露對(duì)方信息，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.制造業(yè)：指以制造業(yè)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的企業(yè)，包括生產(chǎn)、加工、制造、修理等各類工業(yè)活動(dòng)。2.人才招聘服務(wù)：指為甲方提供招聘需求分析、招聘渠道發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、初試推薦、面試安排等系列服務(wù)。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.保密義務(wù)：指甲乙雙方在合同有效期內(nèi)，對(duì)對(duì)方提供的商業(yè)秘密、招聘需求等信息予以保密，不得向第三方泄露。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方支付服務(wù)費(fèi)用，確保合同正常履行。2.問(wèn)題：乙方推薦的人才候選人不符合甲方要求。解決辦法：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求重新篩選候選人，直至滿足甲方要求。3.問(wèn)題：面試過(guò)程中出現(xiàn)糾紛。解決辦法：及時(shí)溝通，確保雙方在面試過(guò)程中遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，甲乙雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。解決辦法：嚴(yán)格按照合同約定的保密義務(wù)執(zhí)行，一旦發(fā)現(xiàn)泄露行為，及時(shí)采取措施，依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為制造業(yè)企業(yè)，需招聘優(yōu)秀人才。2.乙方為專業(yè)人才招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備提供人才招聘服務(wù)的資質(zhì)和能力。3.甲乙雙方簽訂合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。